[뉴스핌=장순환 기자] 2012년 LG 임원인사에서 핵심 키워드는 '성과주의'와 '경영능력'이 검증된 전문가의 선임이었다.

지난 2일까지 단행한 LG의 내년 임원인사는 고객가치를 높이고 사업의 본질적인 경쟁력을 강화한 경영진에게 동기를 부여했다는 평가다.

특히, 확실한 성과에 대한 보상 등 '성과주의'에 기반한 인사를 실시했다.

LG생활건강 차석용 부회장은 2005년 취임 당시 대비 매출 3배, 영업이익 5배, 주가를 15배 이상 신장시키는 등 사상 최대의 경영성과를 창출한 성과를 달성했고, LG전자 권희원 사장(HE사업본부장)도 FPR 방식의 시네마 3D TV로 3D 시장을 선도하고 평판TV 시장에서 LG전자를 세계 2위에 올려놓았다.

LG전자 최상규 부사장 (한국마케팅본부장)도 '3D로 한판 붙자' 등 도전정신을 강조한 마케팅을 통해 매출과 손익에 크게 기여했으며, LG화학 노기수 부사장(고무특수수지사업부장)은 제조 경쟁력 강화 및 고부가, 고기능 제품 비중 확대를 통해 사업의 경쟁력 및 성장동력을 강화했다.

LG CNS 정태수 부사장(금융통신사업본부장)은 자회사인 LG엔시스 대표이사 시절 매출을 두 배 가까이 신장시켰다.

신규임원의 깜짝 발탁보다는 영업, 생산, 해외근무 등 최일선에서 묵묵히 미션을 수행하면서 분명하게 성과를 내온 인물들을 우선 발굴했으며, 품질 등의 본원적 사업 경쟁력 확보를 위한 인사를 단행했다는 평이다.
       
또한, 경영능력이 검증된 사업가와 전문가를 미래핵심사업 등 전략사업의 경영진으로 대거 선임한 것도 눈에 띈다.

LG의 최대 미래핵심사업인 2차전지사업을 수행하던 LG화학 내 기존 2개의 전지사업부를 통합, 격상시켜 전지사업본부를 신설하고, LG디스플레이를 글로벌 일등으로 육성한 LG디스플레이 권영수 사장을 전지사업본부장으로 선임했다.

LG 디스플레이, LG 이노텍, 그리고 LG 실트론의 경우도, 그룹내 대표적인 기술, 생산전문가인 한상범 부사장, 이웅범 부사장, 변영삼 부사장을 각각 대표이사로 선임하는 등 전문성이 탁월한 경영진을 사업책임자로 결정했다.

한편, 시장변화에 신속하게 대응해야 할 사업부분은 완결형 조직으로 전환하고, 창의와 자율의 조직문화를 구축해 소신껏 일할 수 있도록 개편했다.

올해 LG는 각 사업이 고객과 시장의 변화에 신속하게 대응할 수 있도록 최대한 완결형 조직으로 전환해 사업책임자가 창의와 자율에 기반하여 소신껏 일할 수 있는 조직환경을 강화하는 데 이번 인사의 초점을 맞췄다.

또한, R&D 전문인력은 경영직 임원인사와 분리하여 연구위원/전문위원 체제로 연초에 별도 인사를 실시 예정이다.





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[뉴스핌 Newspim] 장순환 기자 (circlejang@newspim.co.kr)