"호텔·레저 사업 적합성 재검토·임직원 이해관계 위한 방안 고려해야"
"P&W 엔진, 항공기 감가상각, 직원 만족도 정보공개 요청 이어갈 것"
[서울=뉴스핌] 김형락 기자 = '행동주의'펀드 KCGI(일명 강성부 펀드)는 최근 한진그룹의 경영쇄신안이 당초 자신들의 제안보다 못 미친다고 공식 입장을 내놨다. 이에 따라 3월 정기주주총회에서 사외이사 선임 등 지배구조개선방은을 놓고 양자간 표대결이 불가피해졌다.
[사진=KCGI 홈페이지] |
18일 KCGI는 입장문을 통해 "한진그룹이 단기차입금 증가와 자산재평가로 상법상 감사 제도를 무력화했다"며 "의미 없는 배당성향 증대와 부채비율 급등을 야기할 수 있는 방안은 위기 해결에 도움이 되지 않는다"고 밝혔다.
한진그룹 발표안은 기존 경영진 연임과 대주주 이익보호를 위한 내용이자, 시장의 신뢰를 얻을 수 없는 미봉책이라는 지적이다.
펀드매니저들은 KCGI의 이번 입장문 발표가 3월 주총 표대결을 염두에 둔 행보라고 보고 있다. 명확한 입장을 밝혀 KCGI에 동조하는 주주들을 붙잡고, 부동층 소액주주 표를 끌어오려는 의도라는 얘기다.
한 펀드매니저는 "KCGI의 입장문 발표는 일종의 여론전 성격이 있다"며 "KCGI가 한진그룹에 대항해 선명한 입장을 강조하는 건 오는 3월 주총 표대결에서 사표심리를 막고, 우호지분을 모으기 위해서"라고 말했다. KCGI와 한진그룹의 공방이 3월 주총 표대결의 전초전이라는 진단이다.
KCGI는 "한진칼이 지난해 말 단기차입금 증액 결정을 통해 자산총액을 2조원 이상으로 늘려 감사위원회를 설치하게 됐다"며 "감사위원회가 비지배주주들이 추천한 사외이사들로 구성돼 독립성을 가지고 활동하지 않는 한 한진그룹의 경영 투명성이 실질적으로 증대될 수 있을지 의문"이라고 전했다.
이어 "사외이사후보추천위원회 도입은 법령상 의무사항을 충족시킨 것일 뿐 한진그룹의 자발적인 지배구조 쇄신안이라고 보기 어렵다"며 "사외이사의 수를 기존 3인에서 4인으로 확대해도 지배주주 및 회사의 입김에서 자유롭지 못한 사외이사가 선임된다면 문제점이 개선되지 못할 것"이라고 설명했다.
앞서 KCGI는 독립적인 사외이사의 선임을 위해 조재호 교수와 김영민 변호사를 한진칼의 사외이사로 선임할 것을 제안했다. 한진그룹의 발표안에는 이에 대한 입장이나 사외이사의 독립성과 전문성을 담보할 수 있는 구체적인 계획이 포함돼있지 않다는 지적이다.
호텔·레저 사업에 대해서는 원점에서 투자 적합성과 해당 임직원의 이해관계를 위한 방안을 고려할 것을 다시 제안했다.
KCGI는 "한진그룹 발표안은 적자사업 부문인 호텔·레저 사업 투자확대로 외형 성장에만 집중하고, 부채비율 축소 및 신용등급 회복 방안은 제외됐다"며 "호텔·레저에 대한 무리한 투자가 이뤄질 경우 그룹 전체에 막대한 손실을 가져올 수 있다"고 말했다. LA 월셔 그랜드(Wilshire Grand) 호텔(장부가 1조6000억원), 하와이 와이키키 리조트호텔(장부가 76억원)은 적자사업으로 손실이 발생하고 있다.
KCGI는 "P&W 엔진, 항공기 감가상각, 직원 만족도 관련 정보공개 요청과 문제제기를 이어갈 것"이라며 "한진그룹은 정보를 공개해 경영투명성을 강화하고, 지배구조 개선과 신뢰회복을 위해 노력할 것을 촉구한다"고 덧붙였다.
rock@newspim.com