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한화 삼남 김동선 리더십 시험대…지분 확대로 경영승계 신호탄

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공개매수로 한화갤러리아 지분 16%대 이상 확보…2대 주주 '굳건'
주가 부양으로 기업가치 상승 포석...공개매수 효과는 제한적


[서울=뉴스핌] 남라다 기자 = '한화 삼남' 김동선 한화갤러리아 미래비전총괄(부사장)이 지분 확대로 존재감을 높이고 있다. 544억원의 자금을 투입해 한화갤러리아 지분을 공개매수하면서다. 김동선 부사장의 한화갤러리아 지분이 16%대로 대폭 확대되면서 본격적인 '3세 경영'에 돌입한 모양새다.

김 부사장 앞에는 과제가 산적하다. 우선 수익성 개선과 전체 매출 90% 이상을 차지하는 백화점 경쟁력을 끌어올리는 것이 지상 과제로 꼽힌다. 

김동선 한화갤러리아 부사장. [사진=한화갤러리아]

 ◆갤러리아 주식 공개매수 나선 김동선...왜?

19일 한화갤러리아에 따르면 김동선 부사장은 지난달 23일부터 이달 11일까지 한화갤러리아 주식을 공개매수했다.

이 기간 주당 1600원에 주식 3400만주를 공개 매수한 결과, 목표량의 82.8%에 해당하는 2816만4783주를 인수했다. 총 544억원에 달하는 실탄을 투여한 결과다.

이로써 김 부사장의 보유 지분은 기존 2.32%에서 16.85%로 대폭 늘면서 한화갤러리아 2대 주주로서 입지를 공고히 하게 됐다. 한화갤러리아의 1대 주주는 지분 36.31%를 보유한 한화다. 이번 공개매수는 김동선 부사장의 강한 의지가 반영됐다고 사측은 설명했다.

한화갤러리아 관계자는 "김 부사장이 올해 2분기 상장 첫 적자를 기록한 점을 고려해 대규모 사주 매입을 통해 기업가치를 높이는 동시에 '막중한 책임감으로 회사의 경쟁력을 반드시 끌어올리겠다'는 강한 의지를 표명한 것"이라고 설명했다.

다만 업계는 이번 공개매수가 실적 부진에 따른 기업가치 하락에 따라 주가 부양과 승계를 위한 지분 확보가 크게 작용했을 것으로 보고 있다.

지난 2분기(4~6월) 한화갤러리아의 실적은 부진을 면치 못했다. 2분기 한화갤러리아의 매출액은 연결 기준 1263억원으로, 전년 대비 0.6% 소폭 감소했으며, 같은 기간 45억원의 영업손실을 내 적자 전환했다. 상장 이후 처음으로 기록한 적자 전환이다.

이번 자사주 매입으로 한화갤러리아 주가는 어느 정도 상승했지만 그 폭은 매우 제한적이었다. 공개매수를 시작한 지난달 23일 이후 1500원대를 회복했으나 그 효과는 한 달이 채 가지 못했다. 공개매수 종료 하루 뒤인 지난 12일 한화갤러리아 주가는 1504원에 장을 마감했다. 하지만 1주일이 지난 19일(오늘) 종가는 주당 1414원으로 1400원 초반대로 내려앉았다.

주가가 흔들리면서 기업가치도 떨어졌다. 지난 12일 종가를 기준으로 계산한 한화갤러리아의 시가총액은 2916억원이었으나. 이날 시가총액은 2741억원으로 집계됐다. 1주일 새 175억원(6%)이 증발한 셈이다.

기업가치 하락으로 김 부사장의 운신의 폭이 좁아질 것을 우려해 자사주 매입으로 방어에 나선 것이란 시각에 무게가 실린다. 지난해 3월 정기주주총회에서 한화갤러리아가 한화솔루션으로부터 법인을 분리한 이후 1년 6개월이 지난 상황에서 사상 첫 적자 전환은 김 부사장에게 적잖은 부담으로 작용할 수밖에 없기 때문이다.

한화갤러리아는 파이브가이즈 출점에 속도를 내고 있다. 상단 좌측부터 시계방향으로 파이브가이즈 강남, 여의도, 강남고속터미널, 서울역점 모습. [사진=한화갤러리아]

◆신사업으로 '3세 경영' 입지 다진다...수익성 개선은 과제

김동선 부사장의 한화갤러리아 지분이 확대되면서 '3세 경영'에 돌입한 모습이다. 2021년 경영 일선에 등장한 이후 2년 만인 지난해 전무, 올해 부사장으로 초고속 승진하며 '3세 경영' 기반을 다지고 있다.

리더십 검증을 위해 김 부사장이 꺼내든 최대 무기는 식음료(F&B) 사업 확장이다. 미국의 버거 3대장'으로 불리는 파이브가이즈와 와인사업인 비노갤러리아가 대표적이다. 포트폴리오 다각화를 통해 기업 가치를 제고해 '오너 3세 경영인'으로서 입지를 다지려는 의도로 풀이된다.

김 부사장이 역점적으로 추진 중인 신사업은 파이브가이즈다. 파이브가이즈 운영사 에프지코리아는 지난해 6월 브랜드 론칭 이후 국내에 현재 5개 매장을 열고 외식 시장 공략에 속도를 내고 있다. 내년에는 일본 시장 문도 두드린다. 내년 하반기에 첫 점포를 현지에 출점할 예정이다. 

비노갤러리아의 사업 확대도 꾀한다. 비노갤러리아는 갤러리아백화점에 숍인숍(shop in shop) 형태로 입점하는 프리미엄 와인매장이다. 현재 갤러리아백화점 5개 매장 내 입점해 있으며, 서울 압구정동에 위치한 갤러리아에 2개점을 열어 총 6개 매장을 운영 중이다. 지난 13일에는 갤러리아명품관 이스트 4층 남성매장에 '더 비노 494'를 추가로 오픈했다. VIP 고객을 겨냥한 희귀 와인과 1억원 이상의 초고가 위스키를 한정 판매하며 백화점과의 시너지를 기대하고 있다.

F&B 사업은 가시적인 성과를 거두고 있다. 올 상반기 F&B 사업 매출은 215억원을 기록했다. 이는 지난해 말(104억원) 매출을 이미 넘어섰으며, 두 배 이상의 성장세를 기록 중이다.

문제는 F&B 사업은 성장성 측면에서 한계가 있다는 점이다. 한화갤러리아의 전체 매출에서 F&B 차지하는 비중은 올 상반기 기준 8%에 그친다. 나머지 92%는 본업인 백화점 사업에서 나오기 때문이다.

서울 압구정동에 있는 갤러리아 명품관 외관 전경. [사진=한화갤러리아]

하지만 백화점 사업은 경쟁사에 밀려 뒷걸음치고 있다. 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 한화갤러리아의 백화점 시장 점유율은 3년 연속으로 하락세를 벗어나지 못하는 모습이다. 지난 2021년 8.1%에 달했던 백화점 점유율은 올해 상반기(1~6월) 6.5%로 1.6%포인트(p) 떨어졌다. 지난 2021년 이후 가장 낮은 점유율이다. 지난해 말(6.8%)과 비교해서도 점유율이 소폭 하락해다.

갤러리아의 핵심 사업지인 서울 압구정동에 있는 명품관도 설 자리를 잃고 있다. 2022년 매출 1조2260억원을 기록한 명품관은 주요 백화점 70개 점포 중 상위 8위에 이름을 올렸으나, 지난해에는 7.0% 감소한 1조1406억원에 그치며 세 단계 떨어진 11위를 기록했다. 올 6월 말에는 매출 5772억원을 기록, 12위로 작년보다 한 단계 더 내려앉았다.

수익성 개선도 시급하다. 신사업을 떠받치던 백화점 경쟁력이 약화하면서 수익성이 나빠진 측면이 있다. 지난달 14일 공시된 한화갤러리아의 반기보고서에 따르면 에프지코리아의 올 상반기 순손익은 마이너스(-) 13억4800만원이다. 이 기간 비노갤러리아의 순손익도 -1억6600만원이다.

한화갤러리아는 매장 리뉴얼을 통해 기존 백화점 경쟁력을 끌어올려 실적 개선을 노린다. 대전에 있는 갤러리아 타임월드는 이달 중 루이비통 남성 매장을 중부권 최초로 입점시키며 충청권 최고의 프리미엄 백화점 위상을 공고히 할 계획이다. 충청권에서 유일하게 루이비통 공식 매장과 더불어 남성 전용매장까지 입점시키며 타임월드의 명품 경쟁력이 한층 더 강화될 전망이다.

F&B 사업 확대에도 나선다. 한화갤러리아가 염두에 두고 있는 신사업은 아이스크림으로 알려졌다. 이를 위해 한화갤러리아는 지난 5월 이사회에서 '아이스크림 공장 설립 승인' 관련 안건을 가결했다. 이에 앞서 지난 2월엔 특허청에 '벤슨(Benseon)' 상표권을 출원했으며, 하반기에 들어서 경기 포천에 공장 부지를 확보하고 생산설비 착공에 들어간 상태다. 준공은 내년을 목표로 한다.

한화갤러리아 관계자는 "2분기 적자 전환은 물가 상승에 따른 소비 침체 등 대외적 환경 변화는 물론, 고정비 및 신규 사업 투자 비용 증가 등이 영향을 끼쳤다"면서 "점포 경쟁력 강화와 함께 신사업 안정화를 통해 수익을 지속적으로 높여나갈 것"이라고 말했다.

nrd@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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