[뉴스핌=이영기 기자] 우리투자증권 인수구도는 벌써 KB금융지주와 NH농협금융지주 양자 경쟁으로 좁혀지는 양상이다.
우선 매각규모에서 금융지주라야 인수가 가능하고, 두 금융지주 회장이 모두 정통 재무관료를 거친 즉, 관(官) 출신 신임이기 때문이다.
관료에서 금융지주 회장으로 변신한 두 '임 회장'이 경영능력 평가 차원에서 양보할 수 없는 자존심 대결을 벌어지고 있다.
이 가운데 일부 전문가들은 지배구조나 조직속성 등에서 농협금융이 인수 의사결정에서 보다 유리한 입장에 있는 것으로 평가하기도 한다.
19일 우리금융지주에 따르면, 지난 상반기 기준 우투, 우리아비바생명, 우리자산운용과 저축은행의 자본총계는 각각 약 3조4570억원, 1680억원, 660억원 및 1820억원이다.
우투와 우리아비바생명의 매각대상 지분율이 각각 37.85%, 98.89%(아비바지분 47.31%포함) , 자산운용 및 저축은행은 100%임을 고려하면 해당 자본총액은 약 1조7226억원이다.
상장사인 우투의 시가총액과 경영권 프리미엄을 생각하면 패키지 가격은 1조7000억원에서 크게 벗어나지 않을 전망이다.
패키지 매각으로 개별매각의 합보다도 다소 가격이 낮아질 가능성은 있지만, 미매각 계열사를 최대한 줄여 우리은행 매각에서 부담을 줄인다는 것이 전략적으로 더 중요하게 작용하는 탓이다.
인수자 입장에서도 우투만 쏙 빼낼 수 없기 때문에 전체 인수가격은 크게 높일 수 없다. 이런 측면에서 KDB대우증권이 탁월한 대안이 될 수도 있다.
한 금융전문가는 "KB금융은 IB와 건전성 등에서 대우증권에 더 관심이 많을 것"이라면서 "하지만 아쉽게도 대우증권이 매물화할 가능성은 높지 않다"고 관측했다.
이 전문가는 "정책금융 재편과정에서 KDB금융그룹의 해체가 불가피하더라도 대우증권은 정책금융상 필요성이 상당하기 때문"이라고 설명했다.
대안 등장의 가능성이 낮은 상황에서 KB금융과 농협금융은 우투를 두고 한판 대결을 벌일 것으로 예상된다.
두 금융그룹 모두 은행 비중이 너무 높아 증권업 규모를 키울 필요성이 있다. 회장도 모두 경제관료 출신 신임이어서 우투 인수여부로 경영수완에 대한 평가를 받을 수 밖에 없다.
임영록 KB금융 회장과 임종룡 농협지주 회장은 각각 행시 20회와 24회 출신으로, 임영록 (행시 20회)회장과 임종룡(행시 24회) 회장 모두 정통 재무관료 출신이어서 선후배 간의 자존심 대결도 치열할 전망이다.
두 금융그룹 모두 인수검토를 시작한 것으로 알려진 가운데, KB금융은 IB업무에 능한 KB증권 사장으로 정회동씨를 선임하고 최근 대우증권의 전병조 IB담당 전무를 부사장으로 데려왔다.
정 사장은 우투의 전신인 LG투자증권에서 오래 근무했고, 전 부사장은 행시 29회로 재무관료 출신이다. KB금융 내부에서도 정-전 라인에 대해 우투 인수에서 상당한 능력을 발휘할 것으로 기대하는 분위기다.
KB금융은 지주 내 전략부서와 이 라인이 벌써 우투 인수 전열을 갖춘 셈이다.
농협도 결코 밀리지 않는다. 임종룡 회장이 우투 인수의사를 수차례 밝힌 바 있고, 오히려 농협금융쪽으로 인수되는 것이 우투입장에서도 낫다는 전략적 평가를 내놓고 있기 때문이다.
이런 전략적 평가는 이미 우투인수에 대한 내부검토가 상당히 진행됐다는 것을 방증한다.
일부 전문가들은 농협이 우투 인수 의사결정에서 보다 유리한 위치에 있다는 시각이다.
우선 농협이 농협중앙회의 협조를 구해야 함에도 불구하고 상장기업인 KB금융 이사회보다는 설득하기가 쉽다는 것이다.
다른 한 금융전문가는 "농협이든 KB금융이든 신임 회장들이 정부의 민영화에 적극 호응하는 모습을 보이고 싶어할 것"이라면서도 "하지만 실제 인수 의사결정에서는 KB금융이 상장사로서 훨씬 더 어려울 것"이라고 말했다.
KB금융은 ING생명 인수과정에서 보았듯이 우투 자체에 대한 확신에서 시작해서 실제 인수에서 적정가격 수준까지 '더하고 빼기'를 한다는 것이다. 전략적 판단에 따른 통큰 인수구도가 나올 상황이 아니라는 것.
더구나 금융그룹 구성은 비슷하지만 증권뿐만 아니라 자산운용부문도 보강의 필요성이 더 높은 곳은 농협이기도 하다.
앞의 전문가는 "두 금융그룹의 드러나는 경쟁과는 달리 실제 제시하는 인수가격은 매우 낮을 것"이라고 예상하며 "인수하더라도 축제분위기는 기대하기 힘들다"라고 전망했다.
[뉴스핌 Newspim] 이영기 기자 (007@newspim.com)
일부 전문가 "의사결정에서 농협이 유리"
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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개
[서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.
1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다.
이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다.
다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다.
다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다.
제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다.
칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.
다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다.
[사진= 다이슨 영국 홈페이지]
wonjc6@newspim.com
2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은
[서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다.
2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다.
[사진=CEO스코어]
기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다.
상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다.
업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다.
평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다.
syu@newspim.com
2026-09-02 10:18












