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[단독] "참좋은지방정부협 결산내역 공개하라"...광주 구청들 "왜 요청?"

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민주당 소속 기초자치단체 76곳으로 구성된 '참좋은지방정부협의회'
북구청은 연락 회피…서구청은 도리어 화를 내기도

[광주=뉴스핌] 전경훈 기자 = 선승연 광주광역시 북구의회(건국·양산) 의원이 10일 광주시 북구청에 '참좋은지방정부협의회 결산내역을 공개하라'고 요구했으나 공개하지 않아 논란이 일고 있다.

선 의원은 이날 논산시청 앞에서 1인 시위를 하며 "주민혈세로 지불하는 참좋은지방정부협의회 분담금을 투명하지 않게 집행하고 있는 것이 '깜깜이 예산'이 아니고 무엇이겠냐"고 말했다.

참좋은지방정부협의회는 자치분권, 지방분권에 대해 공감하고 연대하는 민주당 소속 기초자치단체 76곳으로 구성된 단체다.

[광주=뉴스핌] 전경훈 기자 = 선승연 광주 북구의회 의원이 10일 논산시청 앞에서 '참좋은지방정부협의회 결산내역을 공개하라'는 1인 시위를 벌이고 있다.[사진=선승연 의원] 2019.12.10 kh10890@newspim.com

결산서 내역 관련 논산시 관계자는 "참좋은지방정부협의회장이 논산시장인 것은 맞으나 사무국이 따로있어서 논산시에서는 결산서에 대해 따로 관여를 하지 않는다"며 결산 내역에 대해선 대답을 회피했다.

뉴스핌이 광주광역시 5개 구청(동구·서구·남구·북구·광산구)을 확인한 바에 따르면 각 구청에서는 참좋은지방정부협의회 분담금으로 500만원을 지불하고 있었다.

결산내역에 대해 묻자 광주 서구청 기획실장은 "협의회에서 총괄적으로 관리하고 있어서 자치구별로 세부적인 내역이 나오지는 않는다"면서도 "그런데 결산내역을 왜 구청에 요청하냐"며 화를 내기도 했다.

그러나 참좋은지방정부협의회 사무국 관계자는 "아직 연말이 아니기 때문에 제대로 된 결산내역이 나오지는 않았다"면서도 "하지만 총회 자료는 지자체에 자료를 보냈고, 공개를 해도 되는 부분인데 지자체에서는 우려스러워서 공개를 하지 않는 것 같다"고 설명했다.

참좋은지방정부협의회는 의무적으로 가입해야 하는 단체가 아님에도 500만원이나 되는 주민의 혈세를 사용하면서 결산내역에 대해 제대로 관리도 안되고 있을 뿐더러 공개조차 꺼려하고 있었다.

[서울=뉴스핌] 최상수 기자 = 황명선 참좋은지방정부협의회 회장(논산시장)을 비롯한 참석자들이 5일 오후 서울 종로구 통일부 남북회담본부에서 열린 초청간담회 '기초지방정부의 남북교류협력, 어떻게 할것인가?'에서 국민의례를 하고 있다. 2019.06.05 kilroy023@newspim.com

광주 남구청은 분담금 결산내역 관련 존재도 모르고 있다가 뉴스핌이 취재에 들어가자 그제서야 결산 자료가 있는지 확인했고, 동구청은 사무국에서 공개하지 마라고 했다며 책임을 떠넘겼다.  

광주 북구청은 뉴스핌이 이틀에 걸쳐 수 차례 연결을 시도했지만 연결이 닿지 않았다.

다만, 북구의회 의원에 따르면 북구는 지난 3일 열린 참좋은지방정부 협의회 총회 자료도 없고, 결산내역에 관련한 그 어떠한 자료도 없다고 상임위에서 말한 것으로 알려졌다.

선승연 북구의원은 "분담금은 주민의 세금으로 내는 것인데 결산서를 못받는다면 참좋은지방정부협의회에 행정적인 처리부분이 있어야 되는 것 아니냐"며 "잘못된 부분이 있다면 지적해서 깨끗하게 관리해야 하는데 혈세를 사용하면서도 아무런 책임의식이 없다"고 지적했다.

그러면서 "광주 5개 구청과 전남권 5개 시·군에서 소규모로 운영되는 빛고을생활권 행정협의회 조차도 투명하게 하려고 많은 노력을 하는데 이런식의 운영은 민주당이라서 괜찮다고 생각하는건지 의문이 든다"고 비판했다.

김옥수 서구의원은 "협의회가 구성된지 얼마 안됐더라도 알아서 잘 하겠지 라고 생각하면 안된다"며 "올해 시작했더라도 세금이 쓰이는 부분은 반드시 결산이 있어야 하고, 집행부에서 사용한 예산은 시민이 요청해도 공개를 해야한다"고 주장했다.

이어 "분담금 관련해서 필요할때는 선진 서구라고 부르다가 지적하면 '전례가 없다', '시행하고 있는 곳이 없다' 등 구청이 변명으로 일관하고 있다"고 덧붙였다.

kh10890@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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