[세종=뉴스핌] 김은빈 기자 = 산업통상자원부 산하 40개 공공기관장이 지난해 성과급 22억원을 포함해 무려 73억원의 연봉을 받은 것으로 드러났다. 또 경영악화에도 불구하고 전년대비 12% 늘어난 4억6100만원을 업무추진비로 쓴 것으로 드러났다.

이주환 미래통합당 의원은 25일 국회 산중위 예산결산특별위원회에서 "산업부 산하 40곳 공공기관 영업이익이 6분의 1토막나고 부채가 23조원 증가했다"며 "건전성 문제가 생겼을 때 누군가 책임을 져야하지 않냐"고 말했다.

이 의원에 따르면 공공기관 경영실적은 악화되는 동안, 경영 책임이 있는 기관장의 연봉은 되레 늘었다. 산업부 산하 40곳 기관장의 연봉 총액은 2017년 72억3400만원에서 2019년 72억9200만원으로 소폭 상승한 것으로 나타났다(아래 표 참고).

전체 정규직 수와 인건비 역시 상승했다. 정규직 수는 같은 기간 8만10명에서 8만5734명으로 늘었으며, 인건비는 6조1204억원에서 6조6078억원으로 5000억원 가량 증가했다.

이 의원은 이에 대해 "40곳 공공기관 통틀어 실적이 안좋은데 여러 원인이 있겠지만 그 중 하나는 정규직 직원을 많이 늘었다는 것"이라며 "회사가 안좋은데 직원 봉급을 준다고 정신이 없는 것"이라고 지적했다.

그는 이어 "건전성에 문제가 생기면 돈을 빌려오든 세금을 거두든 아니면 자구책을 마련하든 특단의 대책이 있어야 한다"고 밝혔다.

이에 대해 성윤모 산업부 장관은 "연봉은 기본급과 성과급이 합쳐지기 때문에 올라간 면이 있고 그 안에 평가지수와 방법에 있어 복잡하고 많은 요소가 있다"고 해명했다.

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