[서울=뉴스핌] 이나영 기자= 인체조직 재생의학 전문기업 엘앤씨바이오가 가을 시즌을 맞아 임직원 전원이 참여하는 전사 워크숍 'Lead the Challenge, Make the Change'를 성황리에 마무리했다고 25일 밝혔다.

회사는 이번 프로그램을 구성원 간 소통과 협업을 강화하고, 창립 이후 지속해온 '도전과 변화'라는 기업 정체성을 재확인하기 위한 취지에서 마련했다고 설명했다. 올해는 본사뿐 아니라 글로벌의학연구센터, 엘앤씨이에스, 엘앤씨메디케어 등 계열사까지 참여해 전사 단위 행사로 확대됐다. 두 대표이사는 워크숍의 시작과 마무리를 직접 함께해 조직 결속과 리더십을 강조하는 의미를 더했다.

워크숍의 첫 일정은 인왕산에서 전략기획본부와 이재호 대표이사가 함께 출발하며 시작됐다. 정상에서는 '새로운 시도와 혁신의 원년을 만들자'는 메시지를 공유하며 향후 사업 방향과 조직 목표를 다짐했다. 이후 임직원들은 본부와 계열사별 일정에 따라 전국 주요 명소로 이동해 릴레이 방식으로 구호를 외치고 깃발을 드는 퍼포먼스를 진행했다. 이러한 프로그램은 팀워크 강화와 도전정신 고취를 목표로 구성됐다는 설명이다.

마지막 일정은 지난 21일 청계산에서 영업·마케팅본부와 이환철 대표이사가 함께하며 피날레를 장식했다. 이환철 대표는 "전사 구성원이 릴레이처럼 걸음을 이어준 것이 바로 엘앤씨바이오 조직문화의 힘"이라며 "현장에서 쌓은 경험과 팀워크를 바탕으로 더 큰 성장을 만들어가자"고 강조했다. 영업·마케팅본부 역시 "고객 접점에서 얻은 경험을 기반으로 시장 확대를 위한 새로운 도전을 이어가겠다"며 강한 포부를 밝혔다.

엘앤씨바이오는 이번 워크숍을 통해 임직원 건강 증진, 조직 간 연대감 강화, 기업 핵심가치 내재화라는 세 가지 목표를 동시에 달성했다고 평가했다. 회사 관계자는 "기술력과 제품력이 사업 성장을 견인한다면, 건강하고 활력 있는 조직문화는 그 성장을 지속시키는 원동력"이라며 "앞으로도 구성원 모두가 자발적으로 참여하고 공감할 수 있는 활동을 지속 추진하겠다"고 전했다.

이어 "이번 워크숍은 창립 이후 이어온 '도전과 변화'의 정신을 구성원 모두가 다시 체감하는 계기가 되었으며, 전 임직원이 한 방향을 바라보며 미래 성장을 향해 나아가는 의미 있는 순간으로 기록됐다"고 덧붙였다.

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