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[尹정부 100일] 보수정부 첫 남북회담 꿈꾸는 尹대통령…"가을 이후 상황 반전 노려야"

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'담대한 계획' 북측에 설명할 대화창구 시급
北 체제보장 美와 협의하고 中과 소통 필요

윤석열 대통령이 17일로 취임 100일을 맞는다. 윤석열 정부는 '공정과 법치'에 대한 기대 속에 출범했지만 지지율이 20%대까지 떨어지는 등 초기부터 위기를 맞고 있다. 뉴스핌은 윤석열 정부의 시행착오 원인이 무엇인지 분석하고 성공적인 국정 운영을 위한 방안을 전문가 진단을 통해 제안한다.

[서울=뉴스핌] 이영종 통일전문기자 =윤석열 대통령 취임과 정부 출범 100일을 맞는 한반도 정세는 한마디로 폭풍전야다. 남북관계는 더 이상 나쁠 수 없을 정도로 악화일로를 걷고 있고, 총성만 들리지 않을 뿐 팽팽한 긴장감이 감돌고 있다.

 3월 대선과 지난 5월10일 취임식을 지켜보며 관망하던 북한은 윤 대통령과 조 바이든 미국 대통령의 정상회담(5월21일 서울)을 계기로 한·미 동맹 복원 움직임이 본격화 하자 대남비난을 본격화 하면서 대립각을 세우고 나섰다. 한·미 합동군사연습의 재개 합의에도 북한은 발끈했다. 

남북관계에 심상치 않은 기류가 감지된 건 지난달 27일 전승절(6·25전쟁 휴전협정 체결일) 69주년 연설에서 김정은 북한 국무위원장이 윤석열 대통령과 정부를 강도 높게 비난하고 나서면서다. 

김정은은 "우리는 윤석열이 집권 전과 집권 후 여러 계기들에 내뱉은 망언들과 추태들을 정확히 기억하고 있다"며 "미국과 함께 하는 주목할 만한 모든 군사적 행동들을 놓침 없이 살피고 있다"고 말했다. 또 "상응한 대가를 치르게 될 것"이라며 위협했다. 

여동생인 김여정 노동당 부부장도 따라 나섰다. 김여정은 지난 10일 평양에서 열린 전국비상방역총화회의 토론에서 북한 내 코로나 감염 사태의 원인을 남측에 전가하는 억지주장을 펼친 뒤 "아주 강력한 보복성 대응을 가해야 한다"고 밝혔다. 

북한이 새로 출범한 한국 정부나 대통령을 향해 강도 높은 비난을 하는 패턴은 이번이 처음은 아니다. 인신공격성 비난이나 터무니없는 비방으로 기선을 제압한 뒤 상황을 지켜보면서 자신들에게 유리한 쪽으로 국면전환을 꾀하는 방식이다. 

문재인 정부 당시 잇단 핵 실험과 대륙간탄도미사일(ICBM)급 화성-15형 발사 등으로 2017년 11월 말까지 긴장을 최고조로 끌어올린 뒤 이듬해 2월 평창 동계올림픽 참가와 김여정 특사 청와대 방문으로 문재인 대통령과의 남북 정상회담과 도널드 트럼프 미국 대통령과의 북·미 정상회담으로 내닫은 건 대표적이다.

하지만 이번엔 김정은-김여정 남매가 극언에 가까운 표현을 동원해 윤 대통령과 정부를 비방하고 위협적 행태를 보이고 있다는 점에 문제의 심각성이 있다. 15일 광복절 77주년 경축사에서 윤 대통령이 새로운 제안이나 정책제시 없이 취임사 등에서 언급했던 '담대한 계획'을 상기시키는 선에 머문 것도 이런 분위기를 고려한 때문으로 분석된다. 

김태효 국가안보실 1차장이 15일 대통령의 광복절 축사와 관련해 별도의 브리핑에서 "북한이 진정성을 갖고 비핵화 협상에 나올 경우 초기 협상 과정에서부터 경제지원 조치를 적극 강구한다는 점에서 과감한 제안"이라며 설명한 것도 북한의 수용 가능성을 높여보려는 차원이라 할 수 있다. 

북한이 비핵화에 합의하고 나오기 이전이라도 경협을 추진하고 일부 대북제재의 면제까지 한·미가 논의할 수 있다는 점도 북한의 호응여부에 눈길이 쏠리게 하는 대목이다. 물론 이런 움직임에도 불구하고 현재로서는 북한의 반응이 긍정적일 가능성은 희박하다. 

윤석열 정부는 대선 캠프와 인수위 시절을 거치면서 남북 정상회담 개최까지 가능한 수준의 대북접근 로드맵을 짜왔다. 공교롭게도 남북 정상회담은 김대중 정부(2000년 6월)와 노무현 정부(2007년 10월), 문재인 정부(2018년 4,5월 판문점과 9월 평양)를 거치면서 진보정부에서만 이뤄져 왔다. 

보수정부 최초의 정상회담 개최를 통해 남북 정상회담이 특정 성향 정부의 전유물이 아니란 걸 보여주겠다는 게 윤 정부 통일·대북 라인의 복안이다. 

현재로서는 이런 구상을 추진하기에는 여건이 좋지 않은 게 사실이다. 그렇지만 치밀한 전략과 북한이 처한 상황, 한반도 주변 정세 등을 활용한 전략을 세워 차근차근 추진해 나가는 게 바람직하다는 제안이 나온다. 

이 과정에서 무엇보다 대북정책의 원칙을 견지하면서 일관성 있는 정책의 추진으로 대북접근을 시도하는 게 중요하다고 전문가들은 지적한다. 김호홍 국가안보전략연구원 수석연구위원은 '김정은의 속내 읽기: 코로나 정치와 전략적 도발의 상관성' 보고서에서 "남북 화해협력을 위한 노력은 지속하되, 북한의 잘못된 행동은 결코 용납하지 않겠다는 원칙과 흔들림 없는 자세로 새로운 남북관계의 틀을 만들어야 한다"고 제안했다. 

이런 토대 위에 '담대한 계획'의 취지와 구체적인 내용을 북한에 설명하고 호응을 유도할 수 있는 소통채널의 확보를 추진해야 한다는 지적이 제기된다. 이를 위해 비공개리에 대북특사를 파견하거나 남북 간 최고지도자의 의중을 직접 교감할 수 있는 협의채널의 구축도 고려해 볼 수 있다는 말이 정부 안팎에서 나온다. 

미·중 양측의 패권경쟁도 격화되면서 한국을 각기 자신들 쪽으로 끌어들이려는 경쟁 또한 치열해지고 있다. 담대한 계획의 원만한 추진을 위해서는 미국을 잘 설득하고, 북한 비핵화 문제와 관련해 영향력을 행사할 수 있는 중국과도 소통해야 하는 어려운 과제를 윤석열 정부는 떠안고 있다고 할 수 있다. 

주재우 경희대 교수는 '국가안보전략' 7·8월호에 기고한 글에서 "중국의 반발이 거세질 것은 자명하지만 이는 우리가 중국과 타협할 수 있는 부분이 아니다"면서 "중국도 이를 이유로 우리에게 압박을 가해서도 안될 것"이라고 강조했다. 

문제는 이달 하순 한·미 합동군사연습의 재개 일정이 잡혀있는 등 상황이 녹록지 않다는 점이다. 남북관계 돌파구를 여는 촉매 역할을 해온 이산가족 상봉행사의 경우도 추석(9월10일) 계기 상봉이 쉽지 않아 보인다. 

결국 올 가을까지는 북한의 도발을 억제하는 가운데 한반도 정세를 적극적으로 관리하는 차원의 노력에 윤석열 정부가 힘을 집중해야 할 것으로 보인다. 김정은이 7차 핵 실험을 감행하거나 대남 도발, 또는 2년 전 개성공단 내 남북공동연락사무소 폭파(6월16일) 같은 파행적 행태를 보일 경우 남북관계는 파국을 향해 치달을 수밖에 없다는 점에서다.

11월 미 중간선거 결과도 북한의 남북관계 향배 결정에 중요한 변수가 될 수 있다. 김정은이 대미접근의 틀을 어떻게 짜느냐에 따라 윤석열 정부와의 관계도 새롭게 설정하게 될 것이란 점에서다. 방역승리를 주장하고 있지만 향후 북한내 코로나 상황이나 대북제재로 인한 북한 경제의 내구력 등도 주시해야 할 부분이다.

yjlee@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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