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포스코 2기 출범...최정우 회장 '고수익·신사업·무재해' 나선다

기사입력 : 2021년03월12일 15:55

최종수정 : 2021년03월12일 15:55

12일 주총·이사회, 대표이사 직속 안전환경본부 신설
이사회 산하 ESG 위원회 출범...신사업·탄소중립 목표
최정우 "100년 기업의 기반 튼튼히 할 것" 자신
"2기는 친환경·전기차로 대변되는 세기적 대전환"

[서울=뉴스핌] 김기락 기자 = 최정우 포스코 회장이 연임에 성공하면서 수익성을 비롯해 수소 등 미래 신사업, 무재해 사업장을 약속했다. 재무 전문가로서 고수익과 함께 '탄소중립(Carbon Neutral)'을 위한 새 수익을 창출하겠다는 전략이다.

또 일부 정치권과 시민단체 등이 지적한 산업재해 사고 등에 대해 중장기적으로 무재해 사업장을 만드는 등 안전과 환경을 최우선 경영 과제로 꼽았다. 대표이사 직속의 안전환경본부를 신설하고 이사회 산하에 ESG(환경·사회·지배구조) 위원회를 출범한 것도 이 때문이다.

[서울=뉴스핌] 김기락 기자 = 최정우 포스코 회장 [사진=포스코] 2021.03.12 peoplekim@newspim.com

 ◆ 안전·환경 최우선...일부 조직 개편 단행 

포스코는 12일 서울 포스코센터에서 53기 정기주주총회를 열어 최 회장 연임 안건을 의결했다. 이에 따라 최 회장은 앞으로 3년간 포스코를 다시 이끌게 된다.

주총에서 최 회장은 "ESG는 이제 거스를 수 없는 대세로 자리 잡았고 ESG 성패에 따라 미래가 좌우된다고 해도 과언이 아니다"며 "지난해 12월 '2050 탄소중립 선언'에서 발표했듯 장기적으로 수소환원제철을 실현해 탄소중립을 달성해 단기적으로 이산화탄소 저감기술·저탄소 제품 개발에 노력하겠다"고 말했다.

그러면서 "지역 사회와의 상생뿐 아니라 무재해 작업장 구현에도 최선을 다하겠다"며 "건전한 지배구조를 발전시키고 경영이념을 실천해 100년 기업으로 나아가는 기반을 튼튼히 하겠다"고 덧붙였다.

ESG와 안전부터 내세워 최 회장이 2018년 도입한 '기업시민' 경영 이념을 더욱 확대하겠다는 의지로 풀이된다. 이를 위해 포스코는 일부 조직 개편을 단행했다. 김학동 철강부문장 사장과 전중선 전략기획본부장 부사장을 대표이사로 선임한 것과 동시에 대표이사 직속의 '안전환경본부'를 신설한 것이다. 김 사장과 전 부사장을 대표이사로 올려 최 회장과 함께 공동 책임지겠다는 강한 의지로 읽힌다. 

최 회장이 안전 경영을 최우선 가치로 삼은 만큼, 철강 전문가로 손꼽히는 김학동 사장을 중심으로 무재해 사업장으로 만들겠다는 복안이다. 안전환경본부장은 이시우 생산기술본부장이 맡기로 했다.이 본부장은 POSCO-Maharashtra(인도) 법인장, 광양 압연담당부소장, 철강생산전략실장 및 광양제철소장을 거쳐 생산기술본부장을 역임한 현장 전문가로 알려져 있다.

또 안전환경본부는 산하에 2개의 실단위 전문 조직을 둘 예정이다. 안전보건기획실은 포항과 광양제철소를 중심으로 그룹차원의 안전보건 체계 및 제도의 혁신을 전담 수행하고, 환경기획실은 탄소중립 등 그룹 중장기 환경 전략 수립 및 단계적 실행을 이끌어 나갈 계획이다.

[서울=뉴스핌] 윤창빈 기자 = 12일 오전 서울 강남구 포스코센터에서 열린 제53기 포스코 정기주주총회에서 주주들이 입장하고 있다. 2021.03.12 pangbin@newspim.com

 ◆ ESG 통해 수소 등 신사업·탄소중립 실현

이날 주총을 통해 출범한 ESG 위원회는 '2050 탄소중립'을 목표로 다양한 저탄소 정책과 안전·보건 등에 대한 계획을 검토하고 이행사항 등을 관리하게 된다. 초대 위원장으로는 김신배 사외이사가 선출됐다.

최 회장은 올해 신년사에서 "기업의 ESG 경영에 대한 사회적 요구가 더 커지면서 우리의 기업시민 경영이념 실천이 보다 중요해진 시점"이라며 ESG 경영 확대를 예고한 바 있다.

포스코가 ESG 위원회를 출범한 것은 포스코의 수소 등 미래 신사업과 맞닿아있어서다. 쇠를 만드는 업종 특성상 제철소에서 뿜어내는 이산화탄소는 불가피하다. 이를 위해 석탄 대신 수소를 이용해 제철소를 가동하는 한편, 현재 생산 중인 수소를 보다 확대하겠다는 전략이다.

포스코는 2050년 탄소중립을 목표로 2030년 20%, 2040년 50% 감축이라는 목표와 단계적 실행 방안을 제시했다. 2050년까지 수소 500만톤 생산체제를 구축해 탄소중립을 선도할 계획이다. 친환경적인 방법으로 수소를 만들고, 그 수소를 환원제로 쓰겠다는 게 큰 그림이다.

이와 함께 포스코는 포스코인터내셔널 등 그룹사와 역량을 모아 수소 생산·저장·운송·사용·인프라 등 전 수소 밸류체인에서 사업 기회를 발굴해 나갈 계획이다.

포스코는 지난달 현대차그룹과 수소 사업 협력에 관한 업무협약을 체결하는가 하면, 최근 SK이노베이션과 전기차 등 미래 모빌리티의 경량화 신소재 개발에 나서는 등 국내외 기업과의 파트너십 강화를 통해 수소 생산 및 추출 핵심기술을 개발하고 있다.

이를 통해 지난해 매출 ▲철강 44조원 ▲글로벌인프라 44조원 ▲신성장 1조6000억원 등 90조원을 2023년 ▲철강 46조원 ▲글로벌인프라 51조원 ▲신성장 5조원 등 총 102조원으로 늘리기로 목표를 세웠다. 철강 사업 외에도 포스코가 추진 중인 이차전지 소재사업 등 신사업을 통한 새 수익을 창출하겠다는 얘기다. 

포스코 관계자는 "최정우 회장 1기가 저수익·부실 사업 차단과 신성장 사업의 발굴 및 육성 등 그룹사업 재편을 통해 미래 성장 기반을 다지는 시기였다면, 다가온 2기는 친환경·전기차로 대변되는 세기적 대전환 국면에서 혁신과 성장을 통해 성과 창출을 가속화할 것"이라고 말했다.

이런 가운데 최 회장이 연임에 성공했으나 역대 포스코 회장들처럼 중도 사임 우려가 일각에서 나온다. 그동안 포스코 회장들은 정권 교체 전후로 사임했기 때문이다. 일부 정치인들이 그동안 산재 사고 등을 이유로 최 회장 연임을 저지한 데 따른 것으로 풀이된다.

peoplekim@newspim.com

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'한화 3남' 김동선 경영 검증 시험대 [서울=뉴스핌] 남라다 기자 = 김승연 한화그룹 회장의 삼남인 김동선 부사장이 이끄는 한화갤러리아의 백화점 업계 존재감이 흐려지고 있다. 백화점 시장 점유율도 6%대로 내려앉았으며, 수익성도 악화되면서다. 김동선 한화갤러리아 미래비전총괄이 부사장직에 오른 지 만 1년 만에 거둔 성과가 미흡하자 책임론이 부상하고 있다. 경쟁사들이 본업 경쟁력 강화를 앞세우며 간판을 교체하고 대대적인 리뉴얼을 꾀하는 사이에, 갤러리아는 유통업과 다소 동떨어진 신사업인 식품에 집중한 영향이라는 지적이 나온다. 최근 김 부사장은 명품 강화와 백화점과 호텔 계열사 간 시너지 창출 두 가지로 본업 반등을 꾀하고 있다. 김동선 한화갤러리아 부사장. [사진=한화갤러리아] ◆김동선 부사장 취임 1년...그룹 존재감은 UP 26일 업계에 따르면 김동선 미래비전총괄이 올해 11월로 부사장직에 오른 지 만 1년이 지났다. 현재 김동선 부사장은 한화갤러리아를 비롯해 한화호텔앤드리조트, 한화로보틱스, 한화모멘텀, 한화인더스트리얼솔루션즈 미래비전총괄과 함께 ㈜한화 건설부문 해외사업본부장을 겸임하고 있다. 이로써 김 부사장은 한화그룹 내 총 6개 계열사의 미등기 임원에 이름을 올린 상황이다. 김 부사장이 지난 2020년 한화에너지 글로벌전략담당 상무보로 입사해 본격적으로 경영 수업을 시작한 지 4년여 만의 일이다. 그는 그간 그룹 내에서 입지를 다져오면서 존재감을 키워왔다. 2022년 갤러리아부문 전략부문장 전무에 선임됐으며, 이듬해 3월 한화갤러리아가 한화솔루션으로부터 독립법인으로 분사하며 그룹 내 영향력을 키웠다. 김승연 한화그룹 회장이 경영 승계 과정에서 유통·서비스부문을 김동선 부사장에게 물려주겠다는 의중이 반영된 결과다. 한화갤러리아 지분도 올해 대폭 늘렸다. 한화갤러리아는 김 부사장이 지난 8월 23일부터 9월 11일까지 20일간 진행된 공개매수를 통해 2816만4783주를 확보했다. 이로써 김 부사장의 보유 지분은 기존 2.32%에서 16.85%로 높아져 2대 주주로 올라섰다. 1대 주주는 36.31%를 보유한 ㈜한화이고, 3대 주주는 한화솔루션으로 1.39%의 지분을 갖고 있다. 서울 압구정동에 있는 갤러리아 명품관 외관 전경. [사진=한화갤러리아] ◆신사업 집중에 본업 경쟁력 약화 김 부사장 개인적으로는 그룹 안에서 존재감이 뚜렷해졌지만, 내실 경영엔 부진했다는 평가가 나온다. 본업인 백화점 사업은 오히려 퇴보하며 김 부사장의 경영 능력에 의문을 제기하는 목소리가 나오고 있다. 최근 1년 사이에 주력 사업인 백화점의 사업 경쟁력은 약화했다. 한화갤러리아의 시장 점유율은 2022년 7.8%에서 2023년 6.8%, 올해 3분기에는 6.4%를 기록하며 꾸준히 하락세를 면치 못하고 있다. 실적도 뒷걸음치고 있다. 한화갤러리아는 지난해에 이어 올 상반기에도 매출 역성장 흐름이 이어지고 있다. 한화갤러리아의 올해 3분기 연결기준 매출은 1147억 원으로 전년 동기 대비 4.4% 감소했고, 19억 원의 영업손실을 냈다. 지난 2분기 영업손실 45억 원에 이어 3분기까지 2개 분기 연속으로 적자 흐름이 이어지고 있는 것이다. 호텔 사업도 상황은 마찬가지다. 올해 1~3분기 한화호텔앤드리조트의 리조트부문 매출은 전년 대비 4%가량 줄어든 4182억 원으로 집계됐다. 영업이익은 54억 원으로 전년 동기(179억 원) 대비 3분의 1 수준에 그쳤다. 다만 김동선 부사장이 역점적으로 추진했던 파이브가이즈는 성공적으로 안착하면서 신사업에 대한 평가는 긍정적이다. 파이브가이즈 운영사인 에프지코리아 등 식음료 부문 매출은 3분기 기준 370억 원으로 지난해 말(104억 원) 대비 3배 이상 뛰었다. 그러나 식음료 부문 매출 비중이 3분기 기준 전체의 9.4%대로 크지 않은 만큼 한화갤러리아 성장을 이끌기엔 역부족이다. 백화점 매출 비중은 90.6%에 달한다. 본업 경쟁력 약화에 대한 우려가 쏟아지는 이유다. 갤러리아백화점 명품관 웨스트에 오픈하는 에르메스 매장 전경. [사진=한화갤러리아] ◆본업으로 다시 눈 돌리는 김동선 이에 한화갤러리아는 계열사 간 시너지 극대화로 승부수를 띄운 모습이다. 한화 유통·서비스 부문(한화갤러리아, 한화호텔앤드리조트)은 포인트 교차 사용 제도를 시행하며 계열사 간 시너지 효과를 극대화할 계획이다. 이번 개편으로 백화점과 갤러리아몰에서만 사용할 수 있었던 'G포인트'를 한화리조트를 비롯해 호텔 사업장과 골프장, 아쿠아플라넷 등에서 사용할 수 있게 됐다. 한화호텔앤드리조트의 'H-라이브 클럽' 포인트 역시 갤러리아백화점 등 한화갤러리아의 사업장까지 사용처를 확대한다. 지난달에는 통합 유니폼을 도입하며 브랜드 통일성을 강화했다. 통합 유니폼 도입은 각사 모두 10년 넘게 사용한 유니폼을 교체하며 브랜드 통일성을 확보하고 고객 인지도 제고의 기반을 마련하기도 했다. 최근 발표한 '명품관 리뉴얼' 계획 역시 수익성 반등을 위한 자구책이다. 갤러리아백화점은 서울 압구정동 명품관 웨스트관을 내년 하반기까지 리뉴얼해 이스트관과 마찬가지로 럭셔리 공간을 넓힐 방침이다. 컨템포러리 브랜드 위주로 이스트(EAST)에 비해 상대적으로 명품 브랜드가 적었던 웨스트(WEST) 공간을 대폭 리뉴얼한다는 구상이다. '갤러리아=명품'이라는 이미지를 더욱 공고히 해 백화점 큰손인 VIP들을 잡아 실적 개선을 이루겠다는 의지로 풀이된다. 한화갤러리아 관계자는 "김 부사장은 미래비전총괄로서 단순 신사업을 넘어 향후 회사를 이끌 새로운 청사진을 그리는 역할을 하고 있다"면서 "가시적 성과를 낸 파이브가이즈 등 식음료 부문은 물론, 본업인 백화점, 호텔 등을 포함해 향후 다양한 사업군에서 회사의 미래 성장 동력을 지속적으로 발굴해 나갈 것"이라고 말했다.   nrd@newspim.com 2024-11-26 17:07
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