[서울=뉴스핌] 한기진 기자 = 차기 기업은행장 선임전이 역시나 점입가경이다. 은행장 선임을 두고 관(官)과 노동계가 대립하는 양상이다. 최종 권한을 지닌 청와대의 고심이 커질 수밖에 없는 상황이다. 

19일 금융권에 따르면 전국금융노동조합은 기업은행장 선임에 기업은행 노조와 공동 대응하기로 하고, 최근 이해찬 더불어민주당 대표실에 '관료출신 반대' 입장서한을 전달했다. 금융노조는 반대 의사가 받아들여지지 않으면 더불어민주당과의 정책협력도 파기한다는 입장이다. 기업은행 노조도 외부 인사를 은행장으로 임명할 경우 내년 4월 총선까지 '출근 저지' 투쟁을 하기로 내부 방침을 세웠다. 

김형선 기업은행 노조위원장은 "이명박·박근혜 정권 시절에도 기업은행장에 낙하산을 내려 보내지 않았다"며 "청와대 출신 인사를 기업은행장에 내려보려는 것이야말로 문재인 대통령이 그토록 분노하던 '인사 적폐'"라고 일갈했다.

금융노조 차원에서 기업은행장 선임과정에 적극 개입하는 이유는 이번 선임전이 '노동계 vs 관가'의 힘 대결로 판단했기 때문이다. 또한 힘 대결을 펼칠 수밖에 없는 이유도, 중소기업은행법상 기업은행은 다른 시중은행들과 다르게 행장 선임 과정에서 행장추천위원회(행추위) 등의 제도가 없다. 이에 금융위원장 제청으로 대통령이 임명하는 현행 시스템하에서 여론 등 힘의 기울기에 따라 청와대 낙점 가능성이 커지는 구조기 때문이다. 

청와대가 검토중인 차기 기업은행장은 반장식 전 청와대 일자리수석과 기업은행 내부 출신 인물 한 명이다. 반 전 수석은 행정고시 21기로 옛 경제기획원 출신의 정통 관료다.

금융노조는 이번에 관료출신이 기업은행장이 될 경우, 지난 2010년 이후 조준희, 권선주, 김도진 행장으로 이어진 내부출신 은행장 선임 전통이 깨지는 후유증을 우려하고 있다. 일단 다시 한번 룰이 깨지면 지속적으로 관료 출신 은행장 진입이 이어질 것이 불보듯 뻔하다.

관료 출신들을 낙마시킨 경험도 있다보니 반대 기세도 센 편이다. 박근혜 정부 시절이던 2013년 기재부 차관 출신 모 인사가 은행장에 유력하자 금융노조는 당시 야당이던 더불어민주당 정무위원회 소속 의원들과 반대 공동노선을 펼쳤다. 민주당이 "관치는 독극물이고 발암물질과 같은 것"이라고 맞서도록 해, 결국 권선주 당시 리스크관리본부장(부행장)이 은행장이 됐다. 

2016년에도 관료 출신 1명과 내부 출신 2명을 은행장 후보로 청와대가 검토하자 노조가 관료 후보를 낙하산이라며 강력하게 반발했다. 이에 김도진 당시 부행장이 은행장으로 선임되는 결과가 도출됐다.

기업은행 모 인사는 "권선주 전 행장은 부행장 중 서열이 가장 낮아 누구도 은행장이 될 것이라고 예상하지 못했다"면서 "당시 관료 출신 반대가 심하자 여성 대통령 체제하에서 여성 CEO 육성이라는 사회적 분위기를 살려 부행장 중 유일한 여성인 권선주 행장이 선임됐다"고 전했다. 

반면 관가 역시 기업은행장을 향한 의지가 강하다. 금융공기업 CEO 가운데 최고의 자리인 기업은행장을 차지해야, 막혔던 고위 관료들의 퇴직후 자리도 늘 수 있다. 한 관료는 "금융정보분석원, 금감원 등 금융공기업 등으로 관료출신들이 가는 자리가 줄었다"면서 "반 전 수석은 행시 21기로 관리감독을 받는 은성수 금융위원장보다 행시 6기 선배"라고 귀띔했다. 

금융위원회는 청와대의 후보 낙점을 기다리는 상황이다. 반 전 수석이 기재부 출신이다보니 금융위가 나설 여지가 적다. 현재로선 김도진 행장의 임기 만료 시점(27일)을 조금 앞선 다음주 초 은성수 위원장이 차기 기업은행장을 대통령에 임명 제청할 것이 유력해 보인다.

hkj77@newspim.com