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개별 접근 필요한 10대 청소년 마약 사범…"중독 시 성장기 청소년에 치명적"

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10대 마약 사범 1477명 중 1383명, 병원 처방약 중독

[서울=뉴스핌] 신수용 기자 = 개별 접근이 필요한 10대 청소년 마약 사범에 대한 체계적 접근이 부족하다는 지적이 제기됐다. 전문가들은 청소년들이 마약 중독을 본인과 부모도 인지하기 어렵고 의사도 오진하는 경우가 있어 이에 대한 교육과 전문가 양성이 필요하다고 입을 모았다.

11일 뉴스핌 취재를 종합하면 식품의약품안전처가 운영하는 전국 17개소(지난해 10월 기준) 마약중독재활센터의 청소년 전담 시설 역할이 부족하다는 지적이 나온다.

마약에 중독된 청소년을 전담하는 재활 기관이 전무한 것으로 확인됐다. 서울 강남구 서울본부세관에서 관세청 관계자들이 마약류 밀수 단속품들을 살펴보고 있는 모습. [사진=뉴스핌DB] 

정부가 운영하는 마약중독재활센터는 청소년을 위한 재활 프로그램이 부족하고, 성인을 중심으로 진행하는 프로그램이 오히려 10대 마약 사범들에게 악영향을 미칠 수 있다는 지적이 나왔다.

김낭희 한국형사·법무정책연구원 부연구위원은 "청소년은 관계 지향성이 성인보다 높은 발달적 특성이 있다"며 "10대 마약 사범은 모이는 게 위험해 개별 접근이 필요한데, 국가가 성인을 대상으로 시행하는 재활 집단 프로그램은 이들에게도 적용하고 있다"고 우려했다.

이어 "한걸음센터 충북만 1곳 정도만 청소년 대상 재활 프로그램이 전문적으로 이뤄지고 있는데 다른 곳은 전문기관이라고 하기 어렵다"고 지적했다.

마약류를 투약한 청소년의 뇌 손상은 성인에 비해 7배에 달한다는 연구가 있을 만큼 청소년의 뇌가 마약에 중독되면 그 병폐도 성인보다 크다는 지적이다.

이범진 마약퇴치연구소장은 "10대에 마약을 시작하면 20대 이후로도 계속 이어지는 경우가 많고, 신체적 정신적 성장 시기이기에 더 치명적"이라며 "재활은 대상에 따라 치료 방식이 다른데, 청소년은 약물을 최소화하고 미술과 음악 치료와 같은 재활 콘텐츠 다각화가 필요한데 현행 지소에선 이러한 것들이 부족하다"고 말했다.

청소년들의 마약 중독은 발견해 내기도 어렵다. 정신과에서도 오진하거나 부모도 판단이 어려워서다. 병원을 통해 처방받는 일명 공부 잘하는 약이 중독으로 이어지는 경우도 많다.

진선미 더불어민주당 의원실이 대검찰청에서 받은 19세 이하 청소년 마약류 단속 사범 현황에 따르면 2023년 최고치를 경신한 10대 마약 사범 1477명 중 1383명이 식욕억제제나 ADHD 치료제 등 병원에서 처방을 받아야 하는 향정신성의약품이었다.

김 부연구위원은 "정신과에 보내졌다가 조울이나 조현병으로 증상을 오진하는 경우도 있다"며 "의사뿐 아니라 학부모 교사 등 청소년들을 지켜야 하는 이들에 대한 마약 관련 교육과 인식 재고가 필요하다"고 제언했다.

전경수 한국마약범죄학회 회장은 "올해 줄었지만 청소년 마약 사범 수치는 다시 반등해 늘어날 것"이라며 "정부가 치료도 되지 않는 정신병원을 청소년 마약 재활 시설로 지정해 퇴원 후에 다시 마약에 손 대는 경우가 많다"고 말했다.

마약 범죄는 다른 범죄와 비교해 재범률이 높다. 집계에 따라 차이는 있지만, 40~50%에 달한다. 마약 사범 10명 중 5명은 다시 마약에 손을 댄다는 의미다. 절도와 강도, 폭력과 같은 범죄가 10~20%대를 기록하는 점을 고려하면 최대 5배가 높다. 이에 10대 마약 사범들이 초기부터 집중적 치료를 받을 수 있는 청소년 재활시설을 마련하고 관련 전문가를 육성해 이들이 다시 마약에 손 대지 않도록 해야 한다는 것이 전문가들의 공통적 의견이다.

한편 정부는 이러한 점을 고려해 대전을 청소년 재활에 특화된 지소로 운영했다. 식약처는 다른 지역 청소년들의 접근성과 운영의 효율성을 높이기 위한 청소년 전담 재활 프로그램을 지난해 개발해 전국 지소에서 운영하고 있다고 설명했다.

식약처 관계자는 "주로 집단으로 재활 프로그램을 진행하고 있지만 성인보다는 작은 규모인 2~3명선"이라고 말했다.

이어 "재활 센터 직원은 기본 역량이 풍부한 분으로, 세부 프로그램을 짜면 되기에 청소년과 성인을 따로 (전문가 양성을) 하는 건 비효율적"이라고 덧붙다.

aaa22@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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