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CD금리 담합 조사에 스왑시장 ‘패닉’

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- 추가 하락 기대 커져 손절 이어지며 출렁

[뉴스핌=김민정 기자] 양도성예금증서(CD)금리 담합 의혹에 대해 공정거래위원회가 조사에 나서면서 스왑시장도 혼란을 겪고 있다. CD금리가 추가적으로 하락할 것이라는 기대가 커지면서 이자율스왑(IRS)시장에서 손절이 이어지며 높은 변동성을 겪고 있는 것이다.

다만 아직 공정위의 조사결과가 나오지 않았고, CD금리가 어디까지 하락할 지도 알 수 없어 시장은 계속 불안한 장세를 이어갈 것으로 보인다.

IRS금리는 지난 12일 한국은행의 기준금리 인하와 CD금리 담합설로 크게 하락했다. 1년 IRS는 7월 금통위 전날(11일) 3.25%에서 19일 2.87%로 38bp나 급락했다. 특히 19일 장중에는 CD금리 하락을 염두하고 손절 물량이 쏟아지면서 2년물이 2.62%에서 거래되는 등 패닉장을 연출하기도 했다. 

A은행 스왑 딜러는 “지난 금융통화위원회부터 잇따른 쇼크에 IRS시장이 이성을 상실했다”며 “CD금리 담합 이슈가 지속되는 한 계속 불안할 것”이라고 말했다. 

B은행 스왑 딜러는 “장에 부정적이라기 보다는 순간적으로 장이 크게 움직이면서 변동성이 커진 것은 좀 문제가 있어 보인다”고 지적했다.

한편 공정위가 조사에 착수한 이후로 CD금리가 야금야금 하락하고 있는 것도 자연스러운 현상은 아니라는 지적도 나온다. 시장 상황에 연동돼야 하는 CD금리가 거래도 없이 인위적으로 하락하고 있다는 얘기다. 이에, 그동안 변동이 없던 CD금리에 기대 IRS 페이를 했던 쪽에서는 오히려 손해를 보기도 한다. 91일물 CD금리는 11일 3.54%에서 19일 3.22%까지 32bp 급락했다.

앞선 A은행 스왑 딜러는 “그동안 CD금리가 움직이지 않아서 일부러 페이한 사람들도 있는데 담합 조사로 CD금리가 인위적으로 하락한 것도 정상은 아니다”고 말했다.




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[뉴스핌 Newspim] 김민정 기자 (thesajah@newspim.com)

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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