[서울=뉴스핌] 김연순 기자 = 라온시큐어의 2025년도 신입 공개채용이 회사 설립 후 역대 최대 지원자가 몰리며 성황리에 마무리됐다.

IT 보안·인증 플랫폼 기업 '라온시큐어(대표 이순형, 이정아)'는 지난 2월 27일부터 3주 간 진행한 신입 공개채용에 역대 최고 수준인 2,500여 명이 입사지원서를 제출하며 125:1의 경쟁률을 기록했다고 17일 밝혔다.

라온시큐어는 이번 채용에서 국가 모바일 신분증 체계 구축을 비롯한 블록체인 기반 디지털 ID 기술, 생성형 AI 기반 딥페이크 탐지 솔루션 출시, 양자내성암호(PQC) 솔루션의 선제적 상용화 등 보안·인증 시장을 선도하고 있는 점이 부각되고, 다양한 복지 제도와 수평적인 조직 문화 등 '일하고 싶은 기업'으로서의 매력도가 긍정적으로 작용한 것으로 평가하고 있다.

최종 선발된 신입 사원들은 연수원 입소 등 2주 간 회사의 주력 서비스와 제품에 대한 교육 프로그램을 이수한 뒤 각 부서에 배치돼 실무에 투입될 예정이다.

라온시큐어는 우수 인재를 확보해 사업 확대에 속도를 내고 있다. 회사는 모바일 주민등록증 발급으로 공공·민간 분야에서 모바일 신분증 사용이 본격적으로 확산세에 접어들면서 블록체인 기반 디지털 ID 사업을 강화하고 있으며, 신원인증뿐 아니라 자격증명 시장에서도 사업을 확대하고 있다. 또한 생성형 AI 기반 딥페이크 탐지 기술을 모바일 백신 앱 '라온 모바일 시큐리티'를 적용했으며, 딥보이스 및 실시간 탐지 기술도 개발 중이다. 양자내성암호(PQC) 분야에서는 지난해 전자서명과 구간암호화 솔루션 '키샵비즈 (Key#Biz)'와 '키샵와이어리스 (Key#Wireless)'에 PQC를 적용한 데 이어, 자사 보유 솔루션과 서비스에 PQC 적용 범위를 점차 확대해 나갈 계획이다.

라온시큐어 로고. [사진=라온시큐어]

한편, 라온시큐어는 임직원들의 효율적인 업무 생산성과 높은 근무 만족도를 동시에 충족시키기 위해 ▲자율 출퇴근제, ▲'패밀리데이' 오전근무, ▲'펀펀런치' 2시간 점심시간, ▲조식·중식 식대 지원, ▲배우자 포함 임직원 무료 건강검진, ▲생일 축하선물, ▲장기근속 포상, ▲복지카드(라라카드) 연 120만원 지급, ▲휴양시설 지원, ▲임산부 근로시간 단축 유급 제공, ▲동호회비 지원, ▲다양한 교육 지원, ▲수면실, 북카페, 사내매점 등 사내 휴게시설 운영, ▲직원용 레저차량 운영, ▲여의도 불꽃축제 임직원 가족초청 행사 등 다양한 복지제도를 운영하고 있다.

회사는 다채로운 기업문화 프로그램과 복지제도를 운영하며 임직원들이 업무와 개인 생활을 균형있게 병행할 수 있도록 노력해 온 점을 인정받아 '일·생활 균형 우수기업', '청년친화 강소기업' 등에 선정됐으며, '일자리창출 유공 국무총리 표창', '여성친화기업상'을 수상한 바 있다.

이순형 라온시큐어 대표는 "라온시큐어는 빠르게 변화하는 보안·인증 시장 환경에 선제적으로 대응하고 시장 내 리더십을 공고히 하기 위해 매년 우수한 역량을 지닌 신입사원을 채용하고 있다"며, "우수 인재 영입을 통해 생성형 AI 보안, 양자내성암호(PQC) 등 회사의 신성장동력 사업을 본격화하며 글로벌 IT 보안·인증 기업으로 도약해 나가겠다"고 말했다.

y2kid@newspim.com