전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
사회 복지

속보

더보기

홍승봉 뇌전증학회장, 의대증원 중재안 제시..."의정 양방 한 발씩 양보해야"

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

내년도 증원 규모 받아들이고 향후 4년 증원 500명으로
의료환경 비슷한 일본 연평균 증원율(23.5%)에 맞춰야
중재안 받는 조건으로 필수의료 낮은 수가 인상 요구

[서울=뉴스핌] 조준경 기자 = 의료계 집단휴진을 반대했던 홍승봉 대한뇌전증센터학회장이 정부와 전공의들의 주장을 절충하는 중재안을 제기했다.

홍 대한뇌전증센터학회장은 27일 "의정 대치가 지속되면 국민과 의사 모두에게 큰 손해"라며 "정부는 5년 동안 연 2000명씩 총 1만명 증원하는 목표를 65% 양보해, 5년간 3509명 증원으로 줄이고, 전공의도 대승적으로 35%를양보하자"고 제안했다.

[사진=뉴스핌DB] 홍승봉 대한뇌전증센터학회장

의료계는 정부의 의대증원 정책을 전면 백지화할 것을 요구하고 있다. 정부는 이미 결정된 2025학년도 증원 규모(증원 1509명, 총 4567명)를 철회할 수 없다는 입장이다.

홍 회장은 2025년 증원은 정부측 입장을 살려 1509명을 유지하고, 2026년부터 2029까지 매년 500명씩 증원하는 안(5년 평균 702명 증원)을 제안했다. 홍 교수 안을 채택했을 때 5년간 의대정원 증원율은 연 평균 22.9%로 일본의 23.5%(2008년~2017년)와 비슷해진다. 기준을 일본에 맞추는 이유는 국가의료보험제도와 의료 환경의 유사성 때문이다.

급격히 늘어난 의대정원에 따른 교육 인프라 문제에 대해서는 증원이 이뤄지지 않은 수도권 의대 8곳과 일반종합병원들이 기초 및 임상 교육 협력을 제공할 것을 제안했다.

홍 회장은 "가장 힘든 아픈 국민들을 위하여 한국 의료의 역사와 현장을 가장 잘 알고 있는 중견 의사들이 중재안을 제시하고 정부와 전공의를 설득하는 것이 국민과 사회에 대한 도리"라며, 전공의와 의대생들에게는 "의사는 환자를 친구, 동료 보다 더 우선시해야 하며, 공익 마인드는 의사의 필수 요소로 아무리 힘든 환경에서도 아픈 환자가 있다면 치료해야 한다"고 강조했다.

또 최근 불거진 의료계 블랙리스트 사건과 관련해 "(블랙리스트를)빨리 삭제하고 환자를 위하여 복귀한 동료를 비난하지 말라고 전하고 싶다"고 전했다.

의료계를 향해선 중재안을 받는 조건으로 필수의료 진찰료와 저평가된 수술의 수가 인상을 요구할 것을 제안했다.

홍 회장은 "난이도가 매우 높은 '뇌전증 수술'의 수가는 일본이 1200만원인데 한국은 150~250만원으로 너무 낮아서 뇌전증 수술 병원이 전국에 단 7개뿐으로 수술 건수가 너무 적어서 큰일"이라고 지적했다.

홍 회장은 "적정 의사 수는 어느 수준의 진찰과 환자 관리를 하느냐에 따라 달라지므로 정답이 없다"면서 "그래서 중재안과 의정 양쪽의 양보가 필요한 것"이라고 말했다.

그러면서 "국회 여야도 한 뜻으로 나서주길 간절하게 요청한다"고 덧붙였다. 

한편 홍 회장은 지난 6월 의료계가 의대정원 증원에 반대하는 전면 휴진을 예고하자 "의사의 단체 사직과 단체 휴진은 중증 환자들에게 사형선고와 다름없다"며 휴진 반대 목소리를 의료계 내에서 냈던 바 있다.

그는 당시 전공의와 의대생 학부모들에게도 "자녀가 훌륭한 의사가 되길 바라신다면 의대생과 전공의에게 어떤 충고를 하셔야할지 고민해주시길 진심으로 부탁드린다"며 "내 아들, 딸이 의대생, 전공의라면 빨리 복귀하라고 설득에 설득을 하겠다"고 전하기도 했다.

calebcao@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
사진
평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동