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[CEO워처] 김석 삼성證 사장 '업무조정의 달인'

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-관리의 삼성맨 연상...'펀' 경영 중시

 

[뉴스핌=고종민 기자] 김석 삼성증권 사장(사진)은 비서실 재무담당 임원, 구조본 구조조정팀장을 거친 '업무조정의 달인'으로 꼽힌다. 이른바 '관리의 삼성맨'을 연상케하는 빈틈없는 관리통으로 알려져있다. 

김 사장은 서울대 법대 출신으로 1979년 체이스맨하탄은행 서울지점에 입사, 투자금융 업무를 거친 뒤 1992년 체이스맨하탄은행 아시아지역 총책임자를 역임했다. 삼성과의 인연은 1994년 시작됐다. 그는 삼성그룹 회장비서실 재무담당 이사로 입사해 1998년에는 삼성구조조정본부 구조조정팀 상무(구조조정팀장)로 재직했다. 당시 그룹 전반의 구조조정을 진두지휘하며 섬세하고 치밀한 업무조정 역량을 발휘했다는 평가를 받고 있다.
 
2004년에는 삼성카드 영업본부 부사장(영업본부장)으로 자리를 옮겼다. 당시 신용카드 사태로 위기에 빠진 삼성카드는 김 사장의 투입으로 경영 정상화와 삼성캐피탈과 합병 등 위기 탈출에 성공했다.

글로벌IB역량은 2005년 삼성증권 IB사업본부 부사장(IB본부장)으로 이직하면서 더욱 인정을 받았다. 당시 김 사장은 "몇 건의 거래(Deal)의 성사가 중요하기 보다 얼마나 성공적으로 딜을 진행했느냐가 중요하다"며 "글로벌IB에 비해 부족한 역량은 글로벌 증권사들의 넓은 시야와 네크워크를 상황에 맞게 제휴할 것"이라고 말한 바 있다. 그는 무리한 장미빛 전망을 지양하고 삼성증권의 중장기적인 글로벌IB로 계획을 그려온 것.

그의 역량은 2009년 삼성증권 홀세일 총괄 부사장을 거쳐 2010년 삼성자산운용 대표이사 사장으로 선임되면서 '낭중지추(囊中之錐)의 옛말처럼 드러났다. 삼성자산운용은 2007월 5월 '자산운용업계 1위'를 내준후 4년 동안 2위에 머물렀다. 하지만 작년 7월에는 삼성자산운용의 1위 탈환으로 순위지도가 변했다.

김 사장은 2011년말 삼성증권의 지휘봉을 잡게된다. 눈 앞에 닥친 업무는 사업구조조정이다. 글로벌IB(홍콩법인 업무) 사업이 난항을 겪고있는데다 프라임브로커리지 시장 진출이 쉽지 않은 상황이다.

김 사장은 현장과의 즐거운 소통을 강조한다. 자산운용 CEO시절에는 사내소통 블로그 ‘필통(Feel通)’으로 직원들과 교감해 온 것으로 알려졌다. 김 사장의 조직문화관은 격식 없고 자유로운 대화와 함께 '재미(Fun)'를 추구한다는 것. 삼성증권 CEO로 부임한 직후에는 사내 직원커뮤니케이션 채널인 '행복마루'를 통해 좋아하는 걸그룹이 '티아라'라고 밝히는 등 젊은 직원들과 소통을 즐기고 있다.

그는 함께하는 사회 공헌도 중시한다. 올해 초 삼성증권 사장 부임 후 들어온 축하 난은 직원들에게 경매로 분양하고 그 수익금은 불우이웃 돕기에 전달했다. 당시 김 석 사장 앞으로 도착한 축하 난은 모두 100여 개. 경매에는 직원 수백명이 참가했고 300만원 가량이 영등포 쪽방촌에 전달됐다. 아이디어는 김석 사장이 직접 냈다.

그는 스트레스 대처법으로 직원들에게 '가능한 땀으로 풀자'와 '많이 웃자' 고 권한다. 김 사장은 스트레스가 많거나 어려운 일을 당하면 주로 헬스클럽에서 운동으로 해결한다. 운동은 집중하다 보면 좋은 해결 방안이 떠오르기도 하고 묘수가 안 떠오르면 즐길 대상으로 안고 간다는 것.

김 사장은 와인매니아로도 잘 알려졌다. 다만 주량은 세지 않은 편이며 직원들에게도 '911'원칙', 즉 "9시까지 한 가지 술로 일차에 끝낼 것"을 권한다.


◇ 김석 삼성증권 사장

1954년 3월 6일 서울 生, 59세

<학력>

서울고 ('72) 서울대 법학 학사 (‘76)

<경력>

·92년      Chase Manhattan Asia Limited (홍콩) Risk Management 총책 (Managing Director)
·94년      삼성그룹 회장비서실 재무담당 이사
·98년      삼성구조조정본부 구조조정팀 상무 (구조조정팀長)
·04년      삼성카드 영업본부 부사장 (영업본부장)
·05년      삼성증권 IB사업본부 부사장 (IB본부장)
·09년      삼성증권 Wholesale총괄 부사장
·10년      삼성자산운용 대표이사 사장
·11년 12월 삼성증권 대표이사 사장



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[뉴스핌 Newspim] 고종민 기자 (kjm@newspim.com)

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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