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[일문일답] 재경부 "석유 매점매석 금지 2개월 간 시행…유류세 카드도 준비"

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AI 핵심 요약

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  • 강기룡 재정경제부 차관보가 12일 석유제품 매점매석 금지 고시를 발표했다.
  • 최고가격제 시행에 맞춰 2개월간 매점매석을 금지하고 시장을 점검한다.
  • 국제 유가 상승 시 유류세 인하 확대 등 추가 대응을 검토한다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

12일 '민생물가 특별관리 관계장관 TF' 개최
석유 최고가격제 시행 맞춰 유통 교란 차단
"시장 과도한 가격 움직임…최후 수단 사용"

[세종=뉴스핌] 이정아 기자 = 정부가 석유 최고가격제 시행에 맞춰 매점매석 금지 조치를 시행하고 시장 교란 행위 점검에 나선다. 단기적으로 가격 급등을 억제하기 위한 최고가격제를 운영하면서, 국제 유가 상승세가 지속될 경우 유류세 인하 확대 등 추가 대응 카드도 검토한다는 방침이다.

정부는 매점매석 금지 고시를 우선 2개월간 시행하며 시장 상황에 따라 연장 여부를 검토할 계획이다. 소비자 수요가 일시적으로 몰리는 상황에도 대비해 유통 동향을 면밀히 점검하고 필요한 대응 조치를 단계적으로 시행한다.

강기룡 재정경제부 차관보는 12일 정부세종청사 중앙동에서 이런 내용의 '석유제품 매점매석행위 금지 고시' 방안을 발표했다. 다음은 강기룡 차관보와의 일문일답.

[세종=뉴스핌] 이정아 기자 = 강기룡(가운데) 재정경제부 차관보는 12일 정부세종청사 중앙동에서 '석유제품 매점매석행위 금지 고시' 방안을 발표했다. 2026.03.12 plum@newspim.com

-석유 매점매석 금지 고시를 시행하는 이유는 무엇인가.

▲석유제품 최고가격이 지정되면 주유소나 일부 판매업자들이 반출을 감소하거나, 판매를 기피할 우려가 있는 만큼 사회적으로 대응하기 위한 차원이다.

-고시 기간을 2개월로 설정한 이유는 무엇인가.

▲석유 최고가격제가 시행되는 초기 시장 상황을 집중적으로 관리하기 위한 것이다. 국제 유가도 하루의 등락폭이 커지고 있고, 국제 유가를 반영한 국내 휘발유·경유·석유제품 가격의 반등 폭이 있다. 이 산식에 따라 2주가 되는 시점에 동향을 반영해 최고 가격을 올릴지 말지 검토한다. 이 기간 수요가 몰릴 가능성에 대비해 매점매석 고시를 선제적으로 두 달로 길게 잡았다.

-매점매석 여부는 어떻게 점검할 계획인가.

▲관계 부처와 지방자치단체가 협력해 유통 상황을 점검한다. 정유사의 공급량 변화와 주유소 판매 동향 등을 모니터링하면서 정당한 사유 없이 공급을 줄이거나 판매를 기피하는 행위가 있는지 확인할 계획이다. 현장 점검을 통해 과도한 물량 확보나 판매 기피 행위도 살펴볼 예정이다.

-매점매석 금지 대상은 무엇인가.

▲휘발유, 경유, 등유 등 석유사업법상 주요 석유류가 대상이다. 정유사는 특정 업체에 과도하게 공급하거나 정당한 사유 없이 공급을 줄이는 행위를 할 수 없다. 주유소 역시 통기 목적의 과다 구매나 보유 행위, 소비자에 대한 판매 기피 행위 등이 금지된다.

-소비자 수요가 한꺼번에 몰릴 가능성은 어떻게 보나.

▲혹시라도 그런 일이 생기면 거기에 맞는 조치를 취하겠다.

[서울=뉴스핌] 정일구 기자 = 미국과 이스라엘의 이란 공습 여파로 국내 주유소 휘발유와 경유 가격 상승세가 이어지고 있는 가운데 7일 서울시내 한 주유소 앞에 최저가 주유소를 찾은 차량들이 줄지어 서 있다. 2026.03.07 mironj19@newspim.com

-정부는 현재 시장 상황을 어떻게 보고 있나.

▲정부는 현재 가격 움직임이 정상적인 시장 작동 범위를 넘어서는 측면이 있다고 보고 있다. 국제 유가의 기준이 되는 두바이유 가격이 실제 국내 가격에 반영되기까지는 통상 2~3주 정도의 시차가 존재한다. 그럼에도 2월 28일 (미국의 이란 공습) 이후 원유가 (국내에) 도입되기도 전에 가격이 리터당 200원~300원씩 급등하는 모습이 나타났다. 정부는 이러한 가격 움직임이 시장이 원활하게 작동하는 상황이라고 보기는 어렵다고 판단하고 있다.

-석유 가격 상승이 다른 물가로 확산할 가능성도 우려하나.

▲유가가 상승하면 다른 분야로 확산할 가능성이 있다. 그래서 정부도 이번에 석유 가격 안정화 방안을 마련했다는 점을 설명드린다. 직접적으로는 석유류 가격에 영향을 미치겠지만 이미 물류비에도 영향을 미치고 있고 가공식품 등 여러 분야로 확산할 경로들이 있다.

이런 경로를 통해 물가 상승이 확산되는 상황을 차단하기 위해서라도 석유 가격 안정 대책이 필요하다고 보고 있다. 정부는 일차적으로 이러한 확산을 차단하는 데 집중해 대책을 마련하고 있다.

-유류세 관련 대책이 이번 방안에는 포함되지 않았는데 빠진 이유는 무엇인가.

▲유류세는 대통령이 말한 것처럼 일단 단기간 내에 휘발유와 경유 가격이 지나치게 도가 넘게 튄 부분에 대해 단기 대책으로 최고가격을 지정하는 제도를 기한을 정해 운영하는 것이다. 일단 이 제도를 운용한 이후 가격 변동 상황을 봐야 할 것으로 생각한다.

가격 변동을 보고 국제 유가가 꺼지지 않고 감내하기 어려울 정도로 상승하는 상황이 발생한다면 유류세 인하 폭을 확대하는 카드도 이미 준비하고 있다.

또 유류세 인하는 전반적으로 모든 국민에게 영향을 미치는 정책이지만 특히 취약계층이 있는 만큼 직접 지원 방식의 보조금도 함께 고려하고 있다. 일부 보조금 지원 방안은 이미 발표된 바 있다.

이처럼 유류세 인하와 직접 지원 보조금 등 여러 정책 수단을 함께 활용하는 방식의 대책을 단계적으로 준비하고 있다. 다만 이러한 조치의 전제는 국제 유가 동향과 국내 석유 제품 가격이 앞으로 어떤 추세를 보이느냐에 달려 있다. 우선 2주 정도 상황을 지켜볼 계획이다.

-정부가 과거에 비해 과도하게 시장에 개입하는 것 아니냐는 우려가 있다.

▲가격에 개입하는 조치가 최후의 수단이라는 점은 정부도 잘 알고 있다. 다만 최근 중동 상황 이후 여러 국가에서도 가격 상한제나 규제 강화 등 여러 가지 조치를 취한 사례가 있다. 유럽연합(EU)과 이탈리아, 독일 등 주요 국가에서도 유사한 사례가 확인되고 있으며 가격 안정 조치를 시행한 바 있다. 이번 조치는 우리나라만의 특수한 대응이 아니라 국제적으로도 나타나는 정책 대응 흐름을 참고해 검토한 것이다.

-추가적인 카드도 준비돼 있나.

▲정부는 물가 안정과 시장 안정을 위한 여러 정책 수단을 준비하고 있다. 시장 상황을 계속 모니터링하면서 필요하다면 추가적인 대응 조치를 시행할 계획이다. 이미 충분한 카드들은 다 하나하나 준비되어 있다.

[서울=뉴스핌] 류기찬 기자 = 5일 오후 서울 시내의 한 주유소 가격표의 모습. 2026.03.05 ryuchan0925@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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