[세종=뉴스핌] 양가희 기자 = 고용노동부가 지난해부터 2000건이 넘는 민원을 반복적으로 내면서 노동감독관에게 욕설과 협박을 이어 온 민원인을 고발한다.

노동부는 12일 장기·반복 민원을 해소하기 위한 민원소통조정위원회(민소위)를 열었다고 밝혔다.

이날 열린 본부 민소위에서는 지난해부터 전국을 돌며 2000건이 넘는 민원을 제기하고, 50명 이상의 노동감독관에게 욕설과 협박 등을 한 특이 민원 대응 방안이 논의됐다.

논의 결과 정상적인 공무집행과 직원 보호를 위해 노동부 차원의 엄정한 법적 대응이 필요하다는 결론이 나왔고, 노동부는 해당 민원인을 공무집행방해와 상습 협박 등 혐의로 기관 고발 조치할 계획이다.

지방관서가 아닌 노동부가 민원인의 불법 행위에 법적 대응을 하는 것은 이번이 처음이다.

민소위는 외부 전문가 중심으로 민원인이나 이해당사자의 의견을 직접 듣고 해결 방안을 찾기 위해 지난 9월 출범했다.

노동부는 "직원에 대한 폭언·폭행 등 특이민원에 대해서는 기관 차원의 법적 대응을 원칙으로 엄정 대응해 나갈 계획"이라고 밝혔다.

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