전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
증권·금융 증권

속보

더보기

[뉴스핌 라씨로] 4분기 기대감?...기관들 의류株 '줍줍'

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

5월 고점 이후 3분기 '베트남 락다운' 악재에 급락
위드코로나+벤더 구조조정으로 가동률 정상화 전망

[편집자] 이 기사는 9월 14일 오후 3시43분 AI가 분석하는 투자서비스 '뉴스핌 라씨로'에 먼저 출고됐습니다.

[서울=뉴스핌] 백지현 기자 = 의류 OEM업체들이 3분기 베트남 락다운으로 실적부진이 예상되는 가운데 주가는 반등 기미를 보이고 있다. 특히 이번달 기관 순매수 순위 상위권에는 한세실업, 화승엔터프라이즈 등이 이름을 올렸다. 증권가 안팎에선 실적이 3분기 바닥을 찍고 반등할 것이란 전망과 더불어 국내 업체들의 점유율 확대 기대감이 기관 매수를 이끌고 있다는 분석이 나온다.

14일 한국거래소에 따르면 기관투자자들은 지난 2일부터 14일까지 9거래일 연속 한세실업을 순매수했다. 이 기간동안 기관이 사들인 규모는 273억9600만원 어치다. 같은 기간 화승엔터프라이즈와 영원무역을 각각 178억2300만원, 133억3800만원 순매수했다.

[서울=뉴스핌] 백지현 기자 = 한세실업, 화승엔터프라이즈, 영원무역 등 의류 OEM 업체의 주가추이 [캡쳐=네이버 금융] 2021.09.14 lovus23@newspim.com

최근 기관 러브콜이 이어지면서 의류 OEM업체들의 주가는 전고점 수준을 회복 중이다. 한세실업 주가는 지난 5월 17일 2만8400원 고점 기록 후 하락세를 보이며 1만원대 후반까지 내려앉았다. 기관 매수량이 확대된 9월 들어서는 20.5% 껑충 뛰며 14일 종가 기준 2만4900원까지 올랐다.

화승엔터프라이즈 역시 5월 10일 장중가로 2만2150원까지 치솟은 후 1만원대 중반까지 하락, 9월 들어서 9.2% 상승해 14일 종가 기준 1만7150원을 기록했다. 영원무역은 8월 말 대비 10.3% 오른 4만5950원을 기록했다.

의류OEM업체들은 2분기 보복소비 효과로 양호한 성적표를 받았다. 하지만 7월말 생산 중심지인 베트남에서 코로나19 확산으로 락다운 조치가 시행되자 공장 가동이 차질을 빚을 것이란 우려가 형성되며 주가는 하방압력을 받아왔다.

실제로 국내 업체들은 대부분 베트남에 생산기지를 두고 있어 실적 부진이 불가피할 것으로 보인다. 이들 반기보고서에 따르면 한세실업의 경우 베트남 현지에만 생산공장이 19곳, 영원무역은 4곳을 갖고 있다. 박하경 한국투자증권 연구원은 "봉쇄 조치가 본격화된 8월 기준 베트남 공장의 가동률은 20~30% 수준으로 추정된다. 9월 15일부터 단계적인 봉쇄 조치 완화를 발표했으나 9월 말까지 가동률의 유의미한 회복은 기대하기 어렵다. 가동률 하락으로 인한 고정비 부담 확대에 물류 등 일회성 비용 증가로 3분기 실적은 연중 가장 부진할 것"이라고 밝혔다.

시장 리서치기관인 에프앤가이드에 따르면 3분기 한세실업의 영업익 전망치는 전년동기대비 42.24%, 화승엔터프라이즈는 10.44%, 영원무역은 9.15% 역성장 할것으로 전망된다.

그럼에도 최근 베트남 정부가 연내 방역체계를 '위드(with) 코로나'로의 전환을 거론하면서 기관의 러브콜이 이어지고 있는 것으로 분석된다. 현지 언론인 VN익스프레스에 따르면 팜민찐 베트남 총리는 5일 "베트남은 백신접종률이 목표치에 이르면 팬데믹 속에서 안전하게 일상으로 돌아갈 준비를 하고 있다"며 "경제 회복과 교통, 여행 등 사회적인 적응을 위한 계획을 관련 기관들에 요구했다"고 밝혔다.

이연된 생산이 4분기부터 정상화될 것이란 관측이 나온다. 유정현 대신증권 연구원은 "고객사 입장에서는 4분기 블랙 프라이데이와 크리스마스 등 빅 시즌을 준비하기 위해서라도 재고를 충분히 채워야 하지만 3분기 공급 차질로 그러지 못했다. 락다운 해제 조치 이후 4분기 오더가 크게 증가할 것"이라고 전했다.

박하경 연구원은 "핵심타깃 시장인 미국의 의류 재고 레벨이 낮아진 상황에서 소매 판매가 급증하면서 브랜드사들은 강력한 재고축적 구간에 진입했다. 6월 말 기준 미국 도매와 소매 의류 재고는 전년대비 각각 12%, 2% 감소했고 이는 2019년 대비 15%, 10% 감소한 수준"이라고 설명했다.

아울러 코로나19로 일부 경쟁업체들이 시장에서 퇴출되면서 국내 OEM업체들의 벤더 점유율이 확대되는 계기가 될 것이란 평가가 나온다. 유정현 연구원은 "지난해 코로나19 첫해는 수요 급감에 따른 벤더 구조조정이 있었다면 올해는 생산지 락다운 영향에 따른 2차 벤더 구조조정이 있을 것으로 보인다"고 했다. 

 lovus23@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
설연휴 한낮 18도 '포근'…16일 비·눈 [서울=뉴스핌] 김영은 기자 = 올해 설 연휴는 대체로 온화한 날씨가 이어질 전망이다. 다만 연휴 중반 강원 영동·동해안을 중심으로 비·눈이 예보돼 귀성·귀경길 교통안전에 주의가 필요하다. 기상청은 12일 정례브리핑에서 설 연휴 기간인 오는 14일부터 18일까지 전국이 대체로 구름 많고 평년보다 다소 높은 기온을 보인다고 예보했다. 이 기간 아침 최저기온은 -4~7도, 낮 최고기온은 7~18도를 오르내리겠다. 북쪽에서 강한 한기가 남하하는 양상은 아니어서 큰 한파는 없을 것으로 예보됐다. 설 연휴 기간 날씨 전망. [사진=기상청] 다만 16일에는 북쪽에서 내려오는 찬 공기가 동쪽 상단으로 이동하며 강원 영동과 경북 동해안을 중심으로 비·눈이 내릴 전망이다. 일부 지역에서는 대설특보 수준의 많은 눈이 내릴 가능성도 있다. 고기압의 영향으로 기온이 낮아져 아침 최저기온 -6~6도, 낮 최고기온 3~11도의 평년 수준 기온을 보이겠다. 강수 강도와 범위는 변동성이 있다. 상층 찬 공기가 강하게 남하할 경우 영동 지역 적설이 늘어날 수 있다. 반대로 제주 남쪽 해상을 지나는 저기압이 북상하면 강수 구역이 확대될 가능성도 있다. 연휴 기간 주의할 기상요소는 안개와 도로 살얼음이다. 15일까지 서해안과 내륙을 중심으로 짙은 안개가 끼는 곳이 있겠다. 일부 지역은 이슬비나 빗방울이 떨어지겠고 기온이 낮은 곳에서는 어는비와 도로 살얼음이 발생할 수 있다. 기상청은 귀성·귀경길 차량 운행 시 교통안전에 유의할 것을 당부했다. 기상청은 13일부터 홈페이지를 통해 설 명절 특화 기상정보를 제공한다. 도로·해양·공항 기상 등 이동에 필요한 맞춤형 정보도 함께 안내할 예정이다. yek105@newspim.com 2026-02-12 12:51
사진
"SK하이닉스 경영성과급, 임금 아냐" [서울=뉴스핌] 이바름 기자 = 대법원이 SK하이닉스 퇴직자들이 제기한 퇴직금 청구 소송을 기각했다. 대법원은 경영성과급을 평균임금 산정의 기초가 되는 임금으로 보지 않는 원심 판단을 유지했다. 대법원 1부(주심 대법관 마용주)는 12일 오전 10시 SK하이닉스 퇴직자 김모 씨 등 2명이 회사를 상대로 낸 퇴직금 청구 소송 상고심에서 원고 패소 판결한 원심을 확정했다. 대법원은 "매년 연도별로 당해 연도에 한정해 지급 여부와 지급기준을 정한 노사합의에 따라 경영성과급이 지급된 사정만으로는 단체협약이나 노동관행에 의한 피고의 지급의무를 인정하기 어렵다"고 판시했다. SK하이닉스 CI.[사진=뉴스핌DB] 대법원은 또 SK하이닉스의 취업규칙이나 월급제 급여규칙에 경영성과급에 관한 규정이 없고, 매년 노사합의를 통해 성과급을 지급했지만 경영상황에 따라 언제든 합의를 거부할 수 있었다는 점을 들어 "경영성과급을 계속적·정기적으로 지급할 의무가 지워져 있다고 볼 수 없다"고 밝혔다. 이어 "근로 대가성 판단에 관해 영업이익 또는 EVA 발생 여부와 규모와 같이 근로자들이 통제하기 어려운 다른 요인들의 영향을 더 크게 받는 경영성과를 지급기준으로 한 경영성과급은 근로 대가성이 있다고 보기 어렵다"고 설명했다. SK하이닉스는 1999년부터 매년 5~6월경 노조와 교섭을 통해 경영성과급 지급 여부와 기준, 한도, 지급률 등을 정해왔고, 2007년부터 생산성 격려금(PI)과 초과이익 분배금(PS)이라는 명칭으로 바꿔 성과급을 지급해왔다. EVA는 경제적부가가치로, PS를 산정하는 기준이다. 김 씨 등은 회사가 매년 정기적으로 경영성과급을 지급해온 점을 들어, 이를 근로의 대가인 임금에 해당한다고 주장하며, PI와 PS를 평균임금에 포함하지 않고 산정한 퇴직금은 부당하다며 2019년 소송을 제기했다. 하급심에서 김 씨 등은 패소했다. 1심 재판부는 "PI 및 PS를 포함한 경영 성과급은 근로의 제공과 직접적이거나 밀접하게 관련돼 있다고 볼 수 없다"며 원고 청구를 기각했다. 항소심 역시 "PI 및 PS는 회사의 경영성과를 근로자들에게 배분하는 성격이 강해 개별 근로자의 근로제공 그 자체와 직접적 혹은 밀접하게 관련됐다고 보기 어렵다"고 판단해 회사 측의 손을 들어줬다. 대법원은 "근로기준법상 평균임금 산정의 기초가 되는 임금은 사용자에게 지급의무가 지워져 있고, 금품지급의무의 발생이 근로제공과 직접적으로 관련되거나 그것과 밀접하게 관련된 것으로 볼 수 있어 근로의 대가로 지급되는 것이어야 한다"며 기존 임금성 관련 법리를 재확인했다.  right@newspim.com 2026-02-12 10:57
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동