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[뉴스핌 라씨로] 내리막 SKT에 올라탄 개미들...MSCI 리밸런싱 바겐세일?

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이달 들어 641억 원 규모 순매수...지수 조정 후 반등 노려
주가 전망은 엇갈려..."저가매수 기회" vs "경쟁사 대비 매력 감소"

[편집자] 이 기사는 8월 31일 오전 11시43분 AI가 분석하는 투자서비스 '뉴스핌 라씨로'에 먼저 출고됐습니다.

[서울=뉴스핌] 김준희 기자 = MSCI 리밸런싱을 앞두고 내리막을 걷던 SK텔레콤 주가가 지수 조정 이후 다시 상승세를 탈 수 있을까. 개인 투자자들은 최근 한 달 새 SK텔레콤 주식을 사들이며 주가 상승 가능성에 베팅하고 있는 상황. 다만 전문가들 의견은 엇갈렸다.

31일 한국거래소에 따르면 이달 들어 30일까지 개인들이 순매수한 SK텔레콤 주식은 641억8130만 원이다. 코스피 종목 가운데 개인 순매수 상위 22위다. 같은 기간 기관투자자와 외국인은 각각 519억7899만 원, 34억8661만 원 어치 순매도했다.

서울 중구 SKT 본사 [사진=뉴스핌DB]

2분기 호실적 발표에 이달 31만3000원까지 치솟았던 주가는 MSCI(모건스탠리캐피털인터내셔널)이 한국 지수에서 SK텔레콤 비중을 4분의 1로 축소하기로 하면서 서서히 내림세를 보였다. 지난 20일 28만 원대까지 무너졌던 주가는 최근 29만 원대 초반을 유지한다.

앞서 증권가에선 MSCI 정기변경 영향이 마무리되는 이달 말 적극적인 비중확대를 노리라는 조언이 나왔다. 최남곤 유안타증권 연구원은 "SK텔레콤의 최근 1개월 주가 수익률이 경쟁사에 비해 저조한 -6.0%를 기록한 이유는 MSCI 비중 축소 가능성에 따른 것"이라며 "관련 영향이 제한적일 것으로 판단 시 주가는 제자리를 회복할 것"이라고 전망했다.

KB증권은 SK텔레콤에 대한 투자 포인트로 △배당정책 변경 △MSCI 지수 편입 감소에 대한 과도한 우려 △분할 상장 기대감 등을 꼽았다. 2분기부터 분기 배당을 시행하면서 연간 합산 기준 최소 1만 원 이상을 배당하기로 한 점, 존속법인(SK텔레콤)과 분할법인(SK스퀘어)의 전략이 구체화되며 기업가치 상승 기대감이 높아진 점 등을 거론했다.

김준섭 KB증권 연구원은 "MSCI 비중 축소 이슈는 외국인들의 기계적인 매매를 야기하면서 불확실성을 확대시키지만, 수급 요인에 따른 단기 조정은 투자 기회일 수 있다"며 MSCI 지수 비중변경이라는 이벤트를 '바겐 세일'이라고 표현했다.

MSCI의 자산 재조정은 이날 장 마감 후 시작돼 오는 9월 1일부터 발효된다. MSCI 지수 변경과 함께 패시브(기초지수 추종) 펀드 역시 종목 교체에 나선다.

SK텔레콤 주가가 저평가 됐다는 판단에는 증권가에서도 이견이 없다. 최근 2개 월 새 SK텔레콤에 대한 증권가 목표주가는 39만4444원까지 상향 조정됐다. IBK투자증권(44만 원)을 비롯해 흥국증권·현대차증권(43만 원), 대신증권·미래에셋증권·이베스트투자증권(41만 원), DB금융투자·NH투자증권·메리츠증권(40만 원) 등이 40만 원대 목표주가를 제시했다.

오태완 한국투자증권 연구원은 "SK텔레콤이 전국민 대상 구독 서비스 '우주패스' 등을 통해 잠재 시장을 기존 2400만명 고객에서 전국민으로 확대했다"며 "향후 통신 고객 유치를 구독 서비스와 연동하게 된다면 고객 유치를 위해 일회성으로 사용되는 마케팅비를 신규 서비스 출시에 사용할 수 있고 고객 결속력을 높일 수 있어 긍정적이다"고 평가했다.

반면 일각에선 SK텔레콤의 내년도 배당 감소 위험이 크다는 우려도 드러낸다. 김홍식 하나금융투자 연구원은 "SK텔레콤의 내년도 영업이익은 올해보다 늘겠지만 시설투자(자본적 지출)도 올해보다 늘어날 가능성이 높다"며 "배당금을 지급하기보단 5G 투자 등에 집중할 것이고, 배당금이 늘어날 가능성은커녕 오히려 지금보다 감소 가능성이 높다"고 봤다.

김 연구원은 이어 "장기 총 배당금 감소 리스크가 커지는 상황에서 높은 멀티플 형성이 어렵고 당분간 비상장 자회사가 시장 가치를 주식 시장에서 입증할 수도 없을 것"이라며 "저평가된 것은 맞지만 KT와 LG유플러스 등 다른 통신사와 비교해 상대적인 매력도가 떨어진다"고 평가했다.

zunii@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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