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박근혜 "안대희 사퇴 거론…조만간 정리될 것"

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- 새누리당 '국민대통합을 위한 정치쇄신 심포지엄'

[뉴스핌=이영태 기자] 박근혜 새누리당 대선후보는 10일 안대희 정치쇄신특위 위원장이 새누리당에 입당한 한광옥 전 민주당 상임고문의 국민대통합위원장 임명시 사퇴하겠다고 밝힌 것에 대해 "(안 위원장과의) 전화통화가 있었다"며 "이 문제는 조만간 정리가 될 것"이라고 밝혔다.

박근혜 새누리당 대선후보와 안대희 정치쇄신특위 위원장.[사진: 최진석 기자]
박 후보는 이날 오전 서울 여의도 국회도서관에서 당 정치쇄신특별위원회가 주최하는 '국민대통합을 위한 정치쇄신 심포지엄'에 참석 직후 기자들과 만나 "국민이 볼 때 쇄신하는 사람이 따로 있고 통합하는 사람이 따로 있는 것은 아니라고 생각한다. 같이 가야 한다고 생각한다"며 이같이 말했다.

앞서 박 후보는 '국민대통합을 위한 정치쇄신 심포지엄' 축사를 통해 "쇄신과 통합이 상반되는 것 같지만 우리 정치와 나라의 미래를 위해 같이 가야 할 과제"라고 역설했다.

아울러 "쇄신은 미래 가치에 대통합은 과거 치유에 보다 무게 중심이 있기때문에 다른 가치를 지향하는 것처럼 보일 수 있다"면서도 "우리가 미래로 도약하기 위해서는 과거와의 단절이 아니라 상처에 대한 치유가 필요하다"고 지적했다.

이어 "현대사에서 눈부신 발전하는 동안 성취의 이면에는 상처와 그늘이 있었다"며 "아픔을 치유하지 못한다면 언젠가 다시 재발될 것"이라고 덧붙였다.

박 후보는 "정치쇄신특위가 정치쇄신과 미래가치 실현을 위해 중요한 역할을 하고 있다"며 "특위에서 미래에 우리가 추진할 쇄신을 과감하게 추진해달라"고 당부했다.

그는 다만 "현대사의 아픔을 통합하면서 미래로 가는 쇄신이 되면 좋겠다"며 "지금 당내에서 쇄신과 통합이라는 가치를 두고 다른 의견이 있다. 다른 의견들이 나올 수 있고 그 의견들이 자유롭게 표출되고 조정하는 과정 자체가 중요한 과정"이라고 목소리를 높였다.

또한 "이 과정이 새누리당이 궁극적으로 추구하고자 하는 정치쇄신과 통합을 실현시키기 위한 산고"라며 "나라와 국민을 아끼기 사랑하는 마음과 정치를 쇄신·개혁하고자 하는 의지는 다 같다. 그것 하나만 기억한다면 못해낼 일이 없다. 저와 당을 믿고 함께 해 나가자"고 촉구했다.

◆ 안대희 "박 후보가 진정성 있는 쇄신 보일 것 확신"

안대희 정치쇄신특별위원회 위원장은 이날 심포지엄에서 "이제껏 쇄신과는 다른 진정성 있고 행동하는 쇄신을 박근혜 후보와 새누리당이 국민에게 보일 수 있다고 확신한다"며 "아무리 맑은 물이라고 해도 고인 물은 썩기 마련이다. 쇄신에는 끝이 있을 수 없다"고 강조했다.

안 위원장은 "새 정권이 들어설 때마다 늘 쇄신을 외쳤고 거듭된 외침에도 오늘 우리는 이 자리에 섰다"며 "쇄신은 쉬운 일이 아니다. 뼈를 깎는 고통이 수반되고 자기가 가진 것을 내려놔야만 한다"고 역설했다.

아울러 "우리의 변화와 쇄신은 득표를 위한 것이나 새누리당과 박 후보의 일시적인 홍보를 위한 쇄신이 아니다"며 "국민을 위한 중단없는 쇄신"이라고 덧붙였다.

◆ 한광옥 "안대희 사퇴는 자의 문제"

한편 한광옥 전 민주당 상임고문은 이날 YTN라디오 '김갑수의 출발 새아침'에 출연해 자신의 새누리당 입당 및 국민대통합위원장 내정에 대해 논란이 일고 있는 것에 대해 "(안대희 위원장이) 매우 정치적인 목소리로 반대하는 것 같다"고 말했다.

한 전 고문은 "안 위원장은 내가 마치 비리사건에 연루된 것처럼 얘기하는데, 그 사건은 증인이 허위 증언 사실을 양심 고백해서 재심 청구를 해놓은 상태"라며 "(안 위원장도) 정치적·법적 희생을 당한 내게 동정적 입장에 서야 하는 것 아니냐"고 주장하기도 했다.

안 위원장이 전날 회견에서 "한 전 고문이 주요직을 맡을 경우 사퇴하겠다"고 밝힌 것과 관련해선 "그 주장이 옳냐"고 반문한 후 "(안 위원장이) 마음대로 사퇴하는 건 자의이기 때문에 거기에 대해 신경 쓰고 싶지 않다"고 말했다.

한 전 고문은 지난 2003년 고 김대중 전 대통령 비서실장 재직시 나라종금 퇴출저지 로비사건에 연루돼 실형을 선고받은 바 있다. 당시 안 위원장은 대검 중수부장으로서 해당 사건 수사를 지휘했었다.


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[뉴스핌] 이영태 기자 (medialyt@newspim.com)

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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