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법률자문 바꾼 남양유업 홍원식...′매각 철회′ 의구심

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사퇴한다며 출근하고 급여도 챙겨...계약 직전 '수상한 인사'도 눈길
주가 올리는 소송전문로펌 선임...사실상 '소송전 준비' 관측도

[서울=뉴스핌] 전미옥 기자 ='불가리스 사태'를 책임지고 사퇴할 것을 약속했던 홍원식 남양유업 전 회장이 여전히 출근하면서 급여를 챙긴 것으로 드러나 매각까지 철회할 수 있다는 관측이 나온다.

홍 회장은 자식들에 경영권 승계도 포기하겠다고 선언했지만 사모펀드 한앤컴퍼니와의 매매계약 직전 두 아들을 회사 임원으로 복직·승진시키는 수상한 인사를 냈다.

최근에는 소송전문 로펌을 신규 선임해 소송전 준비에 돌입했다는 의혹도 나온다. 지난 5월 홍 회장의 눈물의 기자회견이 사실상 거짓이 아니었냐는 의구심이 커지고 있다.

◆애초에 남양유업 매각 의사 없었나...오너가의 이상한 출근

21일 금융감독원 전자공시시스템에 올라온 남양유업 반기보고서를 보면 홍 회장은 올해 상반기 급여로 8억800만원을 수령했다. 지난해 상반기 급여는 5억원 미만으로 공개 대상이 아니었다. 지난해 대비 최소 3억원 이상 급여를 올린 것이다.

홍 회장은 지난 5월 4일 대국민 사과 기자회견에서 "남양유업 회장직에서 물러나겠다"며 사퇴를 약속했지만 최근에도 여전히 매일 오전 남양유업 본사 회장실로 출근하고 있다. 홍 회장의 출근 모습은 노동조합 등 회사 내부에서 여러 차례 포착된 것으로 알려진다. 상반기 급여 내역도 회장 직함으로 수령했다.

[서울=뉴스핌] 전미옥 기자 = 2021.08.03 romeok@newspim.com

한앤컴퍼니와의 매매계약 전날 내린 수상한 인사도 눈에 띈다. 홍 회장은 5월 기자회견에서 자식들에 경영권을 승계하지 않겠다고 선언한 바 있다. 그런데 지난 5월 26일 장남 홍진석 상무를 복직시켰다. '회삿돈 유용 의혹'으로 보직해임된지 1개월 만이다.

또한 같은 날 차남 홍범석 외식사업본부장을 미등기 임원으로 선임했다. 이날은 한앤컴퍼니에 홍 전 회장 지분 51.68%를 포함한 오너 일가 지분 53.08%를 넘기는 매매 계약을 체결한 5월 27일 하루 전이다. 이들 오너가 임원들도 올해 상반기 급여로 지난해보다 높은 금액을 수령했다.

통상 인수합병 계약 전후 인사, 오너가의 거취 등 회사 경영과 관련된 사항은 매도자와 매수자의 협의 하에 이뤄지는 것이 원칙이다.

그러나 한앤컴퍼니는 홍 회장의 지속적인 출근에 대한 사항을 알지 못했다는 입장이다. 매매계약 전날 홍 회장이 두 아들에 복직과 승진 인사를 낸 사실도 한앤컴퍼니 측에 고지하지 것으로 확인됐다. 일각에서는 애초에 홍 회장의 매각 의사가 분명하지 않았던 것 아니냐는 의혹도 나온다.

한앤컴퍼니 관계자는 "매매계약 전날 회장 복직 등 인사에 대해 공유된 적은 없었다"며 "(홍 회장이) 남양유업 출근에 대해서도 전혀 논의된 바 없다"고 말했다.

이에 대해 남양유업 관계자는 " 홍 회장의 출근은 일반적인 경영업무를 보는 것은 아니고 매각 관련 업무를 검토하고 계신 것으로 안다"며 "(홍진석 상무 등의 향후 거취는)매매계약 종결 후 매수자 측이 판단할 사항으로 매매 계약 종결 이후에는 자사 임원이 일괄적으로 변동될 것"이라고 설명했다. 

이 관계자는 지난해 대비 오른 홍 회장의 급여와 관련해 "지난해 상반기에는 코로나19로 임원들의 급여 반납있었다"며 "급여를 올린 것이 아니라 재작년과 동일한 금액으로 지급된 것"이라고 말했다. 

◆소송전문 로펌 선임한 오너일가...매각가 올리기 또는 계약 파기

홍 회장은 최근 LKB앤파트너스(엘케이비)를 법률 대리인으로 선임했다. 기존까지는 대형 로펌 김앤장이 홍 회장과 한앤컴퍼니 측 매매계약 관련 법률자문을 공동으로 맡았었다. 홍 회장 측은 최근 새 로펌을 선임한 것에 대해 "소송이 아닌 협상을 위한 것"이라는 입장을 밝혔지만 업계에서는 소송전을 준비하는 것이라는 시각이 우세하다. 

엘케이비는 조국 전 법무부장관 가족사건, 김경수 경남도지사의 드루킹 사건 등 친여권 인사들의 굵직한 사건을 맡았던 소송 전문 로펌이다. 서울고법 부장판사 출신 이광범 변호사가 설립한 곳으로 주로 법원이나 검찰 전관들을 영입하며 세를 키워온 것으로 알려진다.

익명을 요구한 한 대형로펌 변호사는 "엘케이비는 문 정권 들어 최고 상한가를 치고 있는 로첨으로 고위직 전관 변호사들이 주축이 돼 법적분쟁과 관련된 자문과 소송을 주로 한다"며 "그에 비해 M&A 분야에서는 존재감이 그리 크지 않다"고 했다. 그는 "단언하기 어렵지만 엘케이비를 선임한 것은 아무래도 홍 회장이 한앤컴과의 법적분쟁을 염두에 둔 것으로 읽힌다"고 덧붙였다.

[서울=뉴스핌] 김학선 기자 =서울 도봉구 창동 하나로마트에서 소비자들이 우유를 고르고 있다. 2021.07.18 yooksa@newspim.com

M&A에 정통한 또 다른 로펌 변호사도 "홍 회장 측이 이번 사건을 상법상 법리로 풀기보다는 배임, 횡령, 사기 등 민형사 게임으로 가려는 것 같다"며 "M&A전문 로펌보다 전관들이 많은 로펌이 유리하다는 판단일 것"이라고 추측했다.

특히 홍 회장이 매각가를 올리거나 매매계약을 철회하기 위해 본격 시동을 걸었다는 관측이다. 업계에서 남양유업은 부정적인 이미지만 제외하면 안정적인 현금을 창출하는 알짜기업으로 여겨진다. 홍 회장의 사퇴 선언 이후 회사의 주가가 급격히 오르자 오너가의 매각 결심이 흔들렸을 가능성이 높다. 만약 법정분쟁이 시작된다면 남양유업의 기업가치 훼손은 피할 수 없을 것으로 보인다.

이 변호사는 "사실상 우리나라는 계약위반에 있어 현물·행위배상보다 금전배상이 우위에 있기 때문에 홍 회장 측이 위약금 지불로 경영권을 지키는 것을 해볼만 하다고 생각할 수 있다"며 "다만 한앤컴퍼니는 기회비용 면에서 위약금만으로 만족하지 않을 테고 법적분쟁으로 간다면 장기전이 될 것"이라고 말했다.

관련해 한앤컴퍼니 관계자는 "매매계약이 완료된 상황에서 매도인이 갑자기 변심하신 이유가 무엇인지 다방면으로 파악하려고 노력하고 있다"며 "(소송전 등은) 가장 마지막 방법으로 아직 고려하지 않는다"고 했다. 이어 "최대한 거래종결을 해서 남양유업 임직원과 수립했던 기업경영개선 계획이 조속히 이뤄지도록 하는 것이 목표"라고 강조했다.

romeok@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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