지난해 일자리 20만개 증가…8년 만에 증가폭 최저

기사입력 : 2024년12월06일 12:00

최종수정 : 2024년12월06일 12:00

통계청, 2023년 일자리행정통계 결과 발표
총일자리 2666만개…신규 일자리 298만개
전체일자리 중 남자가 여자보다 1.3배 많아
60세 이상 점유일자리 5년째 20대보다 높아

[세종=뉴스핌] 이정아 기자 = 지난해 일자리가 1년 전보다 20만개 늘어난 것으로 집계됐다. 이는 통계 작성이 시작된 2016년 이후 최소 증가 폭이다.

전체 일자리 중 남자가 차지하는 비중은 여자보다 1.3배 더 많은 것으로 나타났다. 연령별로는 60세 이상 점유 일자리 비중이 5년째 20대 점유 일자리를 웃돌았다.

◆ 전체 일자리 2666만개…보건·사회복지 일자리 10만개↑

6일 통계청이 발표한 '2023년 일자리행정통계 결과'에 따르면 지난해 일자리는 총 2666만개로 1년 전보다 20만개(0.8%) 증가했다.

이는 관련 통계 작성이 시작된 2016년 이후로 최소 증가 폭이다.

2023 일자리 행정 통계 [자료=통계청] 2024.12.06 plum@newspim.com

전년과 동일한 근로자가 점유한 지속일자리는 2064만개(77.4%)이고, 퇴직이나 이직으로 근로자가 대체된 일자리는 304만개(11.4%)였다.

기업체 생성 또는 사업 확장으로 생긴 신규 일자리는 298만개(11.2%)이고, 기업소멸이나 사업축소로 사라진 소멸 일자리는 277만개로 나타났다.

산업별 일자리 규모는 제조업이 513만개(19.2%)로 가장 컸다. 이어 도소매(323만개), 보건·사회복지(264만개), 건설업(221만개) 순이었다.

증가 폭을 기준으로 하면 보건·사회복지가 10만개로 가장 많이 늘었다. 그 뒤를 제조업(6만개), 숙박·음식(6만개), 전문·과학·기술(4만개)가 따랐다.

반면 금융·보험은 일자리가 6만개 감소했다. 운수·창고(-5만개), 도소매(-4만개) 등에서도 일자리가 줄었다.

김지은 통계청 행정통계과장은 "고령화가 지속되면서 돌봄 수요가 몇 년째 늘어남과 동시에 보건·사회복지 분야 일자리가 계속 증가하고 있다"며 "반면 금융·보험 분야는 대기업 중심 업종 구조로 되어 있는데 최근 오프라인 점포가 많이 줄어들고 채용이 활발하지 않은 상황이 반영됐다"고 전했다.

◆ 회사법인 일자리 47.4%…대기업 신규일자리 '5.2%'뿐

조직형태별 일자리를 살펴보면 회사법인 일자리가 1265만개(47.4%)로 가장 많았고 개인기업체(31.1%), 정부·비법인단체(11.5%), 회사이외 법인(10.0%) 순이었다.

일자리형태별 비중에선 지속일자리는 정부·비법인단체(84.2%), 대체일자리는 회사법인(14.2%), 신규일자리는 개인기업체(16.9%)에서 상대적으로 높게 나타났다.

신규일자리 중 기업생성(설립)은 개인기업체에서 69만개(74.4%), 사업확장은 회사법인에서 110만개(53.6%)로 가장 많이 나타났다.

소멸일자리 중 기업소멸(폐업)은 개인기업체에서 73만개(79.6%), 사업축소는 회사법인에서 103만개(55.3%) 순이었다.

일자리 증감 현황 [자료=통계청] 2024.12.06 plum@newspim.com

전체 일자리 중 영리기업에서 제공한 일자리는 2095만개(78.6%)이고, 비영리기업에서 제공한 일자리는 570만개(21.4%)로 집계됐다.

대기업은 지속일자리 비중이 83.6%로 가장 높고, 대체일자리 비중은 11.2%, 신규일자리 비중은 5.2%였다.

중소기업은 지속일자리 비중이 73.9%였고 대체일자리 비중과 신규일자리 비중은 각각 11.3%, 14.8%로 집계됐다.

전체 일자리의 평균 근속기간은 6.1년이었다. 정부‧비법인단체에서 9.0년으로 가장 길고, 개인기업체에서는 5.5년으로 가장 짧았다.

기업규모별 일자리의 평균근속기간은 대기업(8.0년), 비영리기업(7.8년), 중소기업(5.0년) 순이었다.

전체 일자리의 평균 연령은 47.1세로 전년(46.8세)보다 증가했다.

기업규모별일자리의 평균연령은 대기업 42.3세, 중소기업과 비영리기업은 각각 48.1세였다.

◆ 남자 일자리 여자의 1.3배…60세 이상 점유 일자리 19.7%

남자가 점유한 일자리는 1506만개(56.5%)로 여자 1159만개(43.5%)의 1.3배 수준이다.

전년 대비 여자의 일자리는 13만개(1.1%) 증가해 남자의 일자리 증가 7만개(0.5%) 보다 더 큰 폭으로 늘었다.

지속일자리와 신규일자리 모두 남자가 각각 57.1%, 54.6%를 차지하면서 여자 일자리보다 많은 모습을 보였다.

연령별로는 50대가 점유한 일자리가 23.9%로 가장 많았다. 이어 40대(23.2%), 30대(19.8%), 60세 이상(19.7%), 20대(12.9%), 19세 이하(0.5%) 순이었다.

전년 대비 60세 이상(38만개)과 50대(2만개) 등에서는 일자리가 늘었고, 40대(-11만개)와 20대(-8만개) 등에서는 일자리가 감소했다.

전년 대비 일자리 증감 현황 [자료=통계청] 2024.12.06 plum@newspim.com

60세 이상 점유 일자리가 20대 점유 일자리를 웃돈 건 지난 2019년 이후 5년째다.

관련 통계가 작성되기 시작한 2016~2018년에는 20대 점유 일자리 비중이 60세 이상 점유 일자리보다 더 많았는데, 219년을 기점으로 60세 이상 점유 일자리 비중이 더 커졌다.

2018년 20대 점유 일자리 비중은 14.2%, 60세 이상은 13.8%이었고, 2019년 20대 점유 일자리 비중은 14.2%, 60세 이상은 14.9%였다.

일자리형태별 비중은 40~50대에서 지속일자리가 80% 이상 높게 나타났고, 19세 이하에서는 신규채용일자리가 73.1%로 최다를 차지했다.

근속기간별 일자리는 5~10년 미만 일자리가 529만개(19.8%)로 가장 많았다.

그 뒤를 1~2년 미만(18.6%), 1년 미만(17.6%), 3~5년 미만(13.5%), 10~20년 미만(12.6%), 2~3년미만(11.4%), 20년 이상(6.6%)이 따랐다.

지속일자리는 근속기간 5~10년 미만이 529만개(25.6%)로 가장 길었다. 신규채용 일자리는 1년 미만에서 412만개(68.4%) 였다.

[서울=뉴스핌] 양윤모 기자 = 20일 오전 2024년 서울시 일자리 박람회 '잡(Job)다(多) 일자리 박람회'가 종각역 지하 태양의 정원에서 개최되고 있다. 이날 행사는 구인 기업 41개사와 구직자 200여 명이 참석한 가운데, 공공 일자리, 취업 교육, 일자리 정보, 퍼스널 컬러 이미지 컨설팅, AI 면접, 프레디저 강점 진단, 지문 적성 검사, 취업 네컷 등의 행사도 함께 열렸다. 2024.11.20 yym58@newspim.com

plum@newspim.com

사진

내란 특검 "박성재 영장 기각 납득 어렵다" [서울=뉴스핌] 김현구 기자 = '12·3 비상계엄' 관련 내란·외환 사건을 수사 중인 내란 특별검사(특검)가 박성재 전 법무부 장관에 대한 구속영장이 기각되자 재청구하겠다는 방침을 세웠다. 박지영 특검보는 15일 브리핑에서 "법원의 결정은 존중돼야 한다고 생각하나 박 전 장관에 대한 구속영장 기각은 법무부 장관의 지위나 헌법적 책무, 사안의 중대성 등을 고려할 때 납득하기 어렵다. 특검은 신속히 법원의 판단을 다시 받는 조치를 취할 예정"이라고 말했다. 박성재 전 법무부 장관. [사진=뉴스핌DB] 박 특검보는 "특히 기각 사유로 언급한 피의자가 위법성을 인식하게 된 경위나 피의자가 인식한 위법성의 구체적 내용, 피의자가 객관적으로 취한 조치의 위법성의 존부나 정도에 대해 다툴 여지가 있고 충분한 공방을 통해 가려질 필요가 있다는 부분은 수긍하기 어렵다"고 지적했다. 이어 "12·3 비상계엄 선포 시 군으로 사회 질서를 유지할 상황, 비상계엄을 선포할 실체적 요건을 갖추고 있지 않았다는 것은 누구나 아는 공지의 사실"이라며 "피의자가 객관적 조치를 취할 당시 비상계엄의 위법성을 인식하고 있었다는 것은 다툼의 여지가 없어 위법성 인식은 공방에 필요가 없는 명백한 사실"이라고 덧붙였다. 특검은 추가 보강 수사 등에 대해선 조금 더 검토하겠다는 계획이다. 박 특검보는 "(박 전 장관의) 위법성의 구체적인 내용이라든가 본인이 그 위법성을 인식하고 있었다고 볼만한 다른 사실관계는 충분히 현출돼 있다"며 "위법성을 인식했다라고 볼만한 사전에 여러 가지 행위나 행태는 범죄 사실로도 그렇고 증거로도 제출이 된 것으로 안다"고 설명했다. 끝으로 박 특검보는 박 전 장관이나 하급자 추가 조사 가능성에 대해 "(증거를) 보완하는 조치도 저희가 생각해 볼 수 있겠다"며 "추가적인 조사가 필요한지는 내부적인 논의를 통해 결정이 돼야할 것"이라고 전했다. hyun9@newspim.com 2025-10-15 12:24

사진

1달러 테더 '5700원·1600원' 제각각 거래 [서울=뉴스핌] 전미옥 기자 = 대표적인 달러 스테이블코인인 '테더(USDT)' 가격이 국내 가상자산거래소에서 크게 널뛰었다. 한때 가상자산 시장이 흔들리자 1600원에서 5700원까지 오가며 심한 변동성을 나타낸 것이다. 달러와 1:1 연동돼 '안전성'을 강조했지만 정작 국내 투자자들에게는 불안정적인 자산이 된 셈이다. 14일 가상자산업계에 따르면 지난 11일 오전 6시쯤 업비트에서 거래되는 테더 가격이 1655원까지 치솟았다. 당시 미국 트럼프대통령이 희토류 수출 통제에 맞서 100% 추가 관세를 부과하겠다고 밝히면서 비트코인을 비롯한 주요 가상자산이 급락했고 이에 따라 스테이블 코인인 테더에 수요가 몰린 여파다. 빗썸에서 거래된 테더 시세창. [사진= 빗썸 갈무리] 테더는 달러와 1:1로 연동된 스테이블 코인이다. 이때 달러/원 환율은 1436원이었지만 김치프리미엄이 10% 이상 붙으면서 테더 가격이 환율 이상으로 벌어졌다. 김치프리미엄은 국내와 해외거래소 간 가상자산 가격 차이를 의미한다. 같은 시각 빗썸에서는 테더 가격이 5755원까지 오르는 이상 급등 현상도 발생했다. 달러/원 환율을 상회한 것은 물론 업비트를 비롯한 다른 국내 가상자산거래소 거래 가격 대비 3배 이상 뛰었다. 특히 빗썸의 경우 렌딩(코인 대여) 서비스 청산 과정에서 이 같은 급등 현상이 발생했다는 시각이 우세하다. 빗썸의 렌딩서비스는 대여한 메이저 자산의 시세가 급등락해 자동상환 레벨에 도달하면 모두 시장가로 매도되는 구조다. 이후 확보된 원화로 대여했던 가상자산을 시장가로 매수해 상환하게 된다. 청산 과정에서 시장가 매수가 연속적으로 발생하면서 테더 가격을 계속 밀어 올렸다는 관측이다. 테더 가격이 급격히 뛰면서 빗썸에서 테더를 대여한 일부 투자자들은 예기치 못한 청산 사태를 겪은 것으로 파악된다. 이와 관련 빗썸은 상환 매매 발생 시 시세 왜곡 상태를 방지하는 '도미노 청산 방지 시스템'의 작동 여부 등을 점검하고 후속 방안 등을 검토하고 있다는 입장이다. 통상 달러 등 실물자산과 연동되는 스테이블코인은 가상자산 시장에서 가장 안전한 자산으로 꼽혀왔다. 테더 또한 국내 시장에서 달러 자산의 저장 및 거래 수단으로 활용도가 높게 평가됐다. 그런데 이번 변동성 장세에서 국내 거래소의 테더 가격이 비정상적으로 급등, 사실상 '스테이블코인=안전성'이라는 개념이 깨진 셈이다. 업계 한 관계자는 "테더(USDT) 는 스테이블코인이기 때문에 다른 코인 가격이 변하더라도 가치는 유지되는 것이 보통이지만, 테더 수요가 높은 국내 하락장에는 1달러보다 가격이 높아지는 모습을 종종 보인다"며 "해외 가상자산 거래소에서 파생상품을 사용하는 국내 투자자들이 거래 청산을 막기 위해 추가 테더 수요가 몰린 것으로 보인다"고 말했다. 투자자들의 주의도 요구된다. 국내시장에서 테더를 포함한 특정 가상자산에 대한 공급 대비 수요가 순간적으로 크게 앞서면 가격이 비정상적으로 상승하는 상황이 또 반복될 가능성이 있다. 관련해 이날 기준 빗썸 내 대여금액 1위 종목은 테더로 대여 금액은 933억원이 달한다. 이는 2위인 비트코인 대여금액(218억원)의 4배 수준이다. 코인 대여 서비스 상위 자산인만큼 변동성 위기 시 청산 위험도 높게 평가된다. 김민승 코빗 리서치센터장은 "해외 거래소에서 가상자산 급등락이 발생할 때 국내 거래소에서 해당 가격변동이 100% 반영되지 않아 김치프리미엄 또는 역프리미엄이 발생하고 여기에는 테더도 포함된다"며 "이번 폭락 사태의 경우 국내 거래소의 원화 거래가격이 폭락을 전부 반영하지 않아 결과적으로 김치프리미엄이 붙게 됐다"고 설명했다. romeok@newspim.com 2025-10-14 06:00