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강호갑 회장 "중견기업 역차별 부담…함께 사는 정책‧법안 전환해야"

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"내년 산업부와 'K- Tech 네비' 기술혁신 중견기업 지원"
"중소기업 주간 5돌, '중견기업 성장탑' 신설…공로 계승"

[서울=뉴스핌] 박진숙 기자 = "중견련 회장을 8년째 하고 있는데, 중견기업 관련 법이나 제도가 얼마나 제대로 잘 바뀌었는지 못 느끼겠습니다. 그래도 중견기업인과 중견기업들이 할 수 없는 일을 한국중견기업연합회라는 단체를 통해 추진하려고 하고 있습니다."

6일 서울 영등포구 여의도에서 열린 '중견기업 주간 기념 강호갑 회장 언론 간담회'에서 강호갑 한국중견기업연합회(중견련) 회장은 중견 기업에 걸림이 되는 법안 등에 대해 비판의 목소리를 높였다.

[서울=뉴스핌] 박진숙 기자= 6일 서울 영등포구 여의도에서 열린 '중견기업 주간 기념 강호갑 회장 언론 간담회'에서 강호갑 한국중견기업연합회장이 발언하고 있다. [사진=한국중견기업연합회] 2019.11.06 justice@newspim.com

강호갑 회장은 "대기업이 중소기업이니 벤처기업을 인수하면 계열 편입을 7년 유예하고, 중소기업이 규모 확대 등으로 더는 중소기업에 해당하지 않더라도 3년간 유예기간을 준다"며, "이렇게 대기업과 중소기업만 생각하고 중견기업은 생각 안 하는 역차별이 나온다"고 지적했다.

그는 이어 "기업 생태계나 산업 생태계에서 중견기업이 뛰어놀 수 있도록 해야 하는데, 이 모든 것을 화평법, 화관법 등과 같은 법으로 구속하면 힘들다"며, "먹고 먹히는 치킨게임, 규제가 아니라 공동체가 더불어 살 수 있는 경제 정책과 법안으로 전환돼야 한다"고 강조했다.

이와 관련해 지난 5일 자신의 '타다' 관련 발언은 공정한 시장을 위해서는 공정한 경쟁이 되어야 한다는 얘기였지 타타 이슈에 개입하는 작심발언 같은 것은 아니었다고 해명했다. 강 회장은 "사실은 '타다'가 핵심이 아니라 일반인이 느끼기에 타다와 택시회사의 갈등은 서로 자기 영역을 뺏기기 싫어하는 '님비 현상' 같다고 지적한 것"이라며, "미연방 항소법원에서 우버 승소 판결을 내린 것처럼 어느 특권 집단이 아닌, 소비자와 다수를 위한 투명하고 건전한 시장이 돼야 한다는 얘기"라고 덧붙였다.

또 중견 기업이 해외에 나가면 여러 가지 어려움 겪는다면서, 특히 금융 쪽에서 대기업은 IR(기업 설명회 활동)이 가능하지만 중견 기업은 쉽지 않다는 점을 꼽았다.

강 회장은 내년부터 중견련이 산업통상자원부와 기술 연구를 추진하고 있는 점도 언급했다.

그는 "중견기업들이 기술에 대한 목마름이 커 산업부와 함께 기술혁신 중견기업의 혁신 정상을 지원하는 'K-Tech(케이테크) 네비'를 구축했다"고 전했다. "개별 기업이 기술 연구 관련 대응하기 힘드니까 중견련에서 예산 5억을 배정해 산업부와 함께 연관 전문가와 함께 업종별 기술을 분석하고 연구할 계획"이라는 설명이다.

오는 18일부터 시작하는 '2019년 중견기업 주간'에 대해서도 소개했다.

강호갑 회장은 "중견기업 주간의 문을 여는 '중견기업인의 날'은 이번이 5회로, 이제 겨우 5살이 됐다"며 "중견기업 주간에 여러 가지 중요한 행사가 많은데, 중견기업이 경제 규모에서 상당한 부분을 차지하는 만큼 관심을 가져달라"고 당부했다.

[서울=뉴스핌] 박진숙 기자= 한국중견기업연합회는 6일 서울 영등포구 여의도에서 '중견기업 주간 기념 강호갑 회장 언론 간담회'를 개최했다. [사진=한국중견기업연합회] 2019.11.06 justice@newspim.com

강 회장은 특히 "올해부터는 '중견기업 성장탑'을 신설했는데, 중견 기업과 한국 기업 성장에 헌신한 분들과 원로 기업인들의 공로와 기업가 정신을 계승하기 위한 것"이라며 "중견기업인들이 자랑스러워할 수 있길 바란다"고 강조하며 간담회를 마무리했다.

justice@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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