전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
글로벌·중국 미국·북미

속보

더보기

[GAM] 시에나 52주 최고가 ② 인력 4~5% 감축 통한 효율성 개선 추진

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

CEO "네트워크가 AI 기반·성장·수익화 핵심"
AI 솔루션 집중과 PON 투자 중단 결정
인력 구조조정으로 장기 운영 레버리지 기대
FY26 영업이익률 16% 목표 조기 달성 전망

이 기사는 9월 5일 오후 4시55분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

<시에나 52주 최고가 ① AI 인프라 투자 붐 타고 주문량 신기록>에서 이어짐

[서울=뉴스핌] 김현영 기자 = ◆ AI 중심 포트폴리오 재편과 전략적 구조조정

시에나(종목코드: CIEN)는 이번 실적 발표와 함께 중요한 전략적 변화를 공개했다. 회사는 코히어런트 광 시스템, 네트워크 상호연결, DCOM(데이터센터 대역 외 관리) 등 AI 기반 솔루션에 연구개발(R&D)을 집중하는 한편, 가정용 광대역 접속(PON) 분야의 신규 투자를 중단하기로 결정했다.

뉴욕 전광판에 비친 시에나 로고와 광고 [사진=업체 홈페이지]

이러한 포트폴리오 재편은 단기적으로 비용을 수반한다. 4분기에는 약 9000만달러의 비현금성 R&D 손상차손이 발생할 예정이다. 하지만 장기적으로는 AI 인프라 투자 확산의 수혜를 극대화할 수 있는 전략적 선택으로 평가된다.

동시에 운영 효율성 제고를 위한 구조조정도 단행한다. 전체 인력(약 8600명)의 4~5%에 해당하는 340~430명을 감축할 계획이다. 이로 인해 4분기에 약 2000만달러의 구조조정 비용이 발생하지만, 장기적으로는 운영 레버리지 개선에 기여할 것으로 예상된다.

◆ AI 데이터센터 수요 급증으로 '강력 매수' 추천 확산

월가 애널리스트들은 시에나의 광통신 기술 리더십과 AI 데이터센터 수요 급증이라는 메가 트렌드의 수혜주로서의 지위를 높이 평가하고 있다. 특히 운영 효율성 개선을 통한 수익성 확대 가능성과 장기적인 기술 경쟁력을 핵심 투자 포인트로 제시한다.

CNBC 집계에 따르면, 시에나를 분석하는 18개 투자은행 중 12곳(67%)이 '강력 매수' 또는 '매수' 의견을 제시했다. 구체적으로는 6곳이 '강력 매수', 6곳이 '매수'를 추천했으며, 5곳이 '보유' 의견을 냈다. '시장수익률 하회' 의견은 단 1곳에 불과해 월가의 압도적인 긍정적 평가를 확인할 수 있다. 이들 투자은행이 제시한 평균 목표주가는 116.59달러로, 최고 목표주가는 150달러, 최저 목표주가는 68.83달러로 집계됐다.

시에나의 옵티컬 네트워킹 장비 [사진=업체 홈페이지]

JP모간은 시에나에 대한 목표주가를 140달러로 상향 조정하며 '비중 확대' 투자의견을 유지했다. JP모간은 목표주가 상향의 핵심 근거로 광 시스템 시장에서 시에나의 확고한 기술 리더십을 언급했다. 특히 클라우드 서비스 제공업체들의 데이터센터 상호연결에 대한 강력한 투자, 재고 소화 완료 후 통신 수요 회복, 클라우드 제공업체와 함께 DCI 투자에 참여하려는 MOFN(Metro Optical and Fiber Network) 업체들의 관심 증가를 주요 성장 동력으로 분석했다.

JP모간은 이러한 요인들이 과거 전망 대비 중기적으로 시에나의 더욱 강력한 성장 가능성을 뒷받침한다고 평가하면서도, 현재 주가가 2027년 예상 주당순이익 기준으로 회사의 장기 배수와 거의 일치하는 수준에서 거래되고 있어 매력적인 투자 기회를 제공한다고 진단했다.

뱅크오브아메리카(BofA) 증권은 시에나에 대한 '매수' 투자의견을 재확인하면서 목표주가를 기존 95달러에서 135달러로 42% 대폭 상향 조정했다. BofA는 시에나의 2026 회계연도 영업 마진 가이던스가 15.5%로 시장 컨센서스를 약 240bp 상회한 점을 주목했다. 이는 사업 구조에서 클라우드 비중이 높아졌음에도 불구하고 운영 레버리지 확대와 플러그형 및 라인 시스템의 비용 절감 효과가 반영된 것으로 분석된다.

로젠블라트 증권은 목표주가를 100달러에서 127.50달러로 상향 조정하며 '중립' 의견을 유지했다. 이는 2026 회계연도 주당순이익 예측치를 3.12달러에서 4.25달러로 36% 상향 조정한 것을 반영한다. 로젠블라트는 시에나가 "주목할 만한 DCI 수요 강세를 경험하고 있으며, 더 높은 전송 속도 구현에서 광 기술의 우위가 점점 더 부각되고 있다"고 평가했다.

로젠블라트는 특히 시에나가 3.2T 데이터센터 트랜시버에 400G 이상 레인당 SerDes 및 DSP 구성 요소를 공급할 수 있는 장기적 기회에 주목했다. 다만 "거의 완벽한 DCI 분기 실적 이후 주식을 쫓기보다는 장기적인 AI 및 데이터센터 트렌드에 따라 더 나은 진입점을 찾겠다"는 신중한 접근법을 밝혔다.

에버코어 ISI는 목표주가를 95달러에서 120달러로 상향 조정하며 '보합' 의견을 유지했다. 시에나가 운영 레버리지 증가와 총 마진 개선으로 장기 운영 마진 목표인 15~16%에 예상보다 1년 빨리 도달할 것으로 전망한다며, 2026 회계연도 주당순이익이 5.00달러를 초과할 가능성을 제시했다.

레이먼드 제임스 역시 목표주가를 83달러에서 120달러로 44% 상향 조정하며 '시장수익률 상회' 의견을 재확인했다. 레이먼드 제임스는 새로운 CFO의 비용 통제 조치 시행과 2026 회계연도 장기 영업 마진 목표 달성 전망을 긍정적으로 평가했다. 성장이 주로 대규모 메타 프로젝트에 의해 주도되지만, 다른 클라우드 및 통신 고객들의 강력한 수요도 긍정적 전망에 기여한다고 분석했다.

스티펠은 목표주가를 100달러에서 120달러로 상향 조정하며 '매수' 의견을 유지했다. 스티펠은 시에나의 개선된 전망을 이끄는 두 가지 핵심 AI 관련 주문을 강조했는데, 첫째는 2027 회계연도 상반기 본격화 예정인 RLS 및 WL6nano 기술을 활용한 GPU 클러스터 인터커넥트이며, 둘째는 2026 회계연도 4분기 시작 예정인 공동 개발 DCOM 기술이다.

니덤은 목표주가를 90달러에서 130달러로 44% 대폭 상향 조정하며 '매수' 의견을 재차 강조했다. 시에나의 총 마진이 2분기 저점 대비 90bp 개선된 점과 함께 "인상적인 시장 점유율 증가와 초고성장 AI/클라우드 부문에서의 리더십 강화"를 목표주가 인상 근거로 제시했다.

◆ 투자 매력과 리스크 요인 분석

시에나의 가장 큰 투자 매력은 AI 인프라 투자 확산의 직접적 수혜를 받는다는 점이다. 회사의 광 네트워킹 기술은 데이터센터 간 고속 연결에 필수적이며, AI 워크로드 증가에 따라 수요가 기하급수적으로 늘어나고 있다. 분기별 주문량이 사상 최고치를 경신하는 등 수요 모멘텀이 강력한 상황이다.

시에나 로고 [사진=업체 홈페이지]

또한 글로벌 클라우드 서비스 제공업체들의 AI 인프라 투자가 본격화되면서 장기적인 성장 가시성도 확보되고 있다. 2026년까지의 강력한 성장 전망과 함께 수익성 개선 목표도 구체적으로 제시된 상태다.

하지만 투자자들이 고려해야 할 리스크도 존재한다. 가장 큰 우려 요소는 높은 밸류에이션이다. 주가가 최근 1년간 약 128% 급등하며 과거 12개월 순이 기준 119배의 높은 밸류에이션을 기록하고 있다.

또한 저마진 제품 비중 증가로 매출 총이익률이 압박받고 있으며, 4분기 예상 성장률이 3분기 대비 크게 둔화되는 점도 우려 요소다. 통신 고객들의 네트워크 장비 주문 감소도 잠재적 리스크로 지적된다.

급속한 성장에 따른 운영비용 증가 압력도 지속적으로 관리해야 할 과제다. 다만 회사가 발표한 구조조정과 포트폴리오 재편을 통해 이러한 문제들을 해결해 나갈 것으로 기대된다.

◆ AI 혁명의 인프라 파트너로서의 미래 전망

시에나의 3분기 실적은 AI 인프라 투자 확산이 가져올 장기 성장 가능성을 보여주는 강력한 신호탄이었다. 회사는 핵심 분야에 자원을 집중하는 전략적 포트폴리오 재편을 통해 수익성과 성장성을 동시에 추구하고 있다.

시에나의 라우팅과 스위칭 장치 [사진=업체 홈페이지]

특히 AI 모델의 규모가 커지고 복잡해질수록 데이터센터 간 연결의 중요성은 더욱 증가할 것으로 예상된다. 시에나는 이러한 구조적 변화의 중심에서 필수 인프라를 제공하는 핵심 기업으로 자리잡고 있다.

1992년 설립 이후 30여 년간 광 네트워킹 기술 혁신을 주도해온 시에나가 AI 시대의 새로운 성장 동력을 확보했다는 점에서 장기적인 투자 가치는 충분하다고 평가된다.

다만 현재의 높은 밸류에이션과 성장률 둔화 가능성을 감안할 때, 투자자들은 신중한 접근이 필요할 것으로 보인다. 특히 4분기 실적과 2026년 가이던스의 구체적 이행 여부가 향후 주가 흐름의 핵심 변수가 될 전망이다.

kimhyun01@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
설연휴 한낮 18도 '포근'…16일 비·눈 [서울=뉴스핌] 김영은 기자 = 올해 설 연휴는 대체로 온화한 날씨가 이어질 전망이다. 다만 연휴 중반 강원 영동·동해안을 중심으로 비·눈이 예보돼 귀성·귀경길 교통안전에 주의가 필요하다. 기상청은 12일 정례브리핑에서 설 연휴 기간인 오는 14일부터 18일까지 전국이 대체로 구름 많고 평년보다 다소 높은 기온을 보인다고 예보했다. 이 기간 아침 최저기온은 -4~7도, 낮 최고기온은 7~18도를 오르내리겠다. 북쪽에서 강한 한기가 남하하는 양상은 아니어서 큰 한파는 없을 것으로 예보됐다. 설 연휴 기간 날씨 전망. [사진=기상청] 다만 16일에는 북쪽에서 내려오는 찬 공기가 동쪽 상단으로 이동하며 강원 영동과 경북 동해안을 중심으로 비·눈이 내릴 전망이다. 일부 지역에서는 대설특보 수준의 많은 눈이 내릴 가능성도 있다. 고기압의 영향으로 기온이 낮아져 아침 최저기온 -6~6도, 낮 최고기온 3~11도의 평년 수준 기온을 보이겠다. 강수 강도와 범위는 변동성이 있다. 상층 찬 공기가 강하게 남하할 경우 영동 지역 적설이 늘어날 수 있다. 반대로 제주 남쪽 해상을 지나는 저기압이 북상하면 강수 구역이 확대될 가능성도 있다. 연휴 기간 주의할 기상요소는 안개와 도로 살얼음이다. 15일까지 서해안과 내륙을 중심으로 짙은 안개가 끼는 곳이 있겠다. 일부 지역은 이슬비나 빗방울이 떨어지겠고 기온이 낮은 곳에서는 어는비와 도로 살얼음이 발생할 수 있다. 기상청은 귀성·귀경길 차량 운행 시 교통안전에 유의할 것을 당부했다. 기상청은 13일부터 홈페이지를 통해 설 명절 특화 기상정보를 제공한다. 도로·해양·공항 기상 등 이동에 필요한 맞춤형 정보도 함께 안내할 예정이다. yek105@newspim.com 2026-02-12 12:51
사진
"SK하이닉스 경영성과급, 임금 아냐" [서울=뉴스핌] 이바름 기자 = 대법원이 SK하이닉스 퇴직자들이 제기한 퇴직금 청구 소송을 기각했다. 대법원은 경영성과급을 평균임금 산정의 기초가 되는 임금으로 보지 않는 원심 판단을 유지했다. 대법원 1부(주심 대법관 마용주)는 12일 오전 10시 SK하이닉스 퇴직자 김모 씨 등 2명이 회사를 상대로 낸 퇴직금 청구 소송 상고심에서 원고 패소 판결한 원심을 확정했다. 대법원은 "매년 연도별로 당해 연도에 한정해 지급 여부와 지급기준을 정한 노사합의에 따라 경영성과급이 지급된 사정만으로는 단체협약이나 노동관행에 의한 피고의 지급의무를 인정하기 어렵다"고 판시했다. SK하이닉스 CI.[사진=뉴스핌DB] 대법원은 또 SK하이닉스의 취업규칙이나 월급제 급여규칙에 경영성과급에 관한 규정이 없고, 매년 노사합의를 통해 성과급을 지급했지만 경영상황에 따라 언제든 합의를 거부할 수 있었다는 점을 들어 "경영성과급을 계속적·정기적으로 지급할 의무가 지워져 있다고 볼 수 없다"고 밝혔다. 이어 "근로 대가성 판단에 관해 영업이익 또는 EVA 발생 여부와 규모와 같이 근로자들이 통제하기 어려운 다른 요인들의 영향을 더 크게 받는 경영성과를 지급기준으로 한 경영성과급은 근로 대가성이 있다고 보기 어렵다"고 설명했다. SK하이닉스는 1999년부터 매년 5~6월경 노조와 교섭을 통해 경영성과급 지급 여부와 기준, 한도, 지급률 등을 정해왔고, 2007년부터 생산성 격려금(PI)과 초과이익 분배금(PS)이라는 명칭으로 바꿔 성과급을 지급해왔다. EVA는 경제적부가가치로, PS를 산정하는 기준이다. 김 씨 등은 회사가 매년 정기적으로 경영성과급을 지급해온 점을 들어, 이를 근로의 대가인 임금에 해당한다고 주장하며, PI와 PS를 평균임금에 포함하지 않고 산정한 퇴직금은 부당하다며 2019년 소송을 제기했다. 하급심에서 김 씨 등은 패소했다. 1심 재판부는 "PI 및 PS를 포함한 경영 성과급은 근로의 제공과 직접적이거나 밀접하게 관련돼 있다고 볼 수 없다"며 원고 청구를 기각했다. 항소심 역시 "PI 및 PS는 회사의 경영성과를 근로자들에게 배분하는 성격이 강해 개별 근로자의 근로제공 그 자체와 직접적 혹은 밀접하게 관련됐다고 보기 어렵다"고 판단해 회사 측의 손을 들어줬다. 대법원은 "근로기준법상 평균임금 산정의 기초가 되는 임금은 사용자에게 지급의무가 지워져 있고, 금품지급의무의 발생이 근로제공과 직접적으로 관련되거나 그것과 밀접하게 관련된 것으로 볼 수 있어 근로의 대가로 지급되는 것이어야 한다"며 기존 임금성 관련 법리를 재확인했다.  right@newspim.com 2026-02-12 10:57
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동