[서울=뉴스핌] 임성봉 기자 = 국내 대기업들이 지난해 양호한 실적에도 정규직 채용에는 인색했던 것으로 나타났다. 반면 기간제 직원과 임원은 크게 증가했다.
12일 기업분석연구소 리더스인덱스가 매출액 규모 500대 기업 중 2021년 사업보고서를 제출하고 2020년과 비교 가능한 기업 336개 기업들의 고용인원 변화를 분석한 결과, 정규직은 122만7147명에서 123만5155명으로 0.65%로 소폭 증가하는데 그쳤다.
미등기임원도 1만842명에서 1만1372명으로 4.9%로 증가한 것으로 집계됐다. 같은 기간 기간제 직원은 7만4680명에서 8만2744명으로 무려 10.8% 증가했다.
고용감소가 가장 심했던 곳은 은행이다. 지난해 최대 실적을 낸 은행들의 고용은 대규모 명예퇴직으로 전년 대비 2536명(2.8%) 줄어 22개 업종 가운데 가장 큰 폭의 감소를 보였다. 조사대상 은행 10개 중 직원 수가 증가한 곳은 기업은행과 하나은행 2곳 뿐이었다. 그나마 정규직이 증가한 곳은 기업은행이 유일했다.
특히 국민은행은 정규직을 755명 줄인 반면 기간제는 184명 늘렸다. 전체 직원은 571명 줄었으나 임원은 1명 증가했다.
지난해 수주 목표를 채운 조선업종에서도 고용 지표가 악화됐다. 전년 대비 현대중공업이 612명(4.6%), 대우조선해양 637명(6.75%), 삼성중공업 607명(6.14%) 감소해 조선 3사에서 총 1856명이 줄었다.
통신3사도 고용인원이 1000명 이상 감소했다. KT가 정규직을 1036명(4.68%)줄여 감소를 주도했지만 임원은 오히려 4명 증가했다. LG유플러스는 정규직이 329명 증가했으나 기간제가 461명 줄어 전체 132명(-1.28%) 감소했다. SK텔레콤은 정규직이 90명 줄었으나 기간제가 77명 늘어 전체 13명(-0.24%)정도 감소해 고용이 큰 틀에서는 유지됐다.
아울러 고용 인원이 가장 많이 증가한 업종이었다. 그 중에서도 증가인원의 절반 가까이는 삼성전자가 차지했다.
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