[세종=뉴스핌] 임은석 기자 = 국민건강보험공단이 양질의 일자리 창출과 상생·협력의 사회적 가치실현을 위해 상반기에 이어 하반기에도 정규직 신입직원 500명을 선발한다.

건보공단은 오는 28일까지 하반기 신규직원 채용을 위해 원서접수를 시작한다고 13일 밝혔다. 접수는 온라인을 통해서만 가능하다.

채용은 일반 공개경쟁과 장애인 전형으로 실시된다. 모집 직렬별로 행정직 300명, 건강직 90명, 요양직 94명, 전산직 13명, 기술직 3명 등 총 500명이다.

이 중 장애인 채용 규모는 신규채용 인원의 12.4%인 62명으로 특별채용으로 50명을 선발한 상반기 보다 24% 늘어났다. 아울러, 고졸 학력 지원자를 위한 전형도 함께 진행되며 인원은 40명을 선발할 예정이다.

이번 채용은 직무역량 중심의 블라인드 방식 진행되며 서류심사, 필기시험, 면접시험을 거쳐 최종합격자를 선발한다.

필기시험은 10월 27일, 면접시험은 11월 7일부터 8일간 실시하고, 최종합격자는 12월 5일 발표한다. 12월 31일 이후 두 차례에 걸쳐 수습 임용할 예정이다.

장애인 전형의 경우 '장애인복지법' 제32조에 따라 장애인에 대한 취업장벽을 낮춰 취업기회를 최대한 제공하기 위해 일반 공개경쟁과는 다른 방식으로 진행할 예정이다.

건보공단 관계자는 "성별·연령·학력 등의 편견적 요소를 배제해 지원자들이 맘껏 실력을 발휘할 수 있도록 채용업무를 안정적으로 운영하고, 양질의 일자리 창출과 공공기관으로서의 사회적 가치 실현을 위해 최선을 다할 것"이라고 밝혔다.

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