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박근혜, 공약으로 2040 표심잡기 '안간힘'

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- 하우스·렌트푸어 대책…등록금 재정지원 프로그램도

[뉴스핌=김지나 기자] 정권 재창출을 목표로 하는 새누리당과 박근혜 대선후보는 12월 대선을 앞두고 중도층으로의 지지층 확장을 노리며 표심을 공략하고 있다. ‘추석 식탁’에서 민심이 형성될 수 있는 이번 추석명절을 기점으로 하락세인 지지율을 반등시키겠다는 계획이다. 최근 박근혜 후보의 지지율 하락, 과거사 발언 논란, 측근 비리 연루 혐의, 취중 막말 등 악재가 잇따라 타격이 불가피했다.

새누리당은 지난달 28일 대선공약을 담당하는 국민행복추진위원회 인선을 마무리했다. 답은 현장에 있다고 판단해 ‘현장인물’ 중심으로 발탁해 꾸렸다는 게 김종인 국민행복추진위원장의 설명이다.

이에 따라 대선공약 작업도 본 궤도에 오를 전망이다. 경제민주화추진단장을 겸하고 있는 김 위원장은 아직까지 상세한 ‘경제민주화’ 공약을 발표하진 않았지만 압축성장 과정에서 나온 양극화 심화 등 우리 사회의 모순이 심각해졌음을 지적하며 경제민주화 추진을 자신하고 있다. 

최근에 나온 박 후보의 공약은 주택분야와 관련한 하우스푸어 대책이다. 박 후보는 그 밖에 대학생 반값등록금, 전 계층 0~5세 무상보육 등을 추진하겠다고 밝혔다. 우선 지금까지 공식적으로 발표되거나 소개된 공약을 보면 대체로 20~40대 젊은층에게 맞춰져 있다. 지지기반이 취약한 2040 세대의 표심을 공략하려는 의도로 풀이된다. 그는 최근에도 대학생 취업 페스티벌, 대학특강에 나서서 대학생들의 애로사항을 청취하고 인터넷 포털업체를 방문해 20~40대 직장인들의 고충을 들으며 '스킨십'을 강화하고 있다.

◆ 경제민주화,  '신규 순환출자 금지' 관심

박 후보의 경제민주화 공약을 총괄하는 김 위원장은 양극화 해소와 재벌 규제, 비정규직 문제를 해결하겠다고 했다. 다만 당장 증세는 추진하지 않을 것으로 보인다. 새누리당은 이미 당론으로 채택한 파생상품 거래세 도입, 주식양도차익 과세 대상 확대 등의 방식으로 ‘공평과세’에 신경을 기울인다는 입장이다.

새누리당은 지난 4월 총선 때부터 경제민주화 실현방안으로 대기업과 중소기업 간 불공정 거래관행 근절에 초점을 뒀다. 다만 박 후보는 대기업 지배구조와 관련, “기존 순환출자는 두되, 신규 순환출자 금지는 검토될 필요가 있다”고 언급해 재벌의 지배구조를 손질하는 강도 높은 재벌정책도 나올지 관심 대상이다.

김 위원장은 사회 양극화 해결이 시급하다고 강조한다. 그는 박 후보의 대선공약인 국민대통합을 이루기 위한 최우선 과제로 양극화 해소 방안을 제시하겠다고 밝혔다. 김 위원장은 “가장 심각한 것이 경제사회적 갈등으로, 대한민국 사회가 어느새 ‘1% 대 99%’가 됐다는 데 동의하는 사람이 80%가 넘는다”고 지적했다. 

◆ ‘집 걱정덜기’ 대책, 지분매각제 추진

박 후보는 하우스푸어(집은 가졌지만 대출금·이자 상환으로 힘든 사람들)와 렌트푸어(급등한 전세보증금을 마련하느라 힘든 사람들), 임대주택 공급대책인 ‘집 걱정 없는 세상’ 종합대책을 직접 발표했다.

하우스푸어 대책의 핵심으로는 ‘(주택) 지분매각 제도’를 제시했다. 주택담보대출로 허덕이는 집주인이, 보유 주택의 일부 지분을 한국자산관리공사(캠코) 등 공공기관에 팔아 대출금을 갚게 하는 제도다.

렌트푸어 대책으로는 집주인이 자신의 주택을 담보로 금융기관에서 대출받아 전세보증금을 대출받고, 세입자는 그 대출금의 이자를 납부하는 ‘목돈 안 드는 전세제도’를 추진키로 했다. 제도 활성화를 위해 집주인에게는 전세보증금의 이자상당액(4%)에 대한 과세를 면제해 주고, 전세보증금 대출이자 납입에 소득공제 40%를 적용하는 방안도 함께 내놓았다.

그러나 일각에선 무주택자와의 형평성 논란과 현실성 논란이 일고 있다. 지분매각제도와 관련해선 하우스푸어나 금융기관이 떠안아야 할 손실을 국민의 세금인 재정으로 막아주는 방식이라는 지적이 나온다. 렌트푸어 대책에 대해서는 세입자가 대출 이자를 제대로 갚는다는 보장이 없는데 집주인이 과연 자기명의로 대출을 받으려 하겠느냐는 의구심을 제기한다.

◆ 대학등록금 이자율도 5년내 ‘ 0%’

박 후보는 한 대학교 특강에서 등록금 부담을 덜어주는 방안을 살짝 공개했다. 대학생들은 살인적인 등록금과 취업을 위한 ‘스펙쌓기’로 인한 경제적 부담 등을 호소하고 있는 상황이다.

박 후보는 "등록금 관련해서는 재정이 문제"라며 "재정으로 뒷받침할 수 있는 프로그램도 확실히 세워놨다"고 소개했다.

그는 "소득과 연계해서 생활형편이 어려운 하위 10% 학생들은 부담없이 다닐 수 있도록 하는 것"이라며 학자금 대출 이자부담과 관련해선 "4.9%였던 이자를 작년에 3.9%로 낮췄는데 단계적으로, 적어도 5년내에는 실질금리 제로가 돼서 이자 부담을 느끼지 않도록 할 생각"이라고 약속했다. 또 고등학교만 졸업해도 취업을 할 수 있도록 이른바 '스펙'을 초월하는 취업 시스템을 만들고 있다고 말했다.



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[뉴스핌] 김지나 기자 (fresh@newspim.com)

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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