[서울=뉴스핌] 남라다 기자 = 롯데는 11일 서울 잠실 롯데호텔 월드에서 여성 리더십 포럼인 '롯데 와우(Way Of Woman, WOW) 포럼'을 연다고 밝혔다.

롯데 와우 포럼은 그룹의 다양성 중심의 경영 철학을 바탕으로 여성 리더들의 성장을 돕고 자긍심을 높이기 위해 마련됐으며, 지난 2012년 처음 시행된 이래 올해로 8회째를 맞이한다.

이번 포럼에는 신동빈 롯데 회장, 황각규 롯데지주 부회장을 비롯해 여성인재 500여명이 참석한다. 또한 여성가족부 이정옥 장관, 한국여성이사협회 이복실 한국지부 회장도 여성인재들을 격려하기 위해 자리를 함께 한다.

롯데는 이번 포럼 슬로건을 'Your Winning Moments'로 정했다. 조직 내 'Winning Culture'를 만들어 나가는 방안에 대해 서로 고민하는 자리로 마련했다.

먼저 여성 리더들의 경력 개발에 도움이 되는 다양한 강연이 진행된다. 오전 기조강연은 제현주 옐로우독 대표와 임병연 롯데케미칼 대표가 각각 일하는 자세, 여성 인재의 조직 내 유리천장 극복 방안을 주제로 구성된다. 오후에는 세션을 나눠 리더십, 커리어 관리, 건강관리를 주제로 강연이 진행된다.

또한 여러 난관을 극복하고 자신의 분야에서 큰 성과를 내는 여성 인재 4명을 선정해 이들의 이야기를 소개하는 시간을 갖는다.

롯데컬처웍스 임아영 팀장, 롯데렌탈 최은영 사원과 롯데케미칼 황나래 대리, 롯데호텔 모스크바 엘라 도르마토바(Ella Dolmatova) 팀장으로, 이들은 참석자들에게 자신들의 노하우를 공유하고, 따뜻한 격려를 전할 계획이다.

또한 올 한해 동안 여성인재 육성에 힘쓴 계열사를 선정해 시상한다. 롯데는 여성인재 육성에 전사적인 관심을 갖을 수 있도록 2018년부터 자체적으로 양·질적 지표를 총 망라한 체계적 평가 기준을 수립해 계열사 평가를 진행하고 있다.

대상은 대홍기획이 선정됐으며, 롯데컬처웍스·롯데홈쇼핑·롯데물산이 우수상을 차지했다.

황각규 부회장은 "'여성 인재들의 성장이 롯데의 발전에 꼭 필요하다'는 신동빈 회장의 경영철학을 바탕으로 여성 신입사원과 간부의 비중을 늘리고, 기업 내 양성평등 문화를 정착시켜 왔다"며 "롯데그룹의 여성인재라면 누구나 당연히 여성 CEO의 꿈을 키우는 기업을 만들도록 노력하겠다"고 말했다.

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