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1000억 지원 '글로컬대학 예비지정' 국립대가 '절반' 이상…통폐합 4곳

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총 19개교 선정…국·공립대 12개교, 사립대 7개교
지역 기반 산업 연계 강조…글로벌 강화 내세우기도
교육부 "학계, 연구계, 산업계 전문가 평가로 공정"

[서울=뉴스핌] 조승진 기자=교육부가 20일 선정한 글로컬대학 예비지정 대상에 '절반' 이상이 국립대가 선정됐다. 특히 통폐합을 전제로 혁신보고서를 낸 대학 중 사립대는 전혀 선정되지 않고, 국·공립대만 선정되면서 '평가 기준'에 대한 관심도 커질 것으로 예상된다.

선정된 학교통합 기획안은 4개로 모두 국·공립대학교에서 제출한 안이 선정됐다. 선정대학은 강원대‧강릉원주대, 부산대‧부산교대, 안동대‧경북도립대, 충북대‧한국교통대 총 8개교(4곳)다.

[서울=뉴스핌] 김학선 기자 = 김우승 글로컬대학위원회 부위원장이 20일 정부서울청사 별관에서 글로컬대학 예비지정 결과 발표 브리핑을 하고 있다. 이날 글로컬대학위는 연세대 미래캠퍼스와 포항공대 등 국내 대학 15곳을 글로컬대학 예비 대상자로 선정했다. 글로컬대학은 '로컬'과 '글로벌'의 합성어로 대학 자체적으로 국제적인 경쟁력을 갖출 수 있는 방안을 정부에 제출하면 5년간 1000억 원을 지원하는 사업이다. 2023.06.20 yooksa@newspim.com

강원대‧강릉원주대는 1도1 국립대 구축, 부산대‧부산교대는 종합 교원양성대학 구축, 안동대‧경북도립대는 국공립대 통합 및 전통문화 기반 인문대학 구축, 충북대‧한국교통대는 대학, 지자체, 산업체 간 공유와 협업 등을 내세웠다.

나머지 11개 선정 혁신기획안 중 국립대 제출안은 4개로 경상국립대, 순천대, 전남대, 전북대가 선정됐다. 사립대 제출안은 7개로 순천향대, 연세대 미래캠퍼스(분교), 울산대, 인제대, 포항공과대, 한동대, 한림대가 선정됐다.

대학별 특징을 살펴보면 강원대‧강릉원주대는 1도1국립대 구축을 주요 내용으로 내세웠다. 지역 밀착형 특성화 캠퍼스 구축으로 지역 간 격차가 큰 강원도 내 균형 발전 촉진이 목표다.

이를 위해 지역 특화 분야인 정밀 의료, 바이오헬스, 데이터 산업 원격 교육센터를 만들고 산학협력 거점으로 디지털 헬스케어, 반도체, 전기 운송기구(E-모빌리티) 과정을 운영할 예정이다.

또 무전공 학부 학생 선택권 확대, 산업체 매칭 지역 특성화 계약학과, 인문사회·자연과학 등 자율적 단과대학 특성화, 온라인 학위과정 개설, 유학생 확대 등을 추진하겠다고 밝혔다.

부산대‧부산교대는 종합 교원양성대학 구축을 중점으로 삼았다. 예비 교사에 특화된 해외 파견 프로그램 지원 및 글로벌 교육을 강화할 예정이다.

이어 의·생명 바이오와 미래 신산업 융합연구의 산학협력을 촉진하기 위해 부산대 양산캠퍼스를 연구개발 혁신 클러스터로 개편할 예정이다. 이를 위해 관련 분야 교원 500명을 확보할 것이라고 설명했다.

안동대‧경북도립대는 국공립대 통합 및 전통문화 기반 인문 특성화를 통해 '전통문화 기반 공공형 대학' 혁신 모델을 제안했다. 한국국학진흥원 등 지자체 산하기관 통합 운영으로 공공수요 성과를 창출하고 제한 없는 자유전과제, 모듈형 학생 설계 전공제 등 학생 선택권 강화할 예정이다.

충북대‧한국교통대는 대학, 지자체, 산업체 간 공유와 협업 등을 내세웠다. 또 충북 10대 산업 분야인 반도체, 바이오, 이차전지 등을 중심으로 청주·오송 캠퍼스에 글로벌 연구 중심대학을 설립할 예정이다.

충주·의왕 캠퍼스는 첨단미래 학문 특화대학으로 구축하는 등 캠퍼스별 특성화 분야 집중적으로 육성할 것이라고 밝혔다. 아울러 AI 융합대학, 미래모빌리티대학, 미래에너지대학 등 설립도 추진한다.

[서울=뉴스핌] 김학선 기자 = 김우승 글로컬대학위원회 부위원장이 20일 정부서울청사 별관에서 글로컬대학 예비지정 결과 발표 브리핑을 하고 있다. 이날 글로컬대학위는 연세대 미래캠퍼스와 포항공대 등 국내 대학 15곳을 글로컬대학 예비 대상자로 선정했다. 글로컬대학은 '로컬'과 '글로벌'의 합성어로 대학 자체적으로 국제적인 경쟁력을 갖출 수 있는 방안을 정부에 제출하면 5년간 1000억 원을 지원하는 사업이다. 2023.06.20 yooksa@newspim.com

경상국립대는 우주항공 및 방위산업이 주요한 경남 지역 특성을 고려해 '우주항공방산 허브 대학' 혁신 모델 제안했다. 대학 간 통합, 캠퍼스 간 장벽을 없애는 구조개혁 및 자원의 효율적 운영을 위한 공유개방형 대학 등으로 우주항공대학 및 IT공대 설립을 추진한다.

특히 우주항공대학은 항공우주공학(경상대), 기계소재공학(경남과기대), 에너지기계공학(통영캠퍼스)을 통합 추진할 방침이다. 서울대 등 국내외 대학, 연구소, 산업체 협력 체계 구축 계획도 밝혔다.

순천대는 중소기업, 농업 중심인 전남 지역적 특성을 고려해 '강소 지역기업 육성을 위한 대학' 혁신 모델을 제안했다. 이를 위해 그린 스마트팜, 애니메이션‧문화콘텐츠, 우주항공‧첨단소재를 3대 특화 분야로 삼고 학과, 학년, 학기를 넘나드는 교육혁신을 추진한다.

전문 분야별 책임 부총장제도 도입한다. 지속 가능한 혁신 체계 구축을 목표로 현직 대기업‧중견기업 대표 등을 3개 특화지구 캠퍼스에 선임할 예정이다.

전남대는 글로벌 진출을 선도하는 대학 혁신 모델을 제안하며 광주캠퍼스와 전남 캠퍼스 등으로 구성된 'MEGA-CNU' 캠퍼스 체제를 구축 계획을 밝혔다.

중국 온주 국제캠퍼스, 베트남 하노이 바이오클러스터 등과 글로벌 협력 파트너십을 구축하고 지역 우수 인재, 기업의 글로벌 진출 지원할 예정이다.

전북대는 전북 주력산업 증진을 위한 '지역 플래그십 대학' 혁신 모델을 제안했다. 한국 방위산업 클러스터, 2차전지 특화지구, 센서 반도체 클러스터 등을 구축하고 도내 대학과 공동 운영할 방침이다. 또 도내 14개 기초자치단체 발전을 위한 'JBNU 지역발전연구원' 설립을 추진한다.

이주호 부총리 겸 교육부 장관은 "제출된 혁신기획서들은 학계, 연구계, 산업계 등 전문가들로 구성된 평가위원회를 통해 검토됐고, 최종 본지정까지 공정하고 엄밀한 평가 과정을 거칠 예정"이라고 말했다.

chogiza@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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