[서울=뉴스핌] 정탁윤 기자 = # 국내 한 증권사에서 근무하는 팀장 A씨는 올 여름 강원도로 떠나려던 휴가 계획을 모두 취소했다. 회사에서 가족들과 단체로 휴가를 가는 것은 가급적 자제하고 인파가 몰리는 곳은 최대한 조심하라는 지침을 내렸기 때문이다. A씨는 3박4일 동안 한적한 펜션에서 지내려 했으나 이마저도 위험하다고 판단, 부랴부랴 예약을 취소했다. 대신 A씨는 평일 오전 사람이 적은 시간대에 경기도 가평에서 잠시 물놀이만 즐기다 오는 쪽으로 계획을 새로 짜고 있다.

A씨는 "지금 같은 비상 상황에서는 휴가라도 이동을 최소화 하는 것이 안전할 것이라고 생각해 계획한 일정을 모두 취소했다"며 "서울에서 가까운 계곡을 찾아 물놀이만 즐기는 것으로 이번 휴가는 만족해야 할 것 같다"고 말했다.

◆ 시중은행 영업시간 1시간 단축·재택근무 확대

시중은행과 증권사 등 금융권은 코로나19 사회적 거리두기 4단계 격상과 함께 영업시간을 1시간 단축해 운영중이다. 또 은행 영업점내 대기 고객을 10인 이하로 제한하는 등 정부 방역 조치에 적극 대응중이다.

KB금융 등 주요 금융지주들은 직원들 재택·분산 근무 비중을 높이는 한편 불필요한 대면회의와 회식, 출장 등을 자제하고 있다. 여름휴가는 직원 자율에 맡기기로 했지만, 가급적 가족단위로 분산해서 가도록 권하고 있다.

20일 금융권에 따르면, KB국민은행은 본부 인원의 30% 이상 재택근무할 것을 '권고'하던 수준에서 '실시'로 강화해 운영하고 있다. 또 직원들간 불필요한 회식 및 모임도 금지하고 있다.

KB국민은행 관계자는 "일부 부서의 경우 재택근무 비율이 50%까지 되는 등 적극적으로 재택근무를 실시하고 있다"며 "휴가는 자유스런 분위기속에서 가긴 가야하는데 갈 곳이 없어 고민하는 직원들이 많다"고 말했다.

신한은행은 재택 분산근무 비율을 기존 15%에서 40%로 대폭 올렸다. 서울 중구 본점에 외부인 출입을 금지하고, 본점 식당도 운영하지 않는다.

신한은행 한 관계자는 "워라밸 특별휴가까지 포함해 1년 동안 기본적으로 13일의 휴가가 주어지고 이를 모두 붙여 쓸 수 있지만 장기 휴가를 쓰는 직원들은 찾아보기 어렵다"며 "대부분 하루 이틀 정도 휴가를 내고 골프 등 개인 취미 활동을 즐기기 때문에 여름 휴가 시즌이라는 게 없어진 모습"이라고 분위기를 전했다.

◆ 여름휴가는 성수기 피해 소규모로…팜스테이·농촌체험 프로그램 활용

최근 본점에서 집단감염이 발생한 우리은행은 재택근무 비중을 30% 이상으로 늘리고, 가급적 짧게 휴가를 보내는 사례가 더 많아지고 있다. 육아 등 집안일이나 필요할 때 휴가를 쪼개쓰는 경우가 많다고 한다.

하나은행과 농협은행도 분산 및 재택근무 비중을 높였다. 하나은행은 40%로 높였고, NH농협은행은 기존 '30% 이내 실시'를 '30% 실시'로 강화했다.

특히 농협은행은 회식 및 사적 모임, 대면 회의, 출장 등은 원칙적으로 금지했다. 여름휴가의 경우 3개월 동안 단기휴가방식으로 분산실시하고, 성수기(7월말~8월초)를 피해 단체여행은 자제하고 가족단위나 소규모휴가를 실시토록 했다.

농협은행 관계자는 "밀집지역 및 시설 이용보다는 휴식위주로 이동 동선을 최소화하고, 가족단위로 한적한 팜스테이 및 농촌체험프로그램을 적극 활용할 것을 직원들에게 요청한 상태"라고 설명했다.

증권사들이 밀집한 서울 여의도 증권가는 현재 초비상 상황이다. 코로나19 확진자가 속출하며, 전 직원들이 선제적으로 코로나19 검사를 받고 있다. 여름 휴가도 가급적 가족단위 소규모로 안전하게 다녀올 것을 계획하고 있다.

삼성생명과 삼성화재 등 대형 보험사와 카드사 직원들도 이번 여름휴가는 '집콕'을 하거나 붐비지 않은 곳으로 다녀와야 할 처지다.

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