[서울=뉴스핌] 채송무 기자 = 포스코그룹과 협력사 임직원의 기부로 운영되는 포스코1%나눔재단은 연말 작은 나눔 캠페인 '마이 리틀 채리티'를 전개하고 15일 기부금을 전달했다.

마이 리틀 채리티는 포스코1%나눔재단의 연간 모금액 중 일부의 기부처를 임직원들이 직접 선정해 전달하는 프로그램으로 네이버의 기부플랫폼 해피빈과 매년 함께 진행해 왔다.

올해는 포스코그룹과 협력사 120개 회사의 3만2000명의 임직원이 11월 8일 부터 4주 동안 기부처를 선정했다. △미래세대 성장·교육 프로그램 △어르신 복지시설 리모델링 △장애인 거북이마라톤 등 150개 사업에 9억1600만원을 기부했다.

포스코그룹 임직원들은 '마이 리틀 채리티'를 통해 기부처를 직접 발굴하면서 기쁨을 느끼고 있으며, 전국 각지의 소외계층에 희망을 전달하고 있다.

지난해에는 어르신 복지시설인 포항지역 '엘림믿음의집'이 누수로 얼룩진 벽지를 새롭게 도배할 수 있었고, 미래세대를 육성하는 순천 '밀알지역아동센터'의 비좁았던 화장실 구조를 개선하고 시설 전반을 리모델링했으며, 포항 '구룡포지역아동센터'의 아이들에게는 IT 기기가 전달됐다.

올해는 위기 가정을 찾아가 상담을 지원하는 '포항시가족센터' 등 150곳을 지원한다. 포항시가족센터는 3년간 이어진 코로나19 이후 미래에 대한 불안감을 느끼는 가정을 상담사가 찾아가 회복을 도울 예정이다.

포스코그룹 임직원들은 작은 실천으로 세상을 변화시키며 기업시민 경영이념을 기업문화화 하고 있다. 이러한 노적성해(이슬방울이 모여서 바다를 이룬다는 뜻)의 희망은 '마이 리틀 채리티' 캠페인 외에도 최근 현장에서의 훈훈한 소식으로 이어지고 있다.

포항제철소 3제강공장 유선영 대리는 지난 11월 생면부지 백혈병환자의 치료를 돕기 위해 조혈모세포를 기증했다.

조혈모세포 이식은 불치의 병으로 알려졌던 혈액암을 완치할 수 있는 방법이지만, 비혈연간 기증이 가능한 확률이 0.005%로 지극히 낮다. 이식에도 3일간의 입원기간이 필요해 실제 기증까지 이어지는데 어려움이 있다.

유선영 대리는 "오래전부터 주기적으로 헌혈을 해오면서 조혈모세포 기증에 대해 알게 되었고 4년 전 신청한 기부의 뜻을 드디어 이뤄냈다"며 "기증의사를 밝히고도 10년 이상을 기다리는 경우도 많은데 뜻을 4년 만에 이루게 되어 매우 흐뭇하고 행복하다" 고 했다.

포항제철소 2연주공장의 김현조 사원은 소아암 환아를 돕기 위해 머리카락을 기르고 있다. 환아들이 치료 중 탈모로 우울증에 걸리기도 한다고 하는데, 극복에 도움을 줄 가발을 만들기 위한 것이다.

김현조 사원은 "일정한 길이 이상 기부조건을 만족하기 위해서는 일년 이상 정성스럽게 머리를 길러야 해 약간의 부담이 있지만, 어려운 처지에 있는 아이들을 돕기 위해 노력하고 있다"고 말했다.

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