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[野 단일화 TV토론] 치열한 기싸움…단일화 룰부터 정책까지

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- 단일화 여론조사 문항 등 놓고 신경전 고조

문재인- 안철수 대선 후보가 21일 저녁 후보 단일화 TV토론을 벌였다. 이날 토론은 두 후보가 정치 경제 외교등 제반 분야에서의 역량 평가 비교는 물론 단일화 현안에 대한 의견을 교환했다.
[뉴스핌=노희준 기자] 민주통합당 문재인·무소속 안철수 대선후보가 21일 야권 단일후보 선출을 위한 TV 토론에서 치열한 기싸움을 펼쳤다.

문 후보와 안 후보는 이날 서울 용산구 효창동 백범기념관에서 열린 단일화 TV토론에서 단일화 협상의 교착상태에 대한 입장부터 각 분야의 개별 정책에 이르기까지 치열한 공방을 벌였다.

우선 두 후보는 합의점을 도출하지 못하고 있는 단일화 협상에 대해 충돌했다. 주도권은 정치분야에서 룰 협상 문제를 주로 제기한 문 후보가 쥐는 듯했다.

문 후보는 "안 후보가 방송기자협회 연설에서 '후보들이 직접 만날 수도 있다'고 했는데, 내일이라도 만나겠느냐"면서  룰 협상 타결 의지를 드러냈다. 안 후보 역시 "그렇게 하는 것이 좋겠다. 많은 국민이 답답해한다"며 적극 화답하는 모습을 보였다.

문 후보는 이어 단일화 협상팀의 재량권 문제를 거론했다. 그는 "조금 더 협상팀에 재량을 주면 좋겠다"며 "절충점을 찾아야 하는데 처음 주장한 데서 조금도 달라지지 않고 있다"고 지적했다. 이에 안 후보는 "처음 제안에서 전혀 물러나지 않았다는 건 제가 알기로 사실이 아니다"고 물러서지 않았다.

두 후보는 새정치의 방향에 대해서도 충돌했다. 문 후보가 "새 정치의 문제는 정치가 제대로 못했던 부분을 활성화시키는 것이지 정치를 축소시키는 것이 아니다"고 하자 안 후보는 "정치의 힘은 권한이 아니라 국민의 신뢰에서 나온다"고 되받았다.

후보 단일화 토론중인 문재인-안철수 대선 후보
새정치공동선언의 의원정수 문제에 대해서도 엇갈린 입장을 나타냈다. 문 후보가 "(양측의 입장을) 포용하는 표현으로 조정이라고 했는데 안 후보측에서는 '축소'라고 하고 있다"고 지적하자, 안 후보는 "전체 정원을 조정한자고 돼 있는데 늘이자는 것은 아니니까 줄이자는 것"이라고 받아쳤다.

여론조사 설문 문항에서도 팽팽히 맞섰다. 안 후보가 "단일화 과정의 기준은 정권교체를 바라는 국민으로부터 누가 더 지지를 받느냐에 역점을 둬야 한다"고 강조했다. 안 후보는 "만약 박 후보와 단일후보가 있을 때 누구에게 지지를 보낼 것인가가 현장상황을 제일 잘 반영하는 것"이라며 '가상대결' 을 고수했다.

반면 경제분야에서는 안 후보가 참여정부 시절의 여러 정책에 대한 문제제기를 하면서 공세적 입장으로 나섰다. 

안 후보가 문 후보에게 청와대에 있을 때 법인세가 인하되고 출총제가 유명무실화됐다며 이유를 따졌다. 문 후보는 "법인세 인하는 신자유주의적 조류 속에서 법인세 인하 경쟁이 있었다"고 했고, 출총제에 대해선 "당시 너무 예외가 많아 효과가 없었다"고 반박했다.

이번에는 문 후보가 안 후보의 '계열분리명령제'를 두고 "미국에서 지난 100년간 두건밖에 없었다. 아무런 실효성이 없으면서 재벌 해체의 인상만 준다"고 지적했다. 이에 안 후보는 "제가 말하는 것은 삼성전자에서 빵집을 하지 말자는 것"이라고 반박했다.

사회분야에서는 보편적 복지와 선별적 복지 문제를 두고 두 후보의 의견이 충돌했다. 문 후보는 '안철수의 생각'에서는 복지를 강조했는데 공약집에는 복지국가라는 표현 전혀 없다. 보편복지가 아니라 선별복지로 되돌아간 느낌을 받는다"고 공격했다.

이에 안 후보는 "재원이 모든 국민에 보편적 복지를 할 만큼 충분치 않다. 우리가 할 수 있는 건 소외계층부터 선별적 복지를 해서 동시에 중산층도 아우르는 보편복지 목표로 나가야 한다는 것"이라고 응했다.

외교통일안보분야에서는 남북정상회담 개치 시기가 쟁점으로 떠올랐다. 문 후보는 "10.4 정상회담에서 합의한 내용을 이명박 정부에서 제대로 이행못했다. 제대로 가동하려면 조속한 (남북정상화담)개최가 필요하다"고 말했다. 문 후보는 집권한다면 대통령 취임식에 북한측 인사를 초청하겠다는 의사를  확인했다.

반면 안 후보는 "시한을 꼭 정해놓고 하는것 보다 남북 간 대화협력과 교류를 통해 적절한 시기에 하는게 바람직하다. 시한을 못박으면 주도권을 잃을 우려가 있다"고 맞섰다.

자유토론에서도 문 후보측은 협상 중단 상황에서 "인적쇄신을 요구하면서 '이-박'(이해찬 대표, 박지원 원내대표)퇴진이 지속적으로 요구가 돼 고심 끝에 그 부분을 받아들였지만 (안 후보측에서는) 우리가 요구한 게 아니다라고 하는데 상황을 잘 보고 받지 못한 게 아닌가"라고 의문을 제기했다.

이에 안 후보는 "인적쇄신을 제가 말한 적은 없다. 잡음이 낄 가능성 있어 지난 주말에 인편으로 '사람 문제를 거론하는 것 아니다. 저희가 원하는 것 옛날 방식의 정치관행을 고쳐달라'고 했다. 이 부분은 오해가 없었으면 좋겠다"고 설명했다.

공론조사에 대해서는 양측은 이견을 보였다. 문 후보는 "우리는 대의원 중에서, 안 후보는 후원자와 펀드 가입자 중에서 해서 불공정하다고 문제제기 했는데 지금까지 전혀 양보 없이 있다가 공론조사 불가능한 시간이 됐다"고 직격했다.

안 후보는 "민주당은 조직이 있고 우리는 후원자밖에 없어서 그렇게 설명을 했는데 서로 이야기하다 결국 불가능한 상황까지 갔던 것은 아쉽게 생각한다"고 피하지 않았다. 



[뉴스핌 Newspim] 노희준 기자 (gurazip@newspim.com)

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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