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[재계노트] 삼성, 내년 키워드 '마하'.."더 빠르게"

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-불안한 선두..사장단 '모든 것 빠르게 바꾸자' 논의

[뉴스핌=이강혁, 김양섭 기자] 삼성그룹 내부의 내년 경영 키워드는 '마하(Mach)'로 설정됐다. '마하경영'은 이건희 삼성전자 회장이 수년전 강조했던 경영화두로 삼성 내부에서는 자주 사용하는 용어다.

이 회장은 지난 2006년 "제트기가 음속보다 빠른 속도로 넘어가려면 일반 비행기 부품 갖고는 불가능하다. 부품을 완전히 바꿔야 한다"고 '마하경영론'을 강조한 바 있다.

선진 기업을 앞서려면 마하 1이 아니고 마하 2~3(음속의 2~3배)이 가능하도록 모든 것을 바꿔야 한다는 게 그의 지침이다.

23일 재계에 따르면 이날부터 이틀간 경기도 용인에서 열리는 삼성 사장단 경영전략 세미나 주제는 '마하경영'으로 설정된 상태다.

이 세미나는 올해의 성과를 돌아보면서 내년 경영전략을 최종적으로 점검하는 자리다.

삼성 수뇌부가 세미나 주제를 '마하'로 꺼내든 것은 내년 경영의 방향성을 엿볼 수 있게 만든다.

사실 마하경영이 지금 이시점에 필요한 것은 그만한 이유는 있다.

단적으로 삼성전자가 글로벌 초일류 기업으로 성장하면서 시장 선도자의 위치에 올랐지만 여전히 불안한 선두를 달리고 있다는 지적이 나온다.

영업이익의 절반 가량을 책임지는 스마트폰의 성장성이 한풀 꺾이면서 미래 먹을거리에 대한 고민은 어느때보다 깊어진 상태다. 


그룹 차원에서도 고민이 적지 않다. 특히 삼성전자를 제외하면 대부분 계열사들이 글로벌 기업의 면모를 갖췄다고 평가하기 어렵다는 점은 시급한 경영현안이다.

삼성 입장에서는 지금보다 더 빠르게 모든 것을 바꾸지 않으면 언제 다시 추격자의 지위로 추락할지 모른다는 위기감은 당연한 셈이다.

기술과 제품, 서비스 등 모든 분야의 품격을 높이기 위한 한발 더 빠른 혁신성과 창조성이 절실히 요구되는 대목이자, 계열사 역시 삼성전자의 성공DNA를 습득하고 세계시장으로 나가야하는 빠른 변화가 필요해 보이는 부분이다. 

이와 관련,  최근 뉴욕타임스도 '삼성, 불안한 선두'라는 제목의 기사에서 이런 문제를 지적한 바 있다. 삼성전자가 '패스트 팔로어'에서 '트렌드 세터'로 변신해야 한다는 것이다.

실제 삼성전자 내부적으로도 구글의 안드로이드 운영체제에 대한 의존성을 얼마나 빠르게 탈피하느냐에 따라서 충성고객 확보의 키가 달려있다고 보고 있다.

예컨대 '타이젠(Tizen)' OS를 스마트폰은 물론 스마트TV 등에 탑재하려는 시도는 이런 맥락에서 이해된다.

애플은 아이폰과 iOS 운영체제, 여기에 아이튠즈 웹기반을 무기로 애플에 열광하는 전세계 마니아를 보유하고 있다. 삼성전자가 타이젠 시대를 앞당기기 위해 스피드를 올려야 하는 이유다.



재계 관계자는 "삼성이 최근 다양한 사업포트폴리오를 한 곳으로 묶으면서 의사결정 구조를 빠르게 가져가고, 제조중심의 하드웨어 강점을 바탕으로 소프트웨어 확대를 꾀하는 등의 경영현안은 생존전략이자 수성전략"이라고 말했다. 



이날 삼성그룹 사장단 400여 명은 '마하경영' 외에도 '초격차' 'CSV(공유가치창출경영)'를 주제로 뜨거운 토론을 벌였다. 삼성은 삼성전자 등 주력계열사에서 CSV 별도 조직을 꾸리는 등 적극적으로 CSV 전략을 짜고 있다. 





[뉴스핌 Newspim] 이강혁 기자 (ikh@newspim.com)

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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