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조은석 특검측 "尹 지하주차장 출입 고수, 출석 불응으로 간주"…심야 조사도 가능

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특검, 내일 소환 앞두고 긴급 간이 브리핑
경호처·서울청과 '현관 출입' 전제 협의 진행
"尹 혐의 관련 피해자인 국민 알 권리 중요"

[서울=뉴스핌] 김영은 기자 = 윤석열 전 대통령이 28일 내란 혐의로 조은석 특별검사팀의 첫 소환 조사를 앞두고 있지만, 출석 방식을 둘러싼 특검과 윤 전 대통령 측의 갈등이 불거지고 있다.

박지영 특검보는 27일 브리핑에서 "윤 전 대통령이 10시 출석 의사를 밝힌 뒤에도 언론을 통해 계속 지하주차장 출입 의사를 고수하고 있다"며 "저희는 이런 상황이 출석 불응으로 간주되는 사태가 발생하지 않길 바란다"고 말했다.

박지영 내란특검팀 특검보가 서울 서초구 서울고등검찰청에서 윤석열 전 대통령 소환을 하루 앞두고 27일 간이 브리핑을 진행했다. 사진은 지난 24일 박 특검보가 고검 기자실에서 브리핑을 하는 모습. [사진=김영은 기자]

이어 특검팀이 현재 경호처, 서울경찰청 등과 협의해 모든 준비를 '현관 출입'을 전제로 진행하고 있다고 설명했다. 박 특검보는 "출석 관련 준비 상황 관련해선 경호처, 서울청하고 협의를 계속 진행하고 있다"며 "관련 협의는 현관 출입을 전제로 진행하고 있다"고 말했다.

특검팀은 이미 윤 전 대통령의 조사실도 마련했다. 윤 전 대통령의 의사에 따라 심야 조사도 가능하다는 입장이다.

박 특검보는 "조사실은 이미 마련됐고, 윤 전 대통령의 경호 인력이 대기할 수 있도록 (가능하게 하는 장소도) 별도로 준비했다"며 "인권보호수사준칙에 따라 본인 동의하에 가능하고 본인 동의한다고 하면 심야 조사도 가능하기 때문에 순전히 본인 의사에 달렸다"고 말했다.

박 특검보는 지하주차장 출입에 대해 "지하 2층은 차단돼 있고, 지하 1층에도 별도 차단막을 설치할 예정"이라며 "현관으로만 출입이 가능하고, 지하주차장 쪽은 모두 차단된다"고 강조했다.

박 특검보는 '만약 윤 전 대통령이 지하주차장 앞에서 대기하는 상황이 발생할 경우 어떡할 것이냐' 묻는 취재진의 질문에 "그런 상황이 벌어지지 않길 바란다. 현관 출입을 얘기했는데, 들어오지 않는 문을 두드린다고 출석이라고 볼 수 없다. 지하주차장 앞에서 대기하는 것은 출석으로 간주하지 않겠다"고 못 박았다.

이어 '인권보호수사준칙 위반 논란이 제기된다'는 취재진의 질문에 박 특검보는 "피의자의 인권도 당연히 보호돼야 한다"면서도 "그렇지만 윤 전 대통령 죄는 국가 법익에 관한 죄이기에, 그 피해자는 국민이고, 이 같은 (국민) 피해자의 인권에는 '수사 과정에서의 알 권리'도 포함된다"고 강조했다.

그러면서 "피해자 인권과 피의자 인권 중 어느 쪽을 우선할지 고민할 필요가 있다"고 덧붙였다.

이처럼 특검과 윤 전 대통령 측이 출석 방식을 두고 맞서는 가운데, 실제 소환 조치가 예정대로 이뤄질지 주목된다.

한편, 특검 조사가 이뤄지는 서울고검은 이날 언론사 촬영기자를 위한 포토라인도 설치할 예정이라고 밝혔다.

yek105@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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