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[로또 사업자 대전] 10년 운영한 유진기업... '장기집권' 성공할까

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안정적 수익원에 기업 이미지 개선... 나눔로또 역할 '톡톡',

[뉴스핌=전지현 기자] 유진그룹이 4기 통합복권수탁사업자로 다시 선정되어 '장기 집권'을 지속할지 주목되고 있다.  

19일 관련업계에 따르면 유진기업이 최대주주로 있는 나눔로또가 올해 12월 종료된다. 기재부는 오는 3월 중에 우선협상대상자를 선정하고, 실사를 거쳐 본계약을 체결할 계획이다.

<사진=유진기업>

10년 간 로또 사업을 운영해 온 유진기업은 이번 4기 입찰에서도 유력 후보로 거론된다.

그 동안 사업을 운영하며 쌓은 노하우와 각종 성과 그리고 안정성이 장점이지만, 장기 집권에 따른 외부 견제와 높아진 도덕성 등 기준 항목 강화가 부담이다.

유진그룹이 신사업 진출 일환으로 로또 사업에 발을 내딘 것은 10여년 전. 유진그룹은 공격적 인수합병으로 확장을 지속하던 중 2007년 복권사업에도 도전장을 내밀었다.  

당시 유진그룹은 주력 계열사인 유진기업을 통해 LG CNS, 농협, KTeMS, 엔젤로또 등과 함께 '나눔로또 컨소시엄'을 결성했고, 나눔로또는 제2기 온라인 복권수탁사업(로또사업) 운영자로 선정된다.

컨소시엄이 결성됐던 첫해 유진기업은 나눔로또 주식 35.6%를 178억원에 사들여 대주주에 올라선다. 동시에 나눔로또 법인 설립과 함께 계열사에도 편입시킨다.

◆2·3기 수탁사업자 '로또' 맞은 유진기업, 나눔로또 지분율도 'UP'

유진기업의 복권 사업은 5년 뒤에도 이어졌다. 유진기업은 5년주기 수탁사업자 선정 절차에 따라 2013년 12월 종료될 예정이었다. 그러나 그간 운영노하우를 인정받아 3기 수탁사업자로 연이어 선정되는 쾌거를 이룬다. 

실제 유진기업은 나눔로또는 2기 수탁사업자로 사업을 진행하던 기간 괄목할 만한 성과를 보였다. ▲복권업계 최초 ISO 27001/9001 인증 획득(2008년10월) ▲세계복권협회 건전화 표준인증(WLA-RGF Level 1) 획득(2009년 7월) ▲복권 QR코드 도입(2012년 8월) 등이 대표적이다.

3기 수탁사업자로 운영되던 2013년부터 지난해까지는 국내 복권산업의 세계화 발판도 마련한다.

나눔로또는 ▲로마 세계복권협회 게임 건전성 관리대상 수상(2014년 11월) ▲양원돈 전 대표 국내 최초로 아시아·태평양 복권협회 임원 선정(2016년) ▲세계복권협회가 인정하는 건전화 표준인증 최고단계 4단계 인증 획득(2017년) 등 국내 복권시장 선진성과 건전성도 인정받는다.

그러나 나눔로또는 외부적으로 건전성을 인정받는 사이 모기업 장악력을 확대시켜 나갔다. 유진기업은 나눔로또 설립 초기 35.6%에 그쳤던 지분율을 지난해 9월 기준 51.55%까지 끌어 올리며 계열사 장악력을 높였다.

나눔로또 수익원이 안정적이기 때문이라는 게 업계 시선이다. 기획재정부에 따르면 지난해 복권 판매 실적(잠정치)은 4조1561억원을 기록했다. 5년 전인 2012년과 비교해 30.5% 증가했다.

나눔로또 매출은 유진기업 매출의 약 7~8% 수준으로 미미하다. 그러나 나눔로또는 복권 판매액의 평균 2%를 수수료 수입으로 거둬들이는 구조를 갖고 있다.

때문에 나눔로또는 꾸준히 확대되는 복권시장 속 안정적인 매출을 얻을 수 있어 놓치기는 아까운 사업이란 평가를 받고 있다.

유경선 회장이 복권사업 입찰 때마다 직접 나설 정도로 살뜰이 챙겼다는 후문도 이와 맥을 같이 한다는 평가다. 지난 3년간 나눔로또 위탁 수수료는 2014년 426억원, 2015년 467억원, 2016년 516억원으로 올랐다. 이 기간 나눔로또 영업이익은 16억원, 27억원, 29억원. 때문에 최대주주인 유진기업은 총 14억원의 지분법손익을 거둬들이는 쏠쏠한 투자 재미를 챙겼다.

특히 나눔로또는 유진기업에 있어 이미지 제고 수단으로도 활용도가 높다. 유진기업은 복권사업이 나눔과 기부 문화 확산에 기여한다는 점을 강조하며 기업 이미지 제고 수단으로 활용하는 중이다. 

나눔로또 관계자는 "복권사업을 공익사업의 하나로 인식하고 있다"며 "뚜렷한 책임감과 사명의식을 가지고 국민복지에 실질적으로 참여함과 동시에 안정적이고 효율적인 운영과 투명한 경영으로 복권기금을 안정적으로 확보해 나갈 것"이라고 말했다. 

[뉴스핌 Newspim] 전지현 기자 (gee1053@naver.com)

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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