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[종합] 정부 "올해 녹색금융 지원 확대…녹색채권 시범 발행"

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3차 정책점검회의·7차 물가차관회의 개최
"이달 탄소중립 인센티브 통합시스텝 구축"
"할인권 114만장 발행…숙박료 3만원 지원"

[세종=뉴스핌] 정성훈 기자 = 정부가 올해 녹색금융 지원 확대를 위해 한국형 녹색분류체계 시범사업을 추진하고 녹색채권 시범발행에 나선다. 

또 이달까지 탄소중립 인센티브 통합 플랫폼 시스템구축을 완료해 저탄소 생활기반 구축에 방점을 찍는다.

아울러 보험·문화 분야 물가안정을 위해 프로스포츠 4개 종목(축구, 야구, 농구, 배구) '반값 할인티켓' 40만장을 올해 7월까지 회당 최대 7000원씩 지원한다. 6월초까지 할인권 114만장을 발행해 숙박료 최대 3만원을 지원해 물가안정 및 품질관리를 돕는 방안도 추진된다.

이억원 기획재정부 차관은 15일 정부서울청사에서 '제3차 정책점검회의 및 제7차 물가차관회의'를 주재하고, 관계부처와 함께 이같은 내용의 안건을 논의했다. 

이억원 기획재정부 차관이15일 서울 광화문 정부서울청사에서 열린 제3차 정책점검회의 겸 제7차 물가관계차관회의를 주재, 모두발언을 하고 있다. [사진=기획재정부] 2022.04.15 jsh@newspim.com

먼저 이 차관은 "정부는 탄소중립 사회로의 이행 과정에서 민간의 부담을 완화하고, 경쟁력 강화를 지원하기 위해 재정, 세제지원 등을 적극적으로 확대해왔다"면서 "특히 녹색산업 분야로 풍부한 자금이 투입될 수 있도록 지난해 1월 '녹색금융 추진계획'을 수립해 추진해왔다"고 운을 뗐다. 

이어 "그 결과 지난해 정책금융기관이 29조3000억원을 그린뉴딜 분야에 공급했으며, 지난해 12월에는 녹색투자의 그린워싱 우려를 방지하기 위해 녹색경제활동의 기준인 '한국형 녹색분류체계'를 마련한 바 있다"고 설명했다. 

그러면서 이 차관은 "올해에도 정부는 녹색금융 활성화를 지속 추진하겠다"며 "먼저 한국형 녹색분류체계 시범사업을 추진할 계획이다. 은행, 기업 등 부문별로 시범사업 참여기관을 선정하고, 녹색분류체계가 적용된 녹색채권을 연중 시범발행해 녹색분류체계가 금융·산업 현장에 연착륙할 수 있도록 하겠다"고 약속했다.

또 "산은·기은·수은·신보 등 주요 정책금융기관의 전체 지원자금 중 녹색부문에 대한 지원비중을 2030년까지 2019년말 대비 2배 이상으로 확대해나가도록 하겠다"고 덧붙였다. 

그는 또 "금융권의 기후리스크 체계적 관리를 지원하기 위해 지난해 12월 마련한 '기후리스크 관리 지침서'를 지속 보완해나가고, 2022년 하반기 중 기후 스트레스 테스트를 실시해 기후리스크가 금융기관 건전성에 미치는 영향을 분석하겠다"고 말했다. 

아울러 "지속가능성 공시기준의 국제표준화 동향을 지속 모니터링하고, 국내 도입방안을 검토해나가는 한편, 거래소 등 각 기관에 분산되어 있는 ESG(환경·사회·지배구조) 요소 관련 정보를 원스톱으로 찾아볼 수 있도록 지난해 12월 구축한 ESG 정보 플랫폼(ESG 포털)도 지속적으로 고도화 해나가겠다"고 밝혔다.

이어 이 차관은 탄소중립 실천포인트제 추진현황 및 향후계획에 대해서도 발표했다.

우선 그는 "탄소중립 목표를 실현하기 위해서는 금융·산업 현장의 구조적 개선뿐 아니라, 국민들의 자발적 참여를 통한 생활 속 온실가스감축 또한 필요하다"며 정부는 국민의 일상 속 저탄소 활동을 더욱 강화해 나가기 위해 참여대상과 지급항목을 확대해 올해부터 '탄소중립 실천포인트제'를 신설해 시행 중에 있다"고 설명했다.

그러면서 "사업 첫해인 올해는 사업에 참여하는 국민에게 실천다짐금(5000원)을 지급하고, 전자영수증, 리필스테이션, 무공해차 대여, 다회용기 배달, 친환경상품 구매, 청소년 실천다짐 등 6가지 실천활동에 대해 최대 7만원까지 인센티브를 지급할 계획"이라고 밝혔다.

아울러 "해당 사업이 원활히 추진될 수 있도록 이달 말까지 탄소중립 인센티브 통합 플랫폼 등 사업추진에 필요한 시스템구축을 마무리하겠다"고 약속했다.

보험 및 문화분야 물가동향 및 대응방안에 대한 논의도 이어졌다. 

이 차관은 "먼저 보험분야에서는 자동차보험 마일리지 특약을 변경·시행해 이달 1일부터 모든 계약자가 마일리지 특약에 자동가입 되도록 하고 절차를 간소화했다"면서 "계약자 주행거리 단축 유도를 통해 사고율이 감소하면 보험료 인하 효과도 있을 것으로 기대된다"고 말했다. 또 최근 보험업계가 코로나19 장기화에 따른 자동차보험 손해율 개선을 반영해 개인용 자동차보험요율을 1.2~1.4% 인하하기로 한 것도 의미있게 평가한다"고 덧붙였다. 

그러면서 "실손보험의 지속가능성 확보 측면에서 추진 중인 4세대 실손보험 전환을 유도하기 위해 보험업계가 실시하고 있는 6월 말까지 전환된 계약건 보험료 50% 인하(1년간), 온라인 전환시스템 구축과 함께 정부도 비급여 가격안정을 위해 지속 노력하겠다"고 밝혔다.

이어 "문화분야에서는 코로나19 회복과 함께 소비·여가활동 재개가 활발해질 것으로 기대되는 가운데, 영화관람료 인상이 최소화될 수 있도록업계와의 소통 및 부담경감지원에 만전을 기하겠다"고 약속했다. 

이 차관은 "프로스포츠 4개 종목(축구, 야구, 농구, 배구) '반값 할인티켓' 40만장을 금년 7월까지 회당 최대 7000원(총 10차례 예정)씩 지원하고, '대한민국 숙박대전'을 통해 전국 등록숙박시설 7만여개와 연계해 6월초까지 국내숙박에 대해 숙박료 7만원 이하 숙박시설은 2만원, 7만원 초과 시설의 경우 3만원의 할인권을 지원하겠다"고 밝혔다. 또 "총 114만장의 할인권을 발행하고 미등록 숙박업소 적용여부 확인, 고의적 가격인상 등 숙박시설의 품질관리도 모니터링하겠다"고 덧붙였다. 

끝으로 이 차관은 "대내외 불확실성이 커질수록 정부가 우선적으로 챙기고 신경써야 할 것은 바로 민생이라고 생각한다"며 "코로나19로부터의 포용적이고 완전한 회복을 위해 경제상황 관리와 민생안정 노력에 최선을 다하겠다"고 강조했다.

jsh@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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