전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
산업 화학

속보

더보기

[피플&] 신학철 LG화학 부회장, 'ESG 경영'으로 '100년기업'키운다

기사입력 : 2021년07월17일 07:34

최종수정 : 2021년07월22일 11:06

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

올해 '성장의 해' 선언…ESG 기반 지속가능경영 미래 전략 힘주다
구광모 회장의 '순혈타파'...LG화학 설립 이례 최초 외부 영입 CEO
신 부회장, 직접 우수 인재에 러브콜…9월 해외 인재 채용 'BC투어'

[서울=뉴스핌] 박지혜 기자 = LG화학 최고경영자(CEO)에 취임한 지 2년을 넘긴 신학철 LG화학 부회장. 그의 발걸음이 빨라지고 있다.

신 부회장은 올해를 '성장의 해'로 선언했다. 환경·사회·지배구조(ESG) 기반 지속가능경영의 미래 전략을 위해서는 올해 성장이 중요하다. 그는 최근 화학업계 최초로 탄소중립 성장 전략을 발표하고, ESG 인재 영입에도 적극적으로 나서고 있다.

[서울=뉴스핌] 박지혜 기자 = 신학철 LG화학 부회장이 ESG에 기반한 성장전략을 발표하고 있다.  [사진=LG화학] 2021.07.16 wisdom@newspim.com

◆ 확고한 경영철학 '지속가능성'…화학업계 최초 탄소중립 선언

신 부회장의 경영철학은 명확하다. 꾸준히 성장하는 기업은 소수에 불과하지만 지속가능한 방법으로 가치를 창출하는 기업은 100년이 지나도 성장할 수 있다는 것이다.

그는 1947년 LG화학이 창립된 이례 최초로 외부에서 영입된 CEO다. 구광모 LG그룹 회장이 순혈주의를 깨고 영입한 외부인재로 취임 당시 주목받았다.

신 부회장은 서울대 기계공학과를 졸업한 후 1984년 한국3M에 입사해 필리핀 지사장, 3M 미국 본사 산업용 비즈니스 총괄 수석 부사장을 거쳤다. 한국인 최초로 3M 해외사업을 총괄하는 수석부회장까지 올랐다.

그는 3M 근무시절 지속가능경영을 추진하는 위원회를 이끌기도 했다. 구 회장이 신 부회장을 영입한 것도 이와 무관하지 않다. 그가 지속가능성에 대한 확고한 경영철학을 가진 경영자로, LG화학을 지속가능 선도기업으로 도약시킬 적임자라고 봐서다.

LG화학은 지난해 7월 국내 화학 업계 최초로 2050 탄소중립 성장 전략을 발표하고, 국내 기업 최초로 전 세계 모든 사업장에서 100% 재생에너지만 사용하는 'RE100' 전환을 선언했다.

세계 최초 생분해성 신소재 개발, 친환경 재활용 플라스틱(PCR) '화이트 고부가합성수지(ABS)' 상업 생산 등 환경 오염 및 미세 플라스틱 문제 해결에도 앞장서고 있다.

신 부회장은 올해 신년사에서 '성장의 해'를 선언했다. 그는 "탄소 중립 성장과 플라스틱 규제 트렌드에 선제적으로 대응하며 지속가능성 선도 기업으로서의 위상을 확고히 자리매김하자"고 했다.

◆ 리더십으로 코로나19 위기 극복…연 매출 30조원 돌파

신 부회장의 지속가능 경영은 올해 세계경제포럼(WEF) 연례회의(다보스 포럼)의 기후변화대응 세션에서도 주목받았다.

신 부회장은 탄소 감축과 기후변화 대응을 위한 LG화학의 전략을 공개하고, 최고 경영진의 '강력한 의지'와 '리더십'을 탄소중립 실현의 유일한 방법으로 꼽았다.

그는 "기후변화 대응은 더 이상 미룰 수 없는 인류 공통의 과제"라며 "지속가능성을 LG화학의 핵심 경쟁력으로 삼고 차세대 성장동력을 지속 발굴해 나갈 것"이라고 말했다.

신 부회장의 리더십은 지난해 코로나19 사태, 보호무역주의 심화와 같은 예상치 못한 위기 상황 속에서도 빛을 발했다.

신 부회장은 악화된 경영환경에 대응해 신속하게 비상경영체제를 가동했다. 그 결과 미국 파이낸셜타임스가 선정한 코로나19 이후 기업가치가 상승한 글로벌 100대 기업에 선정됐으며, 작년 연 매출 30조원을 처음으로 돌파하며 역대 최대 매출을 달성하기도 했다.

◆ R&D 인재 영입 구슬땀…"LG화학과 함께 해달라"

신 부회장은 지속가능 성장을 위한 연구개발(R&D) 인재 영입에도 직접 나서고 있다.

신 부회장은 지난 1일 'LG화학 테크컨퍼런스'를 직접 주관해 국내 대학 및 연구소의 이공계 석·박사과정 연구개발(R&D) 인재 45명을 초청해 LG화학의 혁신 기술 현황과 비전을 설명했다.

그는 "ESG라는 드넓은 기회의 바다로 나아갈 LG화학과 함께 해달라"며 인재 확보에 적극적인 모습을 보였다.

해외 인재 확보를 위한 채용 행사인 'BC 투어'도 2년 만에 재개한다. 신 부회장은 오는 9월 인재 확보를 위해 주요 경영진과 함께 미국 뉴저지 지역 방문할 예정이다.

LG화학은 ESG 인재 확보와 함께 ESG 기반 차세대 성장동력을 적극 육성해 지속가능 선도 기업으로 위상을 확고히 해 나간다는 계획이다.

신 부회장은 지난 14일 열린 온라인 기자간담회에서 ESG에 기반한 사업 포트폴리오로의 대전환을 선언했다.

LG화학의 ESG 기반 신성장동력인 ▲친환경 지속가능성(Sustainability) 사업(3조원) ▲전지 소재 중심 e-모빌리티(6조원) ▲글로벌 혁신 신약(1조원) 등에 2050년까지 10조원을 투자하기로 했다.

그는 "LG화학의 가치와 지속가능성을 한 단계 더 높은 수준으로 끌어올릴 혁신적인 변화가 이미 시작됐다"며 "올해 하반기부터 가시적 성과들을 확인할 수 있을 것"이라고 자신했다.

wisdom@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
이재용 장남 해군장교 임관식 '삼성家 총출동' [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 이재용 삼성전자 회장의 장남 이지호(24) 씨가 미국 시민권을 포기하고 해군 장교로 임관했다. 삼성가(家)에서도 처음 배출되는 장교다. 임관식에는 가족들이 총출동해 그의 첫 발을 함께했다. 해군은 28일 경남 창원시 해군사관학교에서 제139기 해군·해병대 사관후보생 수료 및 임관식을 거행했다. 이날 89명의 해군·해병대 장교가 임관했으며, 이 가운데 이씨는 기수를 대표해 제병 지휘를 맡았다. 해군 학사사관후보생 139기 임관식에서 대표로 선 이재용 삼성전자 회장의 장남 이지호씨의 모습. [사진=뉴스핌TV 유튜브 채널 캡처] 이 회장은 연병장 단상에 마련된 가족석에서 홍라희 삼성미술관 리움 명예관장, 이서현 삼성물산 사장과 함께 앉아 아들의 임관 과정을 지켜봤다. 다만 동생인 이원주 씨는 참석하지 않은 것으로 알려졌다. 행사 중간에는 이 회장과 홍 관장이 직접 연병장으로 내려가 이 씨에게 계급장을 달아주기도 했다. 이 회장은 경례와 함께 임관 신고를 받은 뒤 "수고했어"라고 격려했다.  이재용 삼성전자 회장과 홍라희 삼성미술관 리움 명예관장, 이서현 삼성물산 사장이 28일 오후 경남 창원시 진해구 해군사관학교에서 진행된 제139기 해군·해병대 사관후보생 임관식에 참석한 모습. [사진=뉴스핌TV 유튜브 채널 캡처] 이재용 삼성전자 회장과 홍라희 삼성미술관 리움 명예관장이 28일 오후 경남 창원시 진해구 해군사관학교에서 진행된 제139기 해군·해병대 사관후보생 임관식에 참석한 모습. [사진=뉴스핌TV 유튜브 채널 캡처] 모친인 임세령 대상홀딩스 부회장도 이모인 임상민 대상 부사장과 함께 행사장에 모습을 드러냈다. 이 회장과 임 부회장이 2009년 이혼한 이후 같은 공식 석상에서 모습을 드러낸 것은 이번이 처음이다. 임세령 대상홀딩스 부회장(왼쪽)이 28일 오후 경남 창원시 진해구 해군사관학교에서 진행된 제139기 해군·해병대 사관후보생 임관식에 참석한 모습. [사진=뉴스핌TV 유튜브 채널 캡처] 이 씨는 지난 9월 15일 해군 장교 후보생으로 입영했다. 2000년 미국에서 태어난 선천적 복수국적자로, 캐나다에서 고등학교를 졸업한 뒤 프랑스 파리정치대학(Sciences Po)에 진학했고, 최근까지 미국 대학에서 교환학생 프로그램을 이수한 것으로 전해졌다. 그는 해군 장교로 복무하기 위해 미국 시민권을 포기하고 입대를 선택했다. 재계에서는 이를 두고 '특권을 내려놓은 책임의 선택'이라는 평가도 나온다. 이 씨는 임관 직후 3박4일 휴가를 보낸 뒤 다음달 2일 해군교육사령부로 복귀해 3주간 신임 장교를 대상으로 하는 초등군사교육을 받는다. 이후 함정 병과 소속 통역장교로 근무하게 된다. 총 복무 기간은 훈련 기간을 포함해 39개월이며, 복무 연장을 하지 않을 경우 2028년 12월 2일 전역한다. kji01@newspim.com 2025-11-28 15:29
사진
법원 "방통위 YTN 최대주주 변경 승인 취소" [서울=뉴스핌] 김지나 기자 박민경 인턴기자 = 법원이 방송통신위원회의 YTN 최대주주 변경 승인 처분을 취소해야 한다고 판단했다. 지난해 방통위가 2인 체제에서 의결을 진행한 절차에 하자가 있어 위법하다는 이유에서다. 서울행정법원 행정3부(재판장 최수진)는 28일 YTN 우리사주조합이 방통위를 상대로 낸 최다액 출자자 변경 승인처분 취소소송에서 원고 승소 판결을 내렸다. 반면 전국언론노조 YTN 지부가 제기한 동일한 소송은 원고 적격이 없다고 보고 각하했다. YTN 사옥.[사진=뉴스핌DB]  재판부는 "피고(방통위)는 2인만 재적한 상태에서 의결을 거쳐 승인 결정을 내렸다"며 "이는 의결 절차상 하자가 있어 위법하다"고 설명했다. 이어 "방통위법이 규정한 '재적위원 과반수의 찬성으로 의결한다'는 문구는 형식적 해석에만 의존할 것이 아니라, 헌법이 보장하는 방송의 자유와 방통위를 합의제 행정기관으로 둔 입법 취지를 함께 고려해야 한다"고 밝혔다. 또 "합의제 행정기관으로서 방통위의 의사결정은 토론과 숙의 과정을 전제로 한다"며 "재적위원이 2인만 있을 경우 다수결 원리가 사실상 작동하기 어려워 합의제 기관으로서의 기능이 결여된다"고 지적했다. 재판부는 "방통위의 주요 의사결정은 5인 모두 임명돼 재적한 상태에서 3인 이상 찬성으로 이뤄지는 것이 바람직하다"며 "부득이한 사정으로 5인 미만이 재적할 경우라도 실질적 기능을 하려면 최소 3인 이상 재적해야 한다"고 덧붙였다. 앞서 유진기업과 동양이 공동 출자한 특수목적법인(SPC) 유진이엔티는 한전KDN과 한국마사회가 보유한 YTN 지분 30.95%를 인수하며 최대주주로 올라섰다. 방통위는 지난해 2월 7일 유진이엔티의 최다액 출자자 변경 승인을 의결했다. 이에 언론노조 YTN 지부와 우리사주조합은 당시 방통위 '2인 체제' 의결을 문제 삼으며 본안소송과 집행정지 신청을 냈다. 앞서 이들이 낸 집행정지 신청은 각각 각하, 기각 결정을 받았다.   pmk1459@newspim.com 2025-11-28 15:37
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동