[뉴스핌=전민준 기자] 권오준 포스코 회장이 철강기업 본연의 경쟁력을 강화하기 위한 인사를 단행했다. 철강사업 중심의 포스코 운영을 책임지는 철강부문장(Chief Operating Officer, COO)체제를 도입하고 이를 중심으로 경쟁력을 확보한다는 방침이다.

2일 포스코에 따르면 권오준 회장은 오인환 부사장(철강사업본부장)을 사장으로 승진시키고 이번에 신설된 철강부문장에 전격 발탁했다.

1958년생인 오 사장은 지난 1981년 포스코에 입사한 뒤 포항소주기차배건제조유한공사 법인장, 자동차강판판매실장, 마케팅본부장을 거쳤다. 포스코 측에 따르면 철강 전문가를 적극 중용해 미래 성장 동력을 확보하겠다는 권 회장의 의중이 반영된 것으로 알려졌다.

주력계열사인 포스코강판 대표에는 권오준 회장 1기체제의 경영전략 수립 및 실행을 주도한 전중선 포스코 경영전략실장(전무)을 내정했다. 1962년생인 전 대표는 1987년 포스코 입사 후 포스코 경영전략실장과 원료개발실장을 거쳤다.

또, 포스코인재경영원장에는 황은연 전 경영인프라본부장(사장)을 내정했다. 황  사장은 1987년 포스코에 입사해 포스코 경영지원본부장, 포스코에너지 대표를 역임한 바 있다.

포스코 해상운송을 맡는 포스코터미날 대표에는 포스코 일본법인장과 포항제철소 부소장을 거친 이영기 사장을 발탁했다. 

포스코 관계자는 "권오준 회장의 2기 체제가 출범하는 첫 해로, 세대교체를 통해 향후 3년간의 과제로 제시된 후계자 육성 및 경영자 훈련에 초점을 맞췄다"고 설명했다.

한편, 권 회장과 함께 지난 2013년 제9대 포스코 회장직을 놓고 경쟁을 벌였던 김진일 사장(철강생산본부장)은 퇴임했고, 이 자리는 장인화 사장(기술투자본부장)이 메꿨다. 또한, 기술투자본부장에는 해외 및 신사업 등 경험을 지닌 유성 전무를 부사장으로 승진, 보임시켰다. 

한편  주요 계열사인 포스코대우, 포스코건설, 포스코에너지, 포스코켐텍, 포스코 ICT 사장단 전원을 유임했다.

포스코는 지속적 구조조정 및 경영쇄신을 기반으로 임원인사를 단행, 그룹 전체 임원 수는 전년 대비 12% 줄어든 228명이 됐다.

다음은 인사내용이다.

◇승진(9명)

▲사장 오인환 철강부문장(COO)‧철강사업본부장 겸무
▲부사장 유성 기술투자본부장, 민경준 크라카타우포스코(인도네시아) 법인장
▲전무 정기섭 가치경영센터 국내사업관리실장, 김병휘 HR경영실장, 조일현 기술투자본부 투자엔지니어링실장, 최주 기술투자본부 기술연구원장, 김교성 철강생산본부 광양제철소 기가스틸 상용화추진반장, 유병옥 가치경영센터 경영전략실장

◇보직변경(5명)

▲부사장 장인화 철강생산본부장, 고석범 경영지원본부장, 안동일 포항제철소장, 김학동 광양제철소장
▲전무 한성희 홍보실장

◇계열사 사장(3명)

▲사장 황은연 포스코인재창조원장, 이영기 포스코터미날 대표
▲전무 전중선 포스코강판 대표

◇상무(7명)

▲최현수, 이필종, 이상춘, 김동영, 김기수, 최인용, 최용준

[뉴스핌 Newspim] 전민준 기자(minjun84@newspim.com)