[서울=뉴스핌] 양태훈 기자 = 한양증권이 전사 드레스코드 자율화를 전면 시행한다.

1일 한양증권은 기존 금요일에만 운영하던 캐주얼데이를 상시 적용으로 전환하겠다고 밝혔다. 자율적 업무 환경 조성을 통해 임직원의 창의성과 실행력을 높이겠다는 취지다.

이번 조치는 지난해 6월 대주주 변경 이후 추진해 온 전사적 체질 개선과 조직문화 혁신 작업의 일환이다. 한양증권은 대주주 변경 이후 경영 전반의 원칙과 기준을 재정립하고 리스크 통제 기반의 선별적 성장 전략을 추진해왔다.

사업 구조 재편도 병행되고 있다. 자본 효율 중심의 수익 구조 강화를 위해 플로우 비즈니스(Flow Business) 확대에 나서는 한편 리테일 부문 경쟁력 제고를 통해 수익 기반을 다변화하고 있다. 연내 장외파생상품 매매중개업 인가 취득도 추진 중이다.

조직문화와 브랜드 체계 정비도 진행 중이다. 창립 70주년을 맞아 새로운 CI와 브랜드 슬로건 'Heritage & Young'을 발표했고 기업가치 제고계획(밸류업)을 통한 주주환원 정책도 강화하고 있다.

한양증권 관계자는 "현재 추진 중인 변화는 사업 구조와 조직문화를 전반적으로 재정비하는 과정"이라며 "효율적 성장 전략과 실행 중심의 조직문화를 동시에 구축해 성과로 증명하는 강한 중형 증권사로 자리매김할 것"이라고 밝혔다. 이어 "드레스코드 자율화는 유연한 환경 속에서 임직원의 창의성과 실행력을 높이기 위한 상징적 변화"라고 덧붙였다.

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