업계, 근로시간 제도 유연화·최저임금 차등적용 등 건의
[세종=뉴스핌] 정성훈 기자 = 이재갑 고용노동부 장관이 취임 후 처음으로 업종별 중소기업 대표들과 의견수렴을 위한 간담회를 마련했다.
이 장관은 15일 서울 여의도 중소기업중앙회 5층 회의실에서 박성택 중소기업중앙회 회장을 비롯해 국내 중소기업을 대표하는 기업인들과 간담회를 가졌다.

이번 자리는 중소기업중앙회의 초청으로 마련됐다. 중소기업인들이 겪고 있는 어려움을 듣고, 나아가 일자리 창출과 노동구조 개혁을 위한 정부와 중소기업 간 소통을 강화하기 위해 추진됐다.
간담회에는 박성택 중소기업중앙회 회장과 업종별 대표 등 약 20명의 중소기업인들이 참석했다.
이 장관은 모두발언에서 "최근 민간 투자 감소, 미중 통상마찰 등 어려운 대내외 경제여건 속에서 중소기업의 고민과 걱정을 잘 알고 있다"면서 "이런 때일수록 정부와 중소기업계가 소통할 수 있는 기회를 더 많이 마련해야 한다"고 당부했다.
이어 "새로운 사회적 대화기구인 경제사회노동위원회에 중소기업중앙회가 경영계 대표로 새로 참여하게 된 만큼, 노·사·정이 함께 사회적 대화를 해 나간다면 어려운 경제여건도 극복할 수 있을 것"이라고 강조했다.
이 장관은 특히 "많은 분들이 우려하셨던 탄력적 근로시간제 논의도 이번에 여・야・정 합의를 이룬 만큼, 정부도 탄력적 근로시간제의 합리적인 개선방안이 도출될 수 있도록 더 노력하겠다"고 약속했다.
간담회에 참석한 중소기업인들은 정부에 근로시간 제도 유연화, 최저임금의 결정구조 개선 및 차등적용, 외국인 근로자 도입 쿼터 확대 등을 건의했다.
이 장관은 "간담회에서 나온 건의사항들을 살펴 시행 가능한 대책은 조속히 추진하고, 추가적으로 개선할 부분이 있다면 반영하겠다"며 "앞으로 중소기업계와 더 자주 만나 소통하겠다"고 의지를 밝혔다.
jsh@newspim.com












