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[GAM] 시에나 ② AI 인프라 핵심 기업으로 2026년 전망 밝아

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AI 데이터센터 인프라 핵심 기업 자리매김
메타와의 협력 강화로 매출 증가 기대
광전송 포트폴리오로 네오스케일러 지원
월가, 목표가 상향 속 "성장 제한적" 신중론

이 기사는 12월 30일 오후 4시29분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

<시에나 ① 2025년 182% 급등하며 반도체 강자들 제쳐>에서 이어짐

[서울=뉴스핌] 김현영 기자 = ◆ 메타와의 협력 확대가 성장 견인

시에나(종목코드: CIEN)의 성장 동력 중 가장 주목할 만한 것은 메타 플랫폼스(META)와의 협력 강화다. 최근 실적 발표 컨퍼런스콜에서 경영진은 메타로부터 네트워킹 제품 수요가 강화되고 있으며, 이는 매출 증가에 크게 기여할 것이라고 밝혔다. 특히 메타는 여러 신규 데이터센터에 시에나의 DCOM 솔루션을 배치할 계획이다.

네트워크 확장을 촉진하는 대역폭 소비 증가 [자료=시에나]


메타 외에도 시에나는 추가 하이퍼스케일러들과 고급 기술 논의를 진행 중이다. 대규모 클라우드 및 통신 사업자들이 특히 AI 인프라에 사용되는 고속 연결 솔루션에 대한 수요를 주도하고 있어, 시에나의 비즈니스 확장 기회는 더욱 커지고 있다.

통신 사업 역시 견조하다. 전체 운영의 약 절반을 차지하는 통신 부문은 인도 및 기타 지역에서 계속 성공을 거두고 있어, 하이퍼스케일러 집중에 따른 위험을 분산시키고 있다.

◆ AI 데이터센터 혁명이 부르는 광네트워킹 수요

시에나의 장기 성장 전망은 AI 데이터센터 시장의 구조적 변화에 기반한다. AI 데이터센터는 기존 데이터센터보다 광학 연결이 5배 더 필요하다. AI 모델 학습과 추론 과정에서 막대한 양의 데이터가 고속으로 전송되어야 하기 때문이다.

더 넓은 생태계를 지원할 수 있는 기회 [자료=시에나]

AI 데이터센터 시장은 2032년까지 연평균 27% 성장할 것으로 전망된다. 시에나는 현재 데이터센터 상호 연결(DCI) 애플리케이션을 위한 AI 네트워킹의 핵심 플레이어로 자리잡고 있으며, 데이터센터 내부 확장은 2027 회계연도에 시작되어 2028 회계연도에 가속화될 것으로 예상된다.

특히 주목할 기술은 '스케일어크로스(Scaleacross)'다. 이는 여러 AI 훈련 데이터센터가 하나의 통합 시스템으로 기능할 수 있도록 하는 새로운 아키텍처로, 올해는 시작에 불과하며 운영자들이 여러 데이터센터에 걸쳐 훈련 클러스터를 확장함에 따라 시에나의 성장을 이끌 것으로 기대된다.

시에나의 제품 라인업은 AI 시대의 요구사항에 최적화되어 있다. 소프트웨어 정의 옵티컬 네트워킹 플랫폼부터 프로그래밍 가능한 SDN 지원 라우팅·스위칭 플랫폼, AI 기반 네트워크 관리 자동화 소프트웨어까지 포괄적인 솔루션을 제공한다. 특히 시에나의 '웨이브로직' 광 모뎀 기술과 재구성 가능한 라인 시스템 플랫폼(RLS)은 클라우드 서비스 제공업체들과의 긴밀한 협력을 통해 시장 선도적 지위를 확보하고 있다.

또한 시에나는 클라우드 제공업체와 800G 플러그형 광학 장치 인증을 진행하고 있으며, 웹스케일 고객들과 배포를 확대하고 있다. 코히어런트 라이트 기술 역시 투자자들에게 충분히 인정받지 못하고 있지만 향후 중요한 성장 기회가 될 것으로 전망된다.

◆ 네오스케일러의 부상과 새로운 기회

2025년에는 AI 시대를 뒷받침하기 위한 새로운 세력, 이른바 '네오스케일러(Neoscalers)'의 부상이 두드러졌다. 네오스케일러는 AI 모델 개발자와 GPU 서비스 제공업체 등 다양한 AI 전문 기업을 포함하며, 기존 하이퍼스케일러와는 구분되는 새로운 네트워크 운영 생태계를 형성하고 있다.

네트워크 장애를 손쉽게 해결할 수 있도록 돕는 인터페이스를 제공하는 시에나의 '내비게이터 AI 어시스턴트' [자료=시에나]

AI 수요가 가속화됨에 따라 네오스케일러들은 자체적으로 고도로 확장 가능한 네트워크를 구축하며 사업 성장을 도모하고 있다. 그러나 이들은 용량을 효율적으로 확장하고, 복잡성을 단순화하며, 시장 출시 속도를 높이는 세 가지 공통 과제에 직면해 있다.

시에나는 2025년 자사의 광전송 포트폴리오와 네트워크 구축 및 운영 관리 전문성을 결합해 네오스케일러들이 이러한 과제를 해결할 수 있는 방안을 제시했다. 이는 AI 시대를 맞아 네트워크 인프라 혁신을 선도하는 또 하나의 사례로 평가된다.

◆ 월가의 목표주가 상향 조정...단 신중론도 등장

시에나의 인상적인 실적 발표 이후 주요 투자은행들이 일제히 목표주가를 상향 조정했지만, 투자의견은 엇갈렸다.

CNBC 집계에 따르면, 시에나를 분석하는 18개 투자은행 중 12곳(67%)이 '강력 매수' 또는 '매수' 의견을 제시했다. 구체적으로는 5곳이 '강력 매수', 7곳이 '매수'를 추천했으며, 6곳이 '보유' 의견을 냈다. 이들 투자은행이 제시한 평균 목표주가는 245.51달러로 현재 주가에서 2.72%의 상승 여력을 나타낸다. 최고 목표주가는 305달러, 최저 목표주가는 109.23달러로 집계됐다.

시에나 로고 [사진 = 블룸버그]

로젠블라트는 가장 강력한 낙관론을 펼쳤다. 매수 투자의견을 유지하면서 목표주가를 175달러에서 305달러로 대폭 상향 조정했다. 2026 회계연도 주당순이익(EPS) 추정치를 4.25달러에서 5.25달러로, 2027 회계연도는 6.78달러로 제시했다. 새로운 목표주가는 2027 회계연도 EPS 추정치의 45배를 기준으로 한 것이며, 더 낙관적인 시나리오에서는 주당 10~12달러의 수익 창출도 가능하다고 전망했다.

아르거스도 매수 의견을 재확인하며 목표주가를 280달러로 높였다. 시에나가 AI 네트워킹에서 확장되는 기회를 활용함에 따라 지속적인 매출 성장 가속화에 유리한 위치에 있다고 평가했다.

울프 리서치는 '시장수익률 상회' 투자의견을 유지하면서 목표주가를 190달러에서 275달러로 올렸다. 시장이 AI 애플리케이션 지원에 필요한 광네트워크 장비 수요 규모를 여전히 과소평가하고 있다고 지적했다. 경쟁 환경 약화로 인한 마진 확대 가능성도 강조했다.

레이먼드 제임스는 '시장수익률 상회' 의견과 함께 목표주가를 120달러에서 250달러로 상향 조정했다. 하이퍼스케일 고객 매출 증가와 신제품 출시를 긍정적 요인으로 꼽았다. 스티펠은 목표주가를 270달러로 상향 조정하면서 AI 및 고성능 컴퓨팅 부문에서의 강력한 실적을 강조했다.

반면 신중론도 등장했다. 에버코어 ISI는 '예상 부합(In Line)' 투자의견을 유지하면서 목표주가를 200달러에서 240달러로 상향했다. 다만 2027 회계연도 잠재 수익과 밸류에이션을 고려할 때 현 주가 수준에서 상승 여력이 제한적이라고 신중한 입장을 보였다.

가장 보수적인 의견은 노스랜드와 UBS에서 나왔다. 노스랜드는 투자의견을 '시장수익률 상회'에서 '시장수익률'로 하향 조정했다. 목표주가는 190달러로 상향 조정했지만, 현재 주가가 2025 회계연도 추정치의 45배에 거래되고 있다는 밸류에이션 우려를 제기했다. 회사가 생산 능력에 제약이 있어 상승 여력이 제한적이라는 점도 지적했다.

UBS는 '중립' 투자의견을 유지하면서 목표주가를 120달러에서 230달러로 올리는 데 그쳤다. 강력한 실적과 성장 전망을 인정하면서도 수익 수정 및 멀티플 확대의 제한적 잠재력을 근거로 중립 의견을 고수했다.

◆ 장기 투자 가치는 충분

월가 애널리스트들은 시에나의 광통신 기술 리더십과 AI 데이터센터 수요 급증이라는 메가 트렌드의 수혜주로서의 지위를 높이 평가하고 있다. 특히 운영 효율성 개선을 통한 수익성 확대 가능성과 장기적인 기술 경쟁력을 핵심 투자 포인트로 제시한다.

시에나의 라우팅과 스위칭 장치 [사진=업체 홈페이지]

1992년 설립 이후 30여 년간 광 네트워킹 기술 혁신을 주도해온 시에나가 AI 시대의 새로운 성장 동력을 확보했다는 점에서 장기적인 투자 가치는 충분하다고 평가된다. 회사는 핵심 분야에 자원을 집중하는 전략적 포트폴리오 재편을 통해 수익성과 성장성을 동시에 추구하고 있다.

특히 AI 모델의 규모가 커지고 복잡해질수록 데이터센터 간 연결의 중요성은 더욱 증가할 것으로 예상된다. 시에나는 이러한 구조적 변화의 중심에서 필수 인프라를 제공하는 핵심 기업으로 자리잡고 있다. 2025년을 빛낸 주요 성과를 바탕으로, 시에나는 2026년에도 네트워크가 놀라운 속도로 진화하며 연결성의 미래를 실현하는 데 주력할 것으로 전망된다.

시에나는 네트워크 운영사들이 AI 수요 증가를 수익화할 수 있도록 지원하는 전략적 파트너로서의 역할도 강화하고 있다. 관리형 광섬유 네트워크(MOFN), 도매 AI 연결, 기업용 AI 지원 등 새로운 수익 기회를 적극 모색하는 고객들과 협력해 이러한 기회를 발굴하고 실현하는 데 주력하고 있다.

AI 혁명이 계속되는 한, 이를 뒷받침하는 네트워킹 인프라의 중요성은 더욱 커질 것이다. 엔비디아와 브로드컴이 AI 컴퓨팅의 두뇌를 제공한다면, 시에나는 이들을 연결하는 신경망을 구축한다. 2026년 시에나가 두 반도체 강자를 다시 한번 앞지를 수 있을지 주목된다.


kimhyun01@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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