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[2025 국감] 배민·쿠팡이츠, 가격조작·산재 논란…국감서 한목소리 질타

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1인분·한그릇 서비스 할인 강제 의혹…"자영업자에 20% 떠넘겨"
'최혜대우' 공방에 김범석 대표 "정책상 요구 안 해" 부인
로드러너 강제 도입 논란…"본사 송금 위한 후진적 시스템"
공정위 "수수료·광고비 인상률 제한 가이드라인 준비 중"

[서울=뉴스핌] 조민교 기자 = 국내 배달 플랫폼 업계가 국정감사에서 수수료·가격조작 논란과 노동환경 문제 등으로 질타를 받았다. 여야 의원들이 한목소리로 비판을 쏟아낸 가운데 공정거래위원회는 배달앱 수수료 인상률 제한 가이드라인을 준비 중이라고 밝혔다.

14일 국회 정무위원회 국정감사에는 공정위와 개인정보보호위원회를 비롯해 배달의민족 운영사 우아한형제들의 김범석 대표, 쿠팡이츠 김명규 대표가 증인으로 출석했다. 의원들은 플랫폼의 불공정 행위와 자영업자 전가 구조, 라이더 산재 문제 등을 집중 추궁했다.

이강일 더불어민주당 의원은 "배달의민족과 쿠팡이츠가 1인분·한그릇 서비스를 확대하면서 자영업자에게 20% 이상 할인을 강제했다"며 "일부 상담원은 메뉴 가격을 올린 뒤 다시 할인하라고 유도했고, 쿠팡이츠는 수수료를 할인 전 금액 기준으로 받아 소비자와 업주를 모두 기만했다"고 지적했다.

이에 김명규 대표는 "사실 여부를 확인해 재발을 막겠다"고 답했다. 김범석 대표도 "사안을 무겁게 인식하고 있다"고 했으나, '최혜대우'를 요구했다는 의혹에는 "정책상 그런 요구는 하지 않는다. 가격 설정은 업주가 직접 한다"고 답했다.

배민이 시범 도입한 라이더 전용 앱 '로드러너' 역시 쟁점이 됐다. 한창민 사회민주당 의원은 "거리 제한과 오류로 상권이 위축되고 라이더가 고정 스케줄에 묶여 사실상 노동자처럼 일하면서도 사회보험은 없다"며 "독일 본사 딜리버리히어로에 매년 로열티 1000억 원을 보내려는 조치로 보인다"고 비판했다.

[서울=뉴스핌] 최지환 기자 = 김범석 우아한형제들 대표가 14일 오후 서울 여의도 국회 정무위원회에서 열린 공정거래위원회, 개인정보보호위원회 등 국정감사에서 의원 질의에 답변하고 있다. 2025.10.14 choipix16@newspim.com

본사 송금 문제도 지적됐다. 김남근 더불어민주당 의원은 "우아한형제들이 2024년 5327억 원을 본사에 송금해 자사주를 매입·소각했고, 이는 현금과 주식가치 상승이라는 이중이익을 안겼다"며 "방문 포장 수수료와 중개수수료 인상도 결국 자영업자에게 전가됐다"고 꼬집었다. 이에 김 대표는 "지적을 충분히 이해한다"고만 답했다.

신장식 조국혁신당 의원은 "우아한청년들의 산재율이 조선·건설업보다 높다"며 "지난 7월 배차 수락 시간을 60초에서 40초로 줄여 라이더들이 운행 중 휴대폰을 조작할 수밖에 없는 구조를 만들었다"고 비판했다. 또 "표준계약서조차 작성하지 않은 채 일방적 약관만 적용한다"며 개선을 촉구했다.

정무위 질의에서는 자율규제의 한계도 도마 위에 올랐다. 이강일 의원은 "상생협의체 이후에도 수수료율은 6.8%에서 7.8%로 오르고 배달료도 500원 인상됐다"며 "음식값의 3분의 1이 수수료로 빠지는 구조는 자영업자가 버틸 수 없는 상황"이라고 지적했다.

이에 주병기 공정거래위원장은 "수수료·광고비 인상률을 제한하는 구체적 가이드라인을 마련 중"이라며 "기존 상생안보다 개선된 자체안을 제안할 계획"이라고 밝혔다. 그는 "플랫폼 사업자의 반칙행위는 신속히 대응하고 불공정 행위가 드러나면 철저히 조사하겠다"고 강조했다.

mkyo@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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