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글로벌車부품사, ‘분사’후 주가 올라…현대모비스+글로비스도?

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[현대차그룹 분할합병]포레시아 19유로->73유로, 애디언트 47달러->85달러
미래차 분야 투자체제로 전환+주주친화정책 '긍정평가'

현대모비스와 현대글로비스의 분할합병을 결정할 임시주주총회(5월29일) 20여일 앞으로 다가왔다. 현대차그룹은 자동차업계 판도변화에 맞춘 성장전략이라며 잇단 사업계획과 배당확대 등을 내놓고 내놓고 있다. 반면 헤지펀드인 엘리엇은 분할합병에 반대하며 더 많은 주주친화정책을 요구하고 있다. 뉴스핌은 임시주총일까지 현대차그룹의 분할합병과 관련한 뉴스를 계속해서 소개한다. [편집자]

[서울=뉴스핌] 한기진 기자 = 글로벌 자동차 부품업체들은 '분사’ 이후 모두 주가가 오른 것으로 나타났다. 배당확대 등 주주친화정책과 미래자동차 투자에 대한 성장전망이 시장의 기대를 받은 결과로 풀이된다. 

9일 자동차업계에 따르면 글로벌 자동차 부품업체중 분사한 곳은 미국의 존슨콘트롤스와 델파이 그리고 프랑스의 포레시아 등 3개사다. 분사형태도 자율주행차 등 미래차 개발회사를 존속법인으로 하고, 전통적인 자동차 부품이나 비자동차 부문을 떼어냈다. 

존슨콘트롤스는 3개부문으로 분사했다. 자동차 시팅과 인테리어 제조업체인 애디언트와 건물 관리사인 존슨콘트롤스로 분사했다. 안전장비 사업인 스캇 세이프티는 3M에 매각했다.

델파이는 자율주행 등 능동안전시스템 개발사인 앱티브와 전통적인 자동차 파워트레인을 만드는 델파이 테크놀로지로 분사했다.

포레시아는 미래형 인테리어 및 모빌리티사업인 포레시아를 존속법인으로 하고 자동차 외장 사업부문인 포레시아 오토모티브 익스테리어는 플라스틱 옴니움에 매각했다. 

분사 목적은 모두 비슷했다. 포레시아는 2016년 6월 11일 유럽연합(EU)가 포레시아 오토모티브 익시테리어 매각을 승인하자, 주주들에게 보내는 편지에서 “부채를 완벽하게 해소하고 미래차 콕픽(cockpit)과 지속적인 모빌리티 기술 개발에 투자할 수 있게 됐다”고 밝혔다. 

애디언트도 브루스 맥도날드 CEO가 2016년 10월3일 주주들에게 보내는 편지에서 “7만4000명의 직원이 2500만개 자동차 시팅시스템을 전세계에 납품하면서도 자본 집중도가 낮아 수익성이 좋았다”면서도 “미래자동차산업의 빠른 변화에 적응하고 새로운 성장 기회를 만들기 위해 분사가 필요하다”고 밝혔다. 그는 또 “분사가 회사의 수익성 향상은 물로 비용과 품질관리 고객만족을 촉진 할 것”이라고 했다. 

분사방침에 주주들이 당황하자, 주주친화정책도 내놨다. 애디언트, 델파이, 포레시아 모두 투자와 부채를 갚고 남은 현금은 현금배당과 자사주 매입에 쓰겠다고 약속했다.

시장의 평가가 긍정적으로 변하면서 분사 이후 주가가 크게 올랐다.

포레시아는 2016년7월 분사 당시 29유로에서 꾸준히 우상향하며 올해 1월 22일 최고가인 73.60 유로를 찍었다. 애디언트는 2016년 10월17일 분사 시 47.8달러에서 1년만에 85.1달러로 급등했고 앱티브도 78.93달러에서 83.87달러로 한달 사이 10% 가까이 올랐다. 존슨콘트롤스의 주가가 44달러에서 36달러로 내린 것이 눈에 띄는데, 부동산 경기에 영향을 받았기 때문이다.

박상원 흥국증권 애널리스트는 “자동차업계를 근본적으로 흔들고 있는 자율주행, 커넥티드카, 전기자동차화, 차량 공유 등 글로벌 4대추세에서는 막대한 연구개발비용이 필요한데 글로벌 부품사들의 분사정책이 업체뿐만 아니라 투자가들에게도 인기를 끌었던 것”이라며 “시장의 반응도 앱티브의 PER은 16.8배, 델파이 테크놀로지는 10.3배를 받으며 높게 평가하고 있다”고 밝혔다.

 

hkj77@hanmail.net

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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