[세종=뉴스핌] 정성훈 기자 = 산업통상자원부 산하 공공 종합시험인증기관인 한국산업기술시험원(이하 KTL)이 2019년 하반기 공채에 나선다고 26일 밝혔다. 

모집기간은 오늘부터 내달 10일까지 약 2주간이며, 60개 분야에서 84명을 채용한다.  

특히 이번 공채에서는 기존 일반직군(채용예정인원 53명) 채용 외에 비정규직의 정규직 전환계획에 따른 전문직군(채용예정인원 2명)과 공무직군(채용예정인원 29명) 등 2개 별도직군에 대해서도 함께 채용을 진행한다.

이번 공채는 전 업무 분야에서 '블라인드 채용'을 원칙으로 한다. 블라인드 채용은 채용과정에서 출신지역, 가족관계, 출신학교, 외모 등 불필요한 항목을 걷어내고, 지원자의 직무능력을 중심으로 인재를 채용하는 방식이다. 

또한 장애인·보훈대상자 및 이전지역 인재에 대해선 모든 전형단계별로 가산점을 부여한다. 

전형은 △서류전형 △필기 및 인성검사 △1차 면접(실무중심) △2차 종합면접(인성중심) 등 총 4단계(경력직 일부분야 필기시험 면제)로 진행된다. 

정동희 KTL 원장은 "정부의 일자리 창출정책에 적극 부응하고 사회적 배려 대상자, 그리고 지역인재에 대해 가점을 부여해 취업기회를 넓히는 등 사회적 가치 실현을 위해서 노력할 것"이라고 밝혔다. 

지원접수는 KTL 채용 홈페이지에서 가능하다. 기타 자세한 내용은 인재경영실로 문의하면 된다.

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