전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
정치 국회·정당

속보

더보기

통합당, 김종인 비대위 가닥…'40대 기수론' 탄력받나

기사입력 : 2020년04월22일 17:01

최종수정 : 2020년04월28일 16:43

20·21대 국회의원 전수조사…과반이 '김종인 비대위' 찬성
이전부터 '1970년대생' 강조해온 김종인…젊은 리더 발굴할까

[서울=뉴스핌] 이지현 기자 = 미래통합당이 결국 총선 참패 후 무너진 당을 수습하기 위해 '김종인 비상대책위원회'를 도입하기로 가닥을 잡았다. 김종인 전 총괄선거대책위원장이 비대위원장직을 수락하면 통합당은 곧바로 비대위 체제로 전환될 것으로 보인다.

비대위 체제가 도입되면 당장 2년 앞으로 다가온 대선 주자를 양성하는 것이 급선무다. 동시에 김 전 위원장이 강조해온 '40대 기수론'도 탄력을 받을 것으로 전망된다.

김 전 위원장은 이전부터 정치권의 세대교체를 강조해온 바 있다. 이에 따라 앞으로 보수 진영을 이끌 차세대 리더들을 양성하는 데에도 역량을 집중할 것으로 예상된다.

[서울=뉴스핌] 최상수 기자 = 심재철 미래통합당 대표 권한대행이 22일 오전 서울 여의도 국회에서 열린 최고위원회의를 마친 뒤 브리핑을 하고 있다. 2020.04.22 kilroy023@newspim.com

◆20대·21대 국회의원 전수조사…과반 찬성으로 '김종인 비대위' 가닥

미래통합당은 20대 현역 국회의원과 21대 국회의원 당선자들을 대상으로 당의 진로를 놓고 전수조사를 진행했다. 선택지는 '김종인 비대위 도입'과 '조기 전당대회'였다. 결과는 김종인 비대위였다.

압도적인 지지는 아니었지만 과반이 김종인 비대위 도입에 찬성한 것으로 알려졌다.

이제 남은 것은 김종인 전 위원장의 수락이다. 김 전 위원장은 비대위원장직 수락 조건으로 임기에 제한이 없는 전권 비대위를 요구하고 있다.

김 전 위원장은 22일 CBS라디오 '김현정의 뉴스쇼'에 출연해 "전당대회를 7월, 8월에 하겠다는 전제가 붙으면 나한테 와서 얘기할 필요도 없다"며 "당을 추스를 수 있는 기간은 일을 해봐야 한다"고 말했다.

그는 "전권이라는 것도 비대위원장이 되면 현행 당 대표의 권한을 갖는 것"이라며 "비상대책이라는 것은 당헌·당규에 너무 집착하다 보면 아무것도 할 수 없다"고 강조했다.

그러면서 "결국은 대선이 확실하게 보일 수 있도록 (비대위에서) 일을 해주고 나와야 하는 것 아니냐"며 "대선을 제대로 치를 수 있는 준비까지는 해줘야 한다"고 덧붙였다.

[서울=뉴스핌] 최상수 기자 = 김종인 미래통합당 총괄선대위원장이 16일 오전 서울 여의도 국회에서 열린 총선 결과 관련 특별기자회견에서 모두발언을 하고 있다. 2020.04.16 kilroy023@newspim.com

◆대권주자·보수 차기 잠룡 양성할 비대위…40대 기수론 힘 받나

최소한 올해 말까지는 전권을 쥐고 차기 대선 후보를 배출해낼 수 있는 데 까지 당을 변화시키겠다는 것이 김 전 위원장의 뜻이다.

동시에 차기 당권주자를 양성하는 것도 비대위의 몫이다. 특히 통합당은 당권과 대권이 엄격하게 분리되어 있어, 대통령 후보 경선에 출마하려는 사람은 선거일로부터 1년 6개월 전 모든 선출직 당직에서 사퇴하도록 당헌에 규정하고 있다.

결국 대권주자와 당권주자를 동시에 배출해내야 하는 임무가 주어진 셈이다. 그 과정에서 김 전 위원장이 강조해온 '40대 기수론'이 급부상할 전망이다.

김 전 위원장은 총선 패배 이후 당 회생에 필요한 인물과 관련해 "1970년대 후반에 태어난, 혁신할 수 있는 자질을 가진 사람이 튀어나왔으면 좋겠다"고 언급했다.

지난해 바른미래당이 내홍을 겪고 제3지대 정치를 새로 세워야 한다는 이야기가 나올 때부터 김종인 전 위원장 1970년생 이후가 주도하는 정치세력을 돕겠다는 이야기를 해온 바 있다.

정치권 세대교체를 오래 전부터 염두에 두고 있었다는 방증이다. 이에 따라 통합당 비대위를 맡게 되면 그간 구상해온 40대 기수론에 힘을 실을 것으로 보인다.

21대 국회 통합당 당선자 중 40대는 김형동(경북 안동·예천, 75년생), 정희용(경북 고령·성주·칠곡, 76년생), 황보승희(부산 중·영도, 76년생), 김병욱(경북 포항남·울릉, 77년생) 당선자 등이 있다.

70년대 초반생까지 포함하면 김웅(서울 송파갑, 70년생), 배준영(인천중·강화·옹진, 70년생), 김은혜(경기 성남분당갑, 71년생), 강민국(경남 진주을, 71년생), 전봉민(부산 수영, 72년생), 김성원(경기 동두천·연천 73년생) 당선자 등도 차세대 리더 그룹으로 꼽힌다.

70년대생을 넘어 아예 '830(1980년대생·30대·00학번) 기수론'도 당 내에서는 나오고 있다.

이에 해당되는 사람에는 배현진(서울 송파을, 83년생) 당선인이 있다. 미래한국당 비례대표까지 포함하면 김예지(80년생), 지성호(82년생) 당선인도 있다.

김세연 통합당 의원은 지난 20일 MBC라디오 '김종배의 시선집중'에서 "이미 산업화와 민주화라는 두 개의 패러다임이 거대하게 작동하던 것은 수명을 다 했다고 생각한다"며 "830세대로의 세대교체가 필요하다"고 강조했다. 

jhlee@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
강선우 청문보고서 재송부 요청 [서울=뉴스핌] 박성준 기자 = 이재명 대통령이 22일 국회에 국방부, 국가보훈부, 통일부, 여성가족부에 대한 인사청문 보고서 송부를 재요청했다. 강유정 대통령실 대변인은 이날 용산 대통령실에서 브리핑을 통해 "금주 내에 임명을 마무리하고 신속한 국정 안정을 꾀하기 위해 기한은 오는 24일 목요일로 요청했다"며 이같이 밝혔다. [서울=뉴스핌] 이재명 대통령이 지난 17일 서울 용산 대통령실에서 레젭 타입 에르도안 튀르키예 대통령과 전화 통화를 하고 있다. [사진=대통령실] 2025.07.17 photo@newspim.com 현행 인사청문회법에 따르면 국회는 임명동의안 등이 제출된 날로부터 20일 이내에 청문 절차를 마무리해야 한다. 만약 국회가 이 기간 내에 청문보고서를 송부하지 않을 경우, 대통령은 그로부터 열흘 이내 범위에서 기한을 정해 국회에 송부를 재요청할 수 있다. 앞서 이 대통령은 논문 표절 논란이 불거진 이진숙 교육부 장관 후보자에 대해서는 지명을 철회했으며, 보좌진 '갑질' 등 의혹이 불거진 강선우 여성가족부 장관 후보자에 대해서는 임명 절차를 이어가기로 했다. 강 후보자와 관련해 야당뿐 아니라 시민사회단체들로부터도 반대 의견이 잇따르고 있다. parksj@newspim.com 2025-07-22 15:52
사진
[단독] '근로감독관법' 입법 초읽기 [세종=뉴스핌] 양가희 기자 = 근로감독관 직무·권한·수사권 행사 기준 등 근로감독 업무 전반에 대해 체계적인 법적 근거를 마련하기 위한 근로감독관법 제정안이 발의될 예정이다.  이재명 대통령은 취임 이후 근로감독관 증원 의지를 꾸준히 밝혀왔다. 이 대통령 대선 공약에는 임기 내 근로감독관을 최대 1만명까지 늘린다는 계획이 담겼다. 전문가들은 현행 근로감독에 대한 법적 근거가 근로기준법 아래 시행령과 훈령 등 단편적인 수준에 불과한 만큼, 증원에 앞서 법체계를 정비해야 한다고 조언한다.  21일 국회에 따르면 박홍배 더불어민주당 의원은 근로감독관법 제정안 발의를 준비 중이다. 이르면 이번주 발의를 마무리하고 국회 설득에 나설 계획이다.  이재명 대통령이 17일 서울 용산 대통령실에서 제4회 수석·보좌관회의를 주재하고 있다. [사진=대통령실] 2025.07.17 photo@newspim.com 제정안은 근로감독의 내용과 감독관의 책임 및 권한 등을 명시하기 위해 마련됐다. 반복 위반 및 중대한 위법행위에 대한 즉각적 수사 착수 기준을 밝히고, 정기·수시·특별감독 유형 구분과 감독결과에 대한 처리기준을 명문화했다. 근로감독행정 정보시스템 및 노동행정포털 구축 등 디지털 행정 기반 마련, 권리구제지원관 도입 등 근로감독 역량 강화를 위한 재정적·행정적 지원 근거도 포함했다. 전문가들은 근로감독관 증원, 근로감독권 지방 이양 등 근로감독 관련 대통령 공약 사항을 이행하기 위해서는 법체계 정비가 먼저 필요하다고 보고 있다.  현행 법체계를 보면 근로감독관에 대한 법적 근거는 근로기준법 아래 시행령인 '근로감독관 규정'이 가장 상위 법령이고, 그 아래 시행규칙인 '근로감독관증 규칙'과 훈령 '근로감독관 집무규정' 등 단편적인 수준에 불과하다. 근로감독 내용과 감독관 권한 등을 구체적으로 밝히는 법적 근거가 부족한 상황이다. 이 대통령은 취임 이후 산업재해 예방을 위한 근로감독관 증원 및 위험 사업장 불시 단속 필요성을 반복 강조해 왔다.  이 대통령는 지난 10일 수석보좌관회의에서 위험 사업장 불시 단속과 이를 위한 근로감독관 대폭 증원 등을 지시한데 이어, 지난 17일에는 "산업안전 업무를 담당할 근로감독관을 300명 정도라도 신속하게 충원해 예방적 차원의 현장 점검을 불시에 상시적으로 해 나가기를 바란다"며 구체적 증원 규모까지 언급했다. 이 대통령이 근로감독관 확대를 추진하는데는 근로감독관 인력 부족이 한계치에 도달했기 때문이다. 노동사건은 급격히 증가하는데 반해, 이를 조사할 인력은 턱없이 부족하기 때문이다. 지난해 기준 임금체불 등 근로기준법 분야를 다루는 근로감독관 수는 2236명으로 지난 2019년 이후 정체 현상이 뚜렷하다.  김근주 한국노동연구원 선임연구위원은 "근로감독관과 더불어 이들이 2~3년마다 순환 근무하는 노동위원회 조사관의 업무가 증폭하고 있어 인원 확충이 요구되는 상황이다. (근로감독) 권한 일부를 지방정부에 이양하는 등의 논의도 있다"며 "이런 부분이 현행 체제로는 가능하지 않아 법체계 정비가 필요하다"고 강조했다.  박 의원은 이번 제정안을 두고 "독자적인 근로감독법을 제정한다면 근로감독이라는 행정권한의 위상이 법적으로 확립될 것"이라며 "노동행정의 실행력이 강화될 뿐 아니라 일선 근로감독관의 전문성 제고와 집행의 일관성 확보에도 기여할 수 있을 것으로 기대한다"고 밝혔다. sheep@newspim.com 2025-07-21 18:05
안다쇼핑
Top으로 이동