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"민정수석·법무장관에 非검찰 임명해야"…검찰개혁 핵심과제 제안

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민변·참여연대, 국정기획위원회에 의견서 전달
수사·기소 분리, 공수처 강화, 법무부 탈검찰화
"수사기관 전반의 책임성과 전문성 재정립해야"

[서울=뉴스핌] 배정원 기자 = 민주사회를 위한 변호사모임(민변)과 참여연대가 이재명 정부에 '검찰의 권한을 축소하고 국민의 기본권을 보호하는 방향'의 검찰개혁을 촉구하고 나섰다.

민변과 참여연대는 18일 서울 종로구 국정기획위원회 앞에서 이재명 정부에 검찰개혁 5대 핵심과제를 제시하는 기자회견을 열고 수사·기소 분리, 공수처 권한 강화 등의 내용이 담긴 의견서를 국정기획위원회에 전달했다.

조지훈 민변 사무총장은 "윤석열 정부의 정치 검찰 통치로 대화와 타협을 전제로 한 민주주의는 송두리째 부정당했고, 국민의 기본적 인권은 심각하게 침해당했다"며 "검찰개혁은 광장의 요구이자 시대적 과제"라고 주장했다.

이어 "검찰은 내란 동조 세력으로 더 이상 검찰 내 자정 노력이나 검찰 스스로의 개혁은 누구도 신뢰하지 않게 됐다"며 "이제는 검찰 조직 전체에 대한 전면적이고 신속한 개혁으로 국민의 신뢰를 회복해야 할 때"라고 강조했다.

그러면서 ▲검찰의 수사권 폐지 등 수사·기소 분리 실현 ▲고위공직자범죄수사처(공수처) 권한과 역량 강화 ▲대통령실-법무부-검찰 유착관계 근절 및 법무부의 탈검찰화 ▲수사 절차법 제정 ▲검찰권 오·남용 견제 등 5대 핵심과제를 제안했다.

[서울=뉴스핌] 배정원 기자 = 민변과 참여연대는 18일 서울 종로구 국정기획위원회 앞에서 이재명 정부에 검찰개혁 5대 핵심과제를 제시하는 기자회견을 열고 수사·기소 분리, 공수처 권한 강화 등의 내용이 담긴 검찰개혁 의견서를 국정기획위원회에 전달했다. 2025.06.18 jeongwon1026@newspim.com

유승익 참여연대 사법감시센터 소장은 "문재인 정부 당시 검찰의 직접수사 개시 범위를 축소했지만, 윤석열 정부 당시 '검수원복'을 통해 기존 검찰개혁은 거의 무산됐다"며 "검찰 수사권을 완전 폐지하고 국가수사본부나 신설되는 중대범죄수사청 등 전문 수사 기구에서 대응하는 것이 바람직하다"고 설명했다.

검찰의 권한을 줄이는 대신 공수처의 권한은 강화해야 한다고 주장했다. 유 소장은 "공수처는 출범 당시부터 수사 대상 범위 등이 너무 협소해 규모가 작은 한계가 있다"며 "공수처 검사 임기 확대, 공수처 수사관 정원 및 임기 확대 등 법 개정을 통해 조직을 확대하고 공수처의 권한을 강화할 필요가 있다"고 말했다.

대통령실과 법무부, 검찰 간 유착관계를 근절하고 법무부를 탈검찰화해야 한다고도 했다. 그러기 위해서는 민정수석과 법무부장관 자리에 비검찰 인사를 임명해야 한다고 강조했다. 뿐만 아니라 검찰국장, 기획조정실장, 법무실장 자리에도 비검사 출신을 임명하고 궁극적으로 검찰국의 역할을 축소·폐지할 수 있는 방안을 모색해야 한다고 했다.

장유식 민변 사법센터 소장은 "검찰개혁에서 중요한 것은 수사와 기소를 분리하는 문제이다. 그런데 수사와 기소를 분리하면 수사가 제대로 이뤄질 수 있을까 하는 의문이 들 수 있다"며 "따라서 수사 절차법을 제정해 수사가 어떤 식으로 진행되고 통제되는지 명확히 할 필요가 있다"며 수사 절차법 제정을 제안했다.

또 장 소장은 "검찰이 수사권에서 손을 뗀다 하더라도 기소권이 너무 막강하기 때문에 기소권을 통제할 수 있는 방안도 필요하다"며 재정신청 제도 확대, 압수·수색영장 사전심문제 등의 도입을 촉구했다.

조 사무총장은 "검찰개혁은 정부가 바뀌어도 역진되지 않도록 철저하고 튼튼한 제도적 틀을 갖추면서 진행돼야 한다"며 "검찰개혁은 단순히 권한 축소의 문제가 아니라 수사기관 전반의 책임성과 전문성을 재정립하는 과정이 돼야 한다. 전면적이면서 역진되지 않는 개혁, 수사 역량 강화와 인권 보호를 위한 검찰개혁이 이뤄지길 정부에 당부드린다"고 강조했다. 

jeongwon1026@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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