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[GAM]A주 비만약 열풍① 의약바이오 섹터·펀드 투자 동반 상승

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GLP-1 기반 비만약 테마주, 9월 30% 이상 상승
의약 섹터·펀드도 상승, 최대 관심 투자 테마로

이 기사는 10월 17일 오후 1시06분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

[서울=뉴스핌] 배상희 기자 = '기적의 비만약'으로 불리는 위고비와 삭센다 열풍이 중국증시에도 불어 들면서, 수 거래일 관련 테마주의 상승 장세가 연출돼 주목된다.

중국 본토 A주에서 '비만약 테마주'로 분류된 종목들은 현재 비만약 업계의 게임체인저로 부상한 GLP-1(글로카곤 유사 펩타이드) 유사체 기반 약물을 연구개발 중인 것으로 알려진 의약바이오 기업들이다. 이들 테마주 열풍은 의약바이오 섹터 전반의 주가와 의약바이오 펀드로의 투자 확대를 이끌면서, 밸류에이션 리레이팅(재평가) 기대감을 키우고 있다. 

◆ 비만약 테마주 열풍, 기관 최대 관심 투자테마로

최근 GLP-1 유사체 비만약 열풍이 전세계 주식시장을 뒤흔들며, 해당 제품의 선두주자인 덴마크계 글로벌 제약사 노보노디스크(NVO)와 미국 일라이릴리의 주가가 급등세를 타고 있다. 

중국 본토 A주에서는 '비만약 테마주'의 상승 랠리로 이어지고 있다.

중국 금융정보 제공업체 윈드(Wind)에 따르면 9월 들어 비만약 테마주의 평균 상승폭은 30%를 넘어서며, A주의 최대 상승주로 부상했다. 이는 같은 기간 상하이종합지수의 상승폭을 웃도는 수준이다. 

주가 상승폭 기준 상위 TOP3 종목은 상산생화학(300255.SZ), 브라이트젠 바이오메디컬(688166.SH), 한우제약(300199.SZ)으로 13일 종가 기준 9월 들어 각각 263.49%, 94.88%, 82.15% 올랐다. 

9월 1일부터 10월 13일까지 27개 테마주의 시총은 1261억 위안 정도 늘었다. 그 중 브라이트젠 바이오메디컬, 상산생화학, 한우제약, 쌍로제약(002038.SZ), 오예특(605116.SH)의 5개 종목이 해당 기간 시총 100억 위안 대로 진입했다. 

대표적으로 단기간 내 가장 높은 주가 상승폭을 기록하며 시장의 높아진 관심을 입증한 상산생화학은 GLP-1 억제제 계열의 알베나타이드(Albenatide)와 세마글루타이드(Semaglutide)를 연구 개발 중이며, 현재 임상시험을 진행 중이라고 밝혔다. 

브라이트젠 바이오메디컬은 자사가 연구 개발 중인 프로폴리펩타이드 계열의 당뇨병 치료제인 BGM 0504 주사액이 현재 1a기 임상시험을 마무리 지은 상태라고 전했다. 

한우제약은 티제파타이드(tirzepatide), 세마글루타이드, 리라글루타이드(Liraglutide) 등 비만과 당뇨 치료제 제품라인을 구축한 상태라고 밝혔다. 특히 GLP-1 프로폴리펩타이드 원료 약품은 이미 해외 제약사들로부터 주문을 받고 있고, 미국 식품의약국(FDA) 심사 단계까지 진행된 상태인 것으로 전해졌다. 

◆ '의약바이오 섹터∙펀드', 리레이팅 기대감 확대

비만약 테마주 상승 랠리 효과에 힘입어, 의약바이오 섹터 전반의 주가도 최근 들어 빠르게 상승 중이다.

중국 증권정보 제공업체 퉁화순(同花順) 산하의 데이터 플랫폼 아이파인드D(IFindD)에 따르면 10월 13일 종가 기준 최근 1개월간(2023.9.14~2023.10.13) 의약바이오 섹터 주가는 7.03% 상승하며, 주가 상승폭 기준으로 전체 섹터 중 1위를 차지했다.

같은 기간 상하이와 선전 증시 300대 대표지수의 주가를 반영해 산출한 CSI300지수의 주가를 8.91%포인트 정도 웃도는 수준이다.

최근 3개월간(2023.7.14~2023.10.13) 기준으로도 의약바이오 섹터 지수는 1.10% 올라 CSI300지수의 상승폭을 7.13% 포인트 웃돌았다. 최근 6개월간(2023.4.14~2023.10.13) 기준으로는 10.01% 하락했지만 CSI300지수 낙폭 보다는 0.04% 낮았다.

의약바이오 섹터의 밸류에이션(실적대비 주가수준)은 12개월 선행 주가수익비율(PER) 기준 27.25배 정도로 최근 5년간 평균치(32.50배)를 밑돌아 여전히 낮은 수준을 보이고 있다. 이는 신만굉원(申萬宏源) 증권이 분류한 1급섹터 밸류에이션 기준으로 상위 8번째 수준이다.

비만약 테마주 열풍은 의약주 펀드의 인기로도 이어지고 있다.

10월 13일 기준 최근 1개월간 상위 10위를 차지한 펀드 중 8개는 중창구(重倉股, 펀드기관이 유통시가총액의 20% 이상을 보유하고 있는 주식 종목)가 의약바이오 종목인 펀드로, 최근 1개월간 8~10% 이상의 상승폭을 기록했다.

실례로 올해 2분기 말 기준 다수의 공모펀드 기관이 브라이트젠 바이오메디컬의 주식을 매입했는데, 그 중 하베스트 펀드(嘉實基金) 산하의 12개 펀드는 856만8100주를 매입했다. A주 시장 내 전체 브라이트젠 바이오메디컬 유통주의 2.03% 규모다. 광발펀드(廣發基金) 산하의 4개 펀드 또한 792만1900주(전체 유통주의 1.88% 규모)를 매입했다. 

◆ 기관투자자 관심 급상승, 핵심 투자키워드로 부상

이 같은 시장의 관심을 반영하듯 의약바이오 섹터 종목은 최근 기관투자자들의 집중 연구 대상으로 떠올랐다.

기관의 집중 조사연구 대상이 된다는 것은 그만큼 시장의 관심이 크다는 뜻으로 해석할 수 있다. 현재 시장의 최대 관심 투자 트렌드를 반영하는 것이자 성장잠재력과 투자가치가 높을 것으로 기대되는 종목으로, 또는 최근 이슈로 인해 투자가치가 조정될 수 있는 가능성이 큰 종목으로도 해석할 수 있다는 점에서 투자 포트폴리오 재편의 참고지표로 활용될 수 있다.

10월 들어 젠켐 테크놀로지스(688356.SH), 낙수찬(688105.SH), 브라이트젠 바이오메디컬, 한우제약, 백화의약(600721.SH), 중생제약(002317.SZ) 등 24개 의약바이오 종목이 기관의 조사연구 대상으로 꼽혔다.

그 중 젠켐 테크놀로지스의 경우 세콰이어 캐피털 차이나, 가오이애셋(高毅資產) 등 가장 많은 167개 기관이 조사연구를 진행했다.

젠켐 테크놀로지스는 주로 폴리에틸렌글리콜(PEG)과 활성 유도체 생산·판매에 종사하는 업체로 9월 들어 주가 상승폭은 30% 이상에 달했다. 다만, 올해 들어 누적 기준으로는 20% 하락한 상태다.

기관들은 젠켐 테크놀로지스가 추진 중인 대장암과 직장암 치료제로 사용되는 이리노테칸(irinotecan) 관련 연구 현황을 집중 조사한 것으로 나타났다.

실적 측면에서는 올해 상반기 영업수익(매출)과 순이익은 각각 전년동기대비 20.18%와 38.73% 하락했다.

상반기 실적 둔화의 핵심 배경과 관련해 광대증권(光大證券)은 페그인터페론 알파-2a 주사액 특허 만료로 인해 관련 수익이 크게 줄어든 데 따른 영향으로 진단했다. 의약품의 특허가 만료되면 다른 제조업체들이 복제약을 생산하고 판매할 수 있게 되는 만큼 독점 생산판매를 했던 당시와 비교해 수익이 줄어들 수밖에 없다.

pxx17@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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