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[현장에서] 물류센터 로봇 작업 라이브방송의 의미

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AI 핵심 요약

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  • 피규어 AI가 14일 Figure 03 휴머노이드 데모를 공개했다.
  • Helix AI가 물류 현장에서 물건 집고 옮기고 분류했다.
  • 휴머노이드는 사람 공간 범용 작업으로 진화 중이다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

'Figure 03' 데모 공개
물류 장비 대비 경제성 의문 제기
휴머노이드의 물리적 작업 기대

[세종=뉴스핌] 이경태 기자 = 인공지능(AI) 휴머노이드 스타트업인 피규어(Figure) AI가 유튜브 라이브를 통해 'Figure 03' 휴머노이드 로봇 데모를 공개했다. 이 데모에서 Figure는 자사의 AI 시스템인 헬릭스(Helix)가 Figure 03을 어떻게 움직이는지 보여주려 한다. Helix는 로봇이 보고, 이해하고, 판단하고, 움직이는 과정을 실시간으로 제어하는 시각-언어-행동 모델(Vision-Language-Action) 기반 AI 시스템에 가깝다.

겉으로 보면 장면은 단순하다. 휴머노이드 로봇이 물류 현장에서 물건을 보고, 집고, 옮기고, 분류한다. 그런데 이런 데모를 보면 현실적인 반응이 먼저 나온다.

"저걸 시키기엔 아직 너무 비싼 것 아닌가."
"저런 일은 사람이 기계보다 싸다."
"물류에는 이미 전용 장비가 많은데 굳이 휴머노이드를 쓸 이유가 있나."
"그냥 연구개발 과정일 뿐이지, 실제 현장에 쓰기는 어렵지 않나."

이경태 CTO [사진=뉴스핌DB]

맞는 지적이다. 지금 당장의 경제성만 놓고 보면 이 말은 충분히 타당하다. 물류 현장에는 이미 컨베이어, 소터, 로봇팔, 무인운반차(AGV), 자율이동로봇(AMR) 같은 전용 장비가 있다. 정해진 작업만 반복하는 환경에서는 이런 전용 장비가 휴머노이드보다 훨씬 빠르고 안정적이며 비용 효율적일 수 있다. 단순 반복 업무 중 일부는 여전히 사람을 쓰는 편이 더 싸게 먹히는 경우도 많다.

그러니 이 데모를 "이제 물류센터 인력이 곧바로 로봇으로 대체된다"는 식으로 받아들이면 곤란하다. 그것은 과장이다. Figure 03이 당장 인간 노동자를 가격과 생산성 면에서 압도한다는 증거로 보기도 어렵다.

하지만 이 데모의 의미를 "사람보다 비싸다"는 기준으로만 보면 중요한 변화를 놓치게 된다. 핵심은 지금 저 로봇이 얼마나 싸냐가 아니다. 범용 휴머노이드 로봇이 사람의 작업 공간 안으로 들어와 실제 물리 작업을 수행하기 시작했다는 점이다.

산업용 로봇은 대체로 로봇을 위해 환경을 바꿔야 한다. 라인을 새로 짜고, 물체 위치를 고정하고, 규격을 맞추고, 예외 상황을 줄여야 한다. 로봇이 잘 일할 수 있도록 현장을 로봇 친화적으로 설계하는 방식이다.

반면 휴머노이드 로봇은 정반대의 방향을 겨냥한다. 사람이 쓰던 공간에 로봇이 들어가는 것이다. 선반, 박스, 문, 손잡이, 계단, 작업대, 컨베이어는 모두 사람의 몸과 움직임을 기준으로 만들어진 환경이다. 휴머노이드의 가능성은 바로 여기서 나온다. 사람을 위해 설계된 물리적 세계에 별도의 대규모 구조 변경 없이 들어갈 수 있다면, 로봇의 쓰임은 특정 공정 하나에 갇히지 않는다.

그래서 Figure 03 데모의 가치는 "소포 하나를 사람보다 싸게 옮겼다"에 있지 않다. 더 중요한 질문은 이것이다. 하나의 로봇 몸체가 오늘은 물류 분류를 하고, 내일은 공장 부품을 옮기고, 다음에는 세탁물을 정리하고, 또 다른 날에는 매장이나 병원, 가정으로 들어갈 수 있느냐는 것이다.

즉 휴머노이드의 본질은 전용 장비 하나를 대체하는 데 있지 않다. 사람의 여러 자잘한 물리 작업을 하나의 범용 플랫폼으로 흡수할 수 있느냐에 있다.

물론 아직 갈 길은 멀다. 비싸고, 느리고, 예외 상황에 약할 수 있다. 현장에서는 "저걸 왜 쓰느냐"는 반응이 나오는 것이 자연스럽다. 실제 도입을 따지려면 시간당 처리량, 실패율, 사람 개입 횟수, 배터리 지속 시간, 유지보수 비용, 안전성, 현장 통합 비용을 모두 따져봐야 한다. 기술 시연과 상용 도입 사이에는 언제나 큰 간극이 있다.

하지만 기술의 초기 장면은 대개 이런 모습으로 등장한다. 초기 컴퓨터도 비쌌고, 초기 스마트폰도 장난감처럼 보였고, 초기 전기차도 비싸고 불편했다. 처음에는 기존 방식보다 느리고 비효율적으로 보인다. 그런데 성능이 오르고, 가격이 내려가고, 인프라가 붙고, 소프트웨어가 쌓이면 어느 순간 계산식이 바뀐다.

Figure 03 데모도 그런 관점에서 봐야 한다. 지금 이 로봇이 사람보다 싼가. 아닐 수 있다. 지금 이 로봇이 전용 물류 장비보다 효율적인가. 아닐 수 있다. 그러나 중요한 것은 휴머노이드 경쟁의 기준이 바뀌고 있다는 점이다.

과거의 휴머노이드 데모는 주로 "잘 걷는다", "넘어져도 일어난다", "손을 자연스럽게 움직인다"는 것을 보여주는 데 집중했다. 그런데 이제 질문이 달라지고 있다.

몇 시간 동안 일할 수 있는가.
예외 상황을 얼마나 처리할 수 있는가.
사람 개입 없이 얼마나 버틸 수 있는가.
현장 시스템과 연결될 수 있는가.
한 가지 일이 아니라 여러 일을 배울 수 있는가.

이것이 진짜 변화다.

물류는 휴머노이드에게 좋은 첫 실험장이 될 수 있다. 반복적이고, 목표가 비교적 명확하며, 데이터가 많고, 성과 측정이 쉽기 때문이다. 물류 현장에서 소포를 집는 일 자체보다 중요한 것은 그 일을 수행하기 위해 필요한 능력들이다. 시각 인식, 거리 판단, 손 조작, 균형 유지, 이동, 작업 순서 결정, 실시간 오류 대응이 모두 필요하다. 이 능력이 쌓이면 다른 현장으로 옮겨갈 가능성이 생긴다.

이 지점에서 Figure 03 데모는 단순한 로봇 시연을 넘어선다. 이것은 "물류센터 알바를 대체하겠다"는 선언이라기보다 "AI가 물리 세계의 노동 데이터를 학습하기 시작했다"는 신호에 가깝다.

챗GPT가 글, 코드, 문서, 검색, 요약 같은 디지털 노동을 흔들었다면, Helix 같은 시스템은 로봇 몸을 통해 물리 노동의 일부를 학습하려는 시도다. 디지털 세계에서 AI는 텍스트와 이미지, 코드 데이터를 먹고 성장했다. 이제 휴머노이드 로봇은 실제 공간에서 발생하는 움직임, 실패, 접촉, 균형, 물체 조작 데이터를 먹기 시작한다.

피규어(Figure) AI가 유튜브 라이브를 통해 14일 'Figure 03' 휴머노이드 로봇 데모를 공개했다. [사진=피규어AI 유튜브] 2026.05.14 biggerthanseoul@newspim.com

진짜 중요한 것은 현재 성능이 아니라 학습 곡선이다. 로봇 한 대가 배운 작업이 다른 로봇에게 복제될 수 있고, 현장에서 쌓인 실패 데이터가 다음 모델의 개선으로 이어질 수 있다. 하드웨어 가격이 내려가고, 배터리 효율이 올라가고, 제어 모델이 고도화되면 어느 순간 비용 계산은 달라질 수 있다.

따라서 "지금은 사람이 더 싸다"는 말은 틀리지 않다. 다만 거기서 멈추면 절반만 보는 것이다. 더 중요한 질문은 "5년 뒤에도 그럴까"이다. 전용 장비가 더 효율적인 것은 맞지만, 예외 상황이 많고 작업 종류가 자주 바뀌는 비정형 환경에서도 계속 그럴까. 로봇이 한 가지 작업이 아니라 여러 작업을 계속 배워간다면 비용 계산은 어떻게 바뀔까.

Figure 03 데모의 진짜 의미는 당장의 경제성보다 방향성에 있다. 휴머노이드는 이제 실험실에서 걷는 기술을 자랑하는 단계를 지나, 현장에서 일하는 능력을 증명해야 하는 단계로 들어서고 있다.

아직 비싸고, 아직 느리고, 아직 전용 장비보다 애매하다. 그러나 바로 그 애매한 지점에서 다음 산업이 시작될 수 있다. 처음에는 비싸고 느린 연구개발 장면처럼 보였던 것이 시간이 지나면 노동, 물류, 제조, 가정, 보험, 안전, 데이터센터, 배터리 산업까지 연결되는 거대한 플랫폼 전쟁의 출발점이 될 수 있다.

그래서 이 데모는 "로봇이 소포를 옮겼다"는 장면으로만 보면 안 된다. 더 정확히 말하면, "AI가 사람의 물리적 작업 공간에 들어가기 시작했다"는 장면이다.

Figure 03이 당장 물류 현장의 경제성을 뒤집지는 못할 수 있다. 하지만 휴머노이드 산업이 이제 무엇을 증명해야 하는지는 분명해졌다. 더 이상 멋지게 걷는 로봇이 중요한 것이 아니다. 오래 일하고, 안전하게 일하고, 여러 일을 배우고, 사람의 공간 안에서 버틸 수 있는 로봇이 중요하다.

그 순간부터 경쟁의 기준은 바뀐다. 누가 더 사람처럼 생긴 로봇을 만들었느냐가 아니라, 누가 더 오래, 더 안전하게, 더 싸게, 더 많은 일을 시킬 수 있느냐의 싸움이 된다.

Figure 03 데모의 진짜 의미는 바로 여기에 있다.

biggerthanseoul@newspim.com

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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