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'점입가경' 차기 기업은행장...노동계 vs 관가 '정면 대결'

기사입력 : 2019년12월19일 15:23

최종수정 : 2019년12월19일 15:43

3회 연속 내부출신이 은행장...관료출신 진입하면 차기도 외부출신 우려
은행장추천위원회 등 절차 부재...힘 대결로 은행장 결정 구조 한계

[서울=뉴스핌] 한기진 기자 = 차기 기업은행장 선임전이 역시나 점입가경이다. 은행장 선임을 두고 관(官)과 노동계가 대립하는 양상이다. 최종 권한을 지닌 청와대의 고심이 커질 수밖에 없는 상황이다. 

19일 금융권에 따르면 전국금융노동조합은 기업은행장 선임에 기업은행 노조와 공동 대응하기로 하고, 최근 이해찬 더불어민주당 대표실에 '관료출신 반대' 입장서한을 전달했다. 금융노조는 반대 의사가 받아들여지지 않으면 더불어민주당과의 정책협력도 파기한다는 입장이다. 기업은행 노조도 외부 인사를 은행장으로 임명할 경우 내년 4월 총선까지 '출근 저지' 투쟁을 하기로 내부 방침을 세웠다. 

김형선 기업은행 노조위원장은 "이명박·박근혜 정권 시절에도 기업은행장에 낙하산을 내려 보내지 않았다"며 "청와대 출신 인사를 기업은행장에 내려보려는 것이야말로 문재인 대통령이 그토록 분노하던 '인사 적폐'"라고 일갈했다.

[서울=뉴스핌] 김학선 기자 = 차기 기업은행장 후보로 거론되는 반장식 청와대 전 일자리수석 2018.06.21 yooksa@newspim.com

금융노조 차원에서 기업은행장 선임과정에 적극 개입하는 이유는 이번 선임전이 '노동계 vs 관가'의 힘 대결로 판단했기 때문이다. 또한 힘 대결을 펼칠 수밖에 없는 이유도, 중소기업은행법상 기업은행은 다른 시중은행들과 다르게 행장 선임 과정에서 행장추천위원회(행추위) 등의 제도가 없다. 이에 금융위원장 제청으로 대통령이 임명하는 현행 시스템하에서 여론 등 힘의 기울기에 따라 청와대 낙점 가능성이 커지는 구조기 때문이다. 

청와대가 검토중인 차기 기업은행장은 반장식 전 청와대 일자리수석과 기업은행 내부 출신 인물 한 명이다. 반 전 수석은 행정고시 21기로 옛 경제기획원 출신의 정통 관료다.

금융노조는 이번에 관료출신이 기업은행장이 될 경우, 지난 2010년 이후 조준희, 권선주, 김도진 행장으로 이어진 내부출신 은행장 선임 전통이 깨지는 후유증을 우려하고 있다. 일단 다시 한번 룰이 깨지면 지속적으로 관료 출신 은행장 진입이 이어질 것이 불보듯 뻔하다.

관료 출신들을 낙마시킨 경험도 있다보니 반대 기세도 센 편이다. 박근혜 정부 시절이던 2013년 기재부 차관 출신 모 인사가 은행장에 유력하자 금융노조는 당시 야당이던 더불어민주당 정무위원회 소속 의원들과 반대 공동노선을 펼쳤다. 민주당이 "관치는 독극물이고 발암물질과 같은 것"이라고 맞서도록 해, 결국 권선주 당시 리스크관리본부장(부행장)이 은행장이 됐다. 

2016년에도 관료 출신 1명과 내부 출신 2명을 은행장 후보로 청와대가 검토하자 노조가 관료 후보를 낙하산이라며 강력하게 반발했다. 이에 김도진 당시 부행장이 은행장으로 선임되는 결과가 도출됐다.

기업은행 모 인사는 "권선주 전 행장은 부행장 중 서열이 가장 낮아 누구도 은행장이 될 것이라고 예상하지 못했다"면서 "당시 관료 출신 반대가 심하자 여성 대통령 체제하에서 여성 CEO 육성이라는 사회적 분위기를 살려 부행장 중 유일한 여성인 권선주 행장이 선임됐다"고 전했다. 

반면 관가 역시 기업은행장을 향한 의지가 강하다. 금융공기업 CEO 가운데 최고의 자리인 기업은행장을 차지해야, 막혔던 고위 관료들의 퇴직후 자리도 늘 수 있다. 한 관료는 "금융정보분석원, 금감원 등 금융공기업 등으로 관료출신들이 가는 자리가 줄었다"면서 "반 전 수석은 행시 21기로 관리감독을 받는 은성수 금융위원장보다 행시 6기 선배"라고 귀띔했다. 

금융위원회는 청와대의 후보 낙점을 기다리는 상황이다. 반 전 수석이 기재부 출신이다보니 금융위가 나설 여지가 적다. 현재로선 김도진 행장의 임기 만료 시점(27일)을 조금 앞선 다음주 초 은성수 위원장이 차기 기업은행장을 대통령에 임명 제청할 것이 유력해 보인다.

지난 18일 서울 을지로 기업은행 본점 앞에서 청와대를 향해 낙하산 100개를 던지며 '낙하산 인사 반대 의사'를 표명한 기업은행 노조는 "기업은행장은 청와대 수석 재취업 자리가 아니다"며 "이번 시위는 노동계의 목소리를 외면하는 정부, 그리고 야당 시절에 그토록 반대하던 '관치금융'을 시도하는 민주당의 자기모순에 대한 분명한 경고"라고 지적했다.[서울=뉴스핌] 한기진 기자 = 2019.12.19 hkj77@hanmail.net

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연준, 향후 금리 인하 속도 의견 '분분' [뉴욕=뉴스핌] 김민정 특파원 = 미 연방준비제도(Fed)가 0.50%포인트(%P) 금리를 내리는 '빅컷'을 단행한 후 연준의 향후 행보와 관련해 월가의 의견이 분분하다. 금리가 낮아질 것이라는 데는 이견이 없지만, 금리가 내리는 속도와 최종 금리에 의견은 차이를 보이고 있다. 19일(현지시간) 골드만삭스는 연준이 11월부터 매 회의에서 0.25%P씩 금리를 낮춰 내년 중순 기준금리가 3.25~3.50%로 낮아질 것으로 기대했다. 전날 '빅컷'을 정확히 예측한 JP모간 체이스 앤 코는 11월 50%P 인하를 예상하면서도 이 같은 정책 결정이 미국 고용시장 상태에 달렸다고 강조했다. 뱅크오브아메리카(BofA) 글로벌 리서치는 연준이 4분기 0.75%P의 금리 인하에 나설 것으로 전망하고 내년 1.25%P를 추가로 내릴 것으로 예상했다. BofA는 보고서에서 "우리는 연준이 더 깊은 금리 인하에 나설 것으로 생각한다"며 "큰 폭의 금리 인하 이후 연준이 매파적으로 놀라움을 줄 것으로 생각하지 않는다"고 판단했다. 제롬 파월 미 연방준비제도(Fed) 의장.[사진=로이터 뉴스핌] 2024.09.20 mj72284@newspim.com 반면 바클레이스는 연준이 11월과 12월 0.25%P씩 인하한 후 2025년에도 같은 속도로 금리를 내려 연말 기준금리가 3.50~3.75%로 낮아질 것으로 내다봤다. 시티그룹은 연준이 11월 0.50%P, 12월 0.25%P 금리 인하를 단행한 후 내년에도 0.25%P씩의 금리 인하를 지속해 연말 금리가 3.00~3.25%에 도달할 것으로 전망했다. 전날 연준은 기준금리를 0.50%P 인하한 4.75~5.00%로 정했다. 이로써 연준은 지난 2020년 3월 이후 4년 반 만에 처음으로 금리 인하에 나섰다. 연준은 경기 침체에 대한 공포가 아닌 연착륙에 대한 자신감으로 이례적인 '빅컷'을 단행할 수 있었다고 강조했다. 인플레이션이 목표치인 2%로 향한다는 더 큰 자신감을 얻은 상황에서 중립 수준보다 훨씬 높은 기준금리를 낮춰 현재의 강력한 고용시장을 지키겠다는 게 제롬 파월 연준 의장의 설명이다. 웰스파고의 마이클 슈머처 전략가는 "2024년 완화 사이클은 역사적인 수준의 시장 불확실성과 함께 시작됐다"며 연준이 미국 경제가 경착륙할 경우 앞으로 1년간 3.50%P, 연착륙의 경우 1.50%P의 금리 인하에 나설 것으로 전망했다. 현재 금리선물 시장은 11월 7일 연방공개시장위원회(FOMC) 정례회의에서 25bp의 금리 인하가 이뤄질 확률을 57.5%, 50bp 인하 가능성을 42.5%로 각각 반영 중이다. 시장 참가자들은 이후 12월 18일 회의에서도 추가로 금리 인하가 이뤄질 것으로 보고 있으며 연말까지 추가로 총 0.75%P의 금리 인하 가능성이 가장 유력한 시나리오로 나타나고 있다.   mj72284@newspim.com 2024-09-20 01:59
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