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제약업계, 코프로모션에 빠지다…“독일까 약일까”

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국내 제약사, 글로벌 기업 제품 판매 협약 경쟁 치열
신약 판권 확보로 매출 껑충, 수익성은 악화 ‘딜레마’

[서울=뉴스핌] 김유림 기자 = 우리나라 제약사들이 글로벌 회사의 의약품을 공동으로 판매하는 ‘코프로모션’을 통해 매출 증대를 도모하고 있다. 하지만 국내 기업 간 코프로모션 경쟁이 치열해지면서, 다국적 제약사에게 반사적 이익이 돌아가고 있다는 우려가 나온다.

1일 관련 업계에 따르면 국내 제약사의 마케팅 전략으로 자리 잡은 코프로모션이 이번 상반기에도 활발하게 이뤄지고 있다.

◆ ‘코프로모션’, 국내 제약업계 거스를 수 없는 대세

코프로모션(co-promotion)은 하나의 제품을 동일한 상품명으로 여러 회사가 같이 판매하는 마케팅 전략이다. 국내 제약업계에서 진행되는 코프로모션은 글로벌 제약사가 보유하고 있는 높은 품질의 오리지널 의약품을 한국 회사가 함께 판매하는 형식이다.

다국적사는 우리나라 영업망에 한계가 있을 수밖에 없지만, 터줏대감 국내 제약사는 전국 곳곳에 영업 인력이 분포돼있다. 이에 글로벌 기업은 종합병원급 위주로 마케팅 활동을 펼치고, 일반 의원급은 국내사의 힘을 빌린다.

[사진=게티이미지뱅크]

올 상반기 들어 가장 활발하게 코프로모션 계약을 맺은 곳은 종근당이다. 지난달 28일 종근당은 연간 600억원 실적을 기록하고 있는 치매치료제 한국에자이 ‘아리셉트’의 공동 판매 계약을 체결했다.

아리셉트는 장기간 임상연구를 통해 알츠하이머형 치매환자의 인지기능 개선 효과와 안전성을 입증받은 제품이다. 이번 계약으로 종근당은 의원급 의료기관에서, 한국에자이는 종합병원과 준종합병원에서 영업과 마케팅을 담당하게 된다.

또 종근당은 한국화이자제약와 앞서 지난달 18일 제휴 계약을 맺고, 폐렴구균 단백접합 백신 ‘프리베나®13주’ 성인용 제품에 대한 국내 공동 프로모션을 진행한다. 앞서 양사는 지난해 12월 프리베나®13주 성인용에 대한 유통계약을 체결했으며, 이번 협약을 통해 제휴범위를 공동마케팅 및 영업 분야까지 확장했다.

삼일제약은 지난달 14일 한국엘러간과 알레르기성 결막염 치료제 ‘라스타카프트 점안액 0.25%’의 유통 및 공동판매계약을 체결했다. 라스타카프트는 알레르기성 결막염의 가려움 예방에 1차 치료제로 사용할 수 있는 약물이다.

이에 따라 삼일제약은 라스타카프트의 국내 유통과 병·의원에 대한 공동 판매를 진행한다. 앞서 양사는 지난 1991년부터 안과영역에 대한 협력관계를 유지해오고 있다. 지난해 8월에는 인공누액 ‘리프레쉬플러스’의 전국 유통 및 공동판매계약을 체결하기도 했다.

SK케미칼은 지난 4월 한국릴리와 골형성촉진제 포스테오의 공동 판매 협약을 맺었다.

포스테오는 골다공증 환자의 뼈 생성을 촉진하는 새로운 치료 패러다임을 제시한 세계 최초의 골형성촉진제다. 2006년 국내 시판허가, 2016년 12월 보험급여가 적용됐으며, 지난해에는 국내 처방액 163억원을 기록했다. 협약에 따라 향후 한국릴리는 종합병원과 일부 준종합병원, SK케미칼은 준종합병원과 의원을 대상으로 포스테오의 마케팅 및 영업 활동을 펼치게 된다.

한화제약은 4월 한국먼디파마의 유산균 정장제 제품 ‘람노스’ 과립 120포 제품을 약국에서 공동 판매하는 협약을 진행했다.

앞서 지난해 양사는 먼디파마의 질염치료제 지노베타딘 질좌제의 공동판매 계약을 체결한 바 있다. 한화제약은 보험급여가 적용되는 지노베타딘 질좌제 50좌제 포장의 산부인과 병의원 및 약국 유통을, 한국먼디파마는 일반의약품 판매 전용 제품인 지노베타딘 질좌제 10좌제 포장의 약국대상 영업 및 유통을 하고 담당하고 있다.

◆ 유치 과열 경쟁에 출혈 우려…남 좋은 일?

이처럼 국내 제약사가 글로벌 기업의 의약품 판매 확보에 끊임없이 러브콜을 보내고 있는 이유는 ‘매출’이다.

실제로 코프로모션은 우리나라 제약사 매출 순위까지 영향을 미칠 정도로 돈을 벌어들이는 효과를 톡톡히 낸다.

매년 국내 제약기업 매출 1위 자리에 오르내리는 유한양행은 지난해 매출 1조4622억원 가운데 상품매출이 7964억원(54.4%)을 기록했다. 상품매출은 재고자산을 구입해 가공하지 않고 일정 이윤만 붙여 판매되는 매출 형태를 말한다. 대표적으로 다국적 제약사로부터 공급받은 의약품의 매출이 상품매출에 포함된다.

유한양행은 해외 기업 제품 중 길리어드 B형간염 치료제 ‘비리어드’와 베링거인겔하임 당뇨병 치료제 ‘트라젠타’, 고혈압 치료제 ‘트윈스타’ 등 3개 제품에서만 3290억원의 매출을 냈다.

상황이 이렇다 보니 굵직한 다국적 제약사 의약품을 서로 가져가겠다고 국내 제약사 간 경쟁이 과열되는 분위기다.

일례로 지난 2015년 말 대웅제약이 팔고 있던 해외 주력 제품 중 자누비아, 자누메트, 자누메트XR, 바이토린, 아토젯 등 5개 품목의 판권이 종근당으로 넘어갔다. 여기에 14년간 팔아온 글리아티린까지 종근당에 뺏기는 쓴맛을 봤다.

하지만 출혈 경쟁 속에서 한국 기업이 챙기는 판매수수료가 갈수록 낮아지면서 ‘속 빈 강정’이라는 우려가 나온다. 초창기에는 수수료를 20% 선에 계약을 맺었지만 최근 10% 이하까지 떨어지면서, 다국적 제약사만 배불리고 있기 때문이다.

반면 국내 제약사는 매출액이 늘고 있지만, 오히려 수익성이 악화되는 역효과가 나고 있다. 실제로 최근 몇 년 매출 성장세에 비해 영업익과 당기순이익이 감소하는 추세다.

제약업계 관계자는 “신약 개발이 사실 제약산업의 ‘꽃’인 것을 모르는 게 아니지만, 당장 신약 개발을 시작한다고 해서 단기적인 성과가 나올 수 없고, 실패하면 자금만 낭비한 밑지는 장사처럼 느껴지는 것”이라고 말했다. 이어 그는 “반면 코프로모션은 내수시장의 매출을 확실하게 올려줘 증시에도 영향을 받는다. 코프로모션에 대한 부정적 시각이 많지만, 당분간 출혈 경쟁은 계속될 것으로 본다”고 말했다.

 

urim@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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