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[종합] 삼성전자, 'HBM·폴더블' 동반 질주…3Q 영업익 12조 돌파

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HBM3E·SSD 호조에 반도체 실적 급반등
갤럭시 Z 폴드7 흥행…영업이익 10% 상승

[서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자는 올해 3분기 반도체 부문의 뚜렷한 회복세에 힘입어 분기 기준 사상 최대 매출을 기록했다. 인공지능(AI) 서버 확산에 따른 고대역폭메모리(HBM) 및 서버용 솔리드스테이트드라이브(SSD) 수요가 실적 개선을 이끌면서 그동안 침체돼 있던 반도체 사이클은 본격적인 반등 국면에 진입했다는 평가가 나온다. 회사는 4분기와 내년에도 AI 중심의 성장 흐름이 이어질 것으로 내다봤다.

삼성전자가 30일 발표한 연결 기준 3분기 실적은 매출 86조617억원, 영업이익 12조1661억원으로 집계됐다. 전년 동기 대비 매출은 8.8%, 영업이익은 32.5% 증가했다. 

◆ DS부문, HBM·SSD 호조로 반도체 턴어라운드 본격화

DS 부문의 경우 AI 메모리 수요 확대가 실적을 견인한 핵심 축이었다. 3분기 매출은 33조1000억원, 영업이익은 7조원으로, HBM3E와 DDR5, 서버용 SSD 등 고부가 메모리 제품의 판매가 크게 늘며 분기 최대 매출을 기록했다. 제품 가격 상승과 전분기에 발생했던 재고 관련 일회성 비용 감소 효과도 수익성 개선에 힘을 보탰다.

삼성전자 평택캠퍼스 전경. [사진=삼성전자]

시스템LSI 사업은 주요 고객사에 프리미엄 시스템온칩(SoC:System on Chip)을 안정적으로 공급했으나, 시장 전반의 재고 조정과 계절적 수요 둔화로 정체세를 보였다. 반면 파운드리(반도체 위탁생산)는 첨단공정 중심의 분기 최대 수주를 달성하며 라인 가동률이 개선됐고, 일회성 비용 축소로 영업이익이 대폭 늘었다.

삼성전자는 4분기에도 DS 부문의 성장세가 이어질 것으로 보고 있다. AI 및 서버 수요 증가에 대응해 HBM3E와 고용량 DDR5 중심으로 판매를 확대하고, 낸드는 고성능 SSD 제품 비중을 늘릴 방침이다. 

시스템LSI는 프리미엄용 SoC와 이미지센서 판매를 강화하고, 파운드리는 2나노 양산을 본격화해 가동률 향상과 원가 개선을 추진한다. 내년에는 HBM4 양산과 함께 DDR5·LPDDR5X·GDDR7 등 AI 전용 메모리 제품군 확대에 집중하고, 미국 테일러 팹(Fab) 가동을 통해 글로벌 생산 경쟁력을 강화할 계획이다.

◆ DX부문, 폴더블·AI폰 호조, 프리미엄 전략 강화

세트사업을 담당하는 디바이스경험(DX) 부문은 스마트폰과 프리미엄 가전의 견조한 흐름을 이어갔다. 3분기 매출은 48조4000억원, 영업이익은 3조5000억원으로 전분기 대비 매출이 11% 증가했다.

DX 실적은 갤럭시 Z 폴드7을 비롯한 폴더블 신모델 출시 효과와 플래그십 스마트폰의 안정적 판매가 성장을 견인했다. 태블릿과 웨어러블 신제품 판매도 늘며 두 자릿수 수익성을 유지했으나, TV·생활가전 부문은 글로벌 수요 둔화와 미국 관세 영향으로 소폭 감소했다.

4분기에는 연말 성수기 프로모션을 통해 갤럭시 S25 시리즈와 AI 폴더블폰 판매 확대에 주력하고, 태블릿·웨어러블 제품군도 프리미엄 라인 중심으로 강화할 계획이다. TV 사업은 대형·고급형 제품 중심으로 성수기 수요를 선점해 매출을 끌어올리고, 생활가전은 AI 기능을 접목한 프리미엄 제품 중심으로 수익성을 유지할 방침이다.

내년에는 AI 리더십 강화를 중심으로 플래그십 판매를 확대하고, 갤럭시 확장현실(XR) 등 차세대 AI 기기를 앞세워 갤럭시 생태계 확장을 가속화할 예정이다.

서울 마포구 삼성스토어 홍대에 삼성전자 폴더블 스마트폰 신제품 갤럭시 Z 폴드7 등이 전시돼 있다. [사진=뉴스핌DB]

◆ SDC부문, OLED 확산 속 IT·폴더블로 확장

디스플레이(SDC) 부문은 중소형과 대형 패널 모두에서 안정적인 성장세를 보였다. 3분기 매출은 8조1000억원, 영업이익은 1조2000억원으로, 플래그십 스마트폰 신제품 대응과 퀀텀닷-유기발광다이오드(QD-OLED) 게이밍 모니터 수요 확대에 따라 실적이 개선됐다.

삼성디스플레이는 4분기에도 중소형 패널 수요가 지속될 것으로 보고 있으며, 태블릿·노트북 등 IT용 OLED 시장으로 판매를 확대할 계획이다. 대형 부문에서는 QD-OLED 신규 라인업을 중심으로 모니터 시장 점유율을 높여갈 예정이다.

내년에는 8.6세대 IT OLED 신규 라인을 가동해 IT 기기의 OLED 전환을 가속화하고, AI 디바이스 대응 기술과 폴더블 완성도를 강화해 기술 격차를 더욱 벌릴 계획이다.

◆ 하만, 전장·오디오 동반 성장세 강화

하만은 오디오와 전장 부문 모두에서 견조한 성장세를 이어갔다. 3분기 매출은 4조원, 영업이익은 4000억원으로 소비자 오디오 제품 판매 호조와 전장 매출 확대로 전분기 대비 성장했다.

4분기에는 성수기 오디오 수요와 브랜드 포트폴리오 강화로 매출 확대를 노리고, 내년에는 거래선 다변화를 통해 전장 사업을 본격적으로 확장할 계획이다. 또 인수 브랜드를 활용해 프리미엄 오디오 시장 리더십을 강화한다는 전략이다.

한편 삼성전자는 미래 성장을 위한 연구개발 투자를 지속하며 3분기 누계 기준 26조9000억원의 연구개발(R&D) 비용을 집행, 역대 최대 규모를 기록했다.

또 삼성전자는 올해 연간 시설투자를 약 47조4000억원 규모로 집행할 예정이다. 부문별로는 DS부문이 40조9000억원, SDC가 3조3000억원 수준이다. DS부문은 고부가가치 제품 수요 대응을 위한 첨단공정 전환 및 기존 라인 보완 투자에 집중하고 SDC는 기존 라인 보완 및 성능 향상을 위해 투자할 예정이다.

kji01@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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